Лояльное руководство, современный офис, дружный коллектив. Есть компенсации за фитнес, детский сад детей, отдых в санатории и проезд. Премия к проф.празднику. Руководство ставит задачу четко.
Стабильно развивающаяся компания, разумные и адекватные руководители, отличные условия труда. Для сотрудников компании предоставляется один из лучших социальный пакетов в России.
Что можно улучшить?
у компании очень высокий уровень. местоположение (объездные пути )
Социальные льготы, условия труда, лояльность руководства. Удобное место расположения офиса с бесплатной большой парковкой. Премии к праздникам, новому году, компенсация санаторий, детских лагерей, ДМС включает операции, оплата спорта.
Что можно улучшить?
Отменить офисный дресс-код, заменив на кэжл. Организовать свою столовую.
Компания работает длительное время и зарекомендовала себя, как отличный работодатель с расширенным социальным пакетом. Поскольку работаю именно в этой организации недолгое время, а за плечами внушительный опыт работы в других организациях, особенно хотелось бы отметить отношение руководства ко всем сотрудникам. Все, даже незначительные бытовые вопросы решаются легко и оперативно. Коллектив доброжелательный, всегда готов проконсультировать и помочь. Легко вливаться в работу, когда твое рабочее место максимально комфортно и есть уверенность, что куратор и любой сотрудник не откажутся помочь.
Что можно улучшить?
По сравнению с предыдущим местом работы, достаточно дорогая столовая. В качестве предложения можно рекомендовать внедрить частичную компенсацию за обед.
Отличный дружный коллектив. Лояльное современное руководство, которое за развитие и рост сотрудников. За мнолетний труд ни дня задержки заработной платы, все в срок. А также наличие удобной парковки, большой плюс в сегодняшних реалиях.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной , полис добровольного медицинского страхования. Было бы здорово если бы проводились корпоративные тренинги.
Работа в системе Транснефть формирует профессионалов высокого уровня, многозадачных и высокоскоростных исполнителей. После такого опыта работы в другом месте работать намного проще. Наряду с прочим в организации отличный соц пакет и возможность обучения.
Что можно улучшить?
Не плохо было бы повысить лояльность руководства к работникам с точки зрения выбора гибкого графика работы и возможности работы в удаленном режиме.
Стабильная организация, объемами работ обеспечена. Заработная плата достойная и выплачивается всегда в срок. В Казанском филиале замечательный и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы снизить объем отчетов, количество корректировок и переработок документации.
Хороший Институт с многолетней историей, входит в ПАО Транснефть. Стабильный заработок, отличный соцпакет, 13 зп, индексации зп, премии, компенсации и т.п.
Что можно улучшить?
Я всем довольна, советую всем, кто хочет стабильности и финансовой защищенности
Это огромная корпорация с громким именем, удаленка очень нравилась. Фирма учит быть гибким, исполнительным в срок, учит выполнять работу с первого раза в короткий срок и с минимальным количеством ошибок
Что можно улучшить?
Можно было бы расширит ассортимент выполняемых задач, не только магистральные, подпорные насосные, маслосистемы, дренажные ёмкости, но и что то дальше в технологии, сикн, регуляторы давления и прочее