Отзывы сотрудников о компании ПРИЧАЛ

Нравится, что достаточно лояльное руководство, отношение к своим сотрудникам, можно обращаться за помощью как к коллегам, так и к руководству. В коллективе в целом дружелюбное отношение. Хорошая зарплата, вовремя всегда платят, отпускные, больничные-все выплачивают. Нет всяких переработок или выходов в выходные, все четко по графику, праздники тоже всегда отдыхаем. Я далеко живу и иногда хочется поспать подольше, возможно хотелось бы сместить график работы на час позже или побольше удаленной работы(но не считаю это прям весомой проблемой)

- Каким бы опытным ты ни был, здесь всё равно узнаешь что-то новое;


- Часто приходится нестандартно мыслить, искать решение «нерешаемых задач». В моменте может быть тяжело, но если посмотреть в общем – спустя пару лет для тебя не существует вообще никаких сложностей в профессии;


- Разноплановость задач, рутина также имеется, но она не напрягает;


- ЗП, отпускные – всё четко и во время. Официальное трудоустройство;


- Лояльный директор компании, открытый для обсуждения новых идей. У него точно есть чему поучиться. Как действительно хороший управленец, он не просто ставит задачи руководителям отделов и требует их выполнения в срок, но и выстраивает со всеми коммуникации, поддерживает приятный «климат» в коллективе;


- Интересные командировки на редкие мероприятия в стране;


- Компания заботится об обучении – курсы можешь выбрать сам, при необходимости можно договориться о дополнительном обучении в твоей профессии;


- У каждого отдела свой кабинет (я не любитель OpenOffice, где на больших площадях полтора миллиона человек сидят);


- Большой коллектив – никогда не заскучаешь, многие из коллектива – активные и интересные люди, с некоторыми даже стали общаться в нерабочее время. Безусловно, бывают и трудности в работе и коммуникациях с сотрудниками – всё-таки все люди разные, а здесь их много. Найти подход к каждому реально – это уже зависит от тебя. Добавить что-то вроде места для отдыха, комнтаку, где можно передохнуть немного или пообедать. Было бы здорово, чтобы для сотрудников было побольше плюшек, например, кофе или что-то к чаю

Возможность самореализации, руководство открыто к новым идеям и предложениям, дружный коллектив, возможности внешнего и внутреннего обучения, хорошие условия труда по всем направлениям Все устраивает, можно добавить еще больше бенефитов от компании! Успехов и процветания!

+ Офис был в 20 минутах от дома
+ Линейность задач (нет разноплановых проектов, одна тематика)
+ Официальное трудоустройство по ТК
+ Оплачиваемые отпуск и больничный - Та же линейность задач (нет возможности заняться чем-то интересным, нестандартным, нет проектов на другую тематику)
- Медленный горизонтальный карьерный рост
- Нет плавающего начала рабочего дня (за опоздания ругают и пугают штрафом)
- Нельзя уйти домой, если нет задач
- Почти невозможно работать удалённо (это возможно только на больничном, либо в течении одного-пары дней)
- Возрастной коллектив (это не плохо, но если вам меньше 25 лет - будет скучно)
- Вы лишь исполнитель (нет возможности решать судьбу проектов, вести их, креативить, только конвеерная работа над макетами)
- Неудобная, неуютная и тесная комнатка, выделенная под отдел
- Нет наставника
- Нет возможности обучения

Условия ,коллектив, место работы и подборка ближе к дому. Так же служба безопасности Время работы. Выбор пива и закусок

Гибкость графика, достойная З/П, дружный коллектив, возможность выбора места работы ближе к дому Своевременность оплаты труда, возможность отдыха, интерьер точек

График работы, близость к дому.можно предлагать новые идеи, а руководство в свою очередь по мере их воплотит. Повысить заработную плату

Свобода выборе рабочего графика , пунктуальность, чтоб шел на компромиссы отзывчивость, делать повышения торговли. Отношения посетителей отзывчивость, коммуникации.

Оплата ГСМ, удобное расположение офиса, поздравление сотрудников с праздниками. Работа не налажена, т.к нет автоматизации процессов. Очень большая нагрузка за копеечную оплату труда, как соответствие, бесконечная текучка персонала.

Свобода в выборе свободного графика,близость к дому, хороший работадатель Коммуникации между работниками

Ответственность, вовремя выплата заработной платы , предоставлены хорошие условия труда Добавить еще персонал

Близость к дому, удобный график, заработная плата, устраивало всё Коммуникация между сотрудниками

Своевременная оплата труда, без задержек. Официальное оформление Качество выбора персонала

Прекрасный коллектив! Прекрасный руководящий состав! Интересные и масштабные задачи. Возможности для саморазвития и творческой реализации. Уютный офис, современная техника. Мое первое любимое место работы Успехов и развития компании!

График, близость к дому Уважение к продавцам

Близость к дома,свободный выбор рабочего графика,хороший персонал Заработную плату,которая зависит от часов рабочего дня

Отношение к работникам со стороны руководства, заработная плата Свобода выбора рабочего графика, график работы 3/3, заинтересованность в повышении квалификации сотрудников

Близость к дому, хороший коллектив, комфортное место, понимающие и отзывчивое начальство Открытие новых точек

Принцип эскалации проблем,все вопросы всегда решаемые.Руководство идёт навстречу сотрудникам в решении многих вопросов Условия труда,график работы

Удобный график работы, отзывчивые руководители, по зп не когда не обижали))) Все устраивало, карьерный рост

Отзывчивость, контактность, желание помочь, умение замотивировать Организацию труда, стабильные проверки, ремонт кранов

Хороший коллектив, своевременная оплата труда. Руководство, слишком много начальников