Отзывы о работе в ВНИИРА — Санкт-Петербург

Своевременная зп, без задержек.
Хороший коллектив, достаточно не плохая столовая Уменьшить количество руководящего состава, поднять зп сотрудникам, организовать хоть какие-то корпоративные мероприятия

Стабильность, широкий спектр задач, большой круг общения, дружелюбная атмосфера Частая смена руководящего состава, приводящая к дополнительным нагрузкам как трудовым, так и финансовым. Неурегулированность бизнес-процессов

Наличие столовой, приятный коллектив. Большая территория, много возможностей для роста Денежное жалование необходимо пересмотреть

Пришёл начальником машин М5010, М5100, через три года у же был Ведущим инженером по результатам аттестаций. Вопрос к Администрации, игра в тенис, в волейбол не помешала бы.

Хорошие условия труда - выбор столовых, современная территория, набережная Невы. На территории поликлиника. Атмосфера в коллективе зависит от начальника, но в целом обстановка дружественная и уважительная, соответствует статусу НИИ. Развит досуг - молодёжным советом и профсоюзом постоянно организовываются мероприятия, соревнования, выезды. Более дифференцированный подход к заработной плате в зависимости от ценности и рабочих качеств. Отсутствие квартальных или годовых премий, выслуги лет. Нет ДМС для рядовых сотрудников, поликлиника не обеспечивает качественного обслуживания, применима только для простых ситуаций и лёгких случаев.

Коллектив хороший. Плавающий график работы. Можно было приезжать хоть к 12, глааное отсидеть свои 8 часов. Все начиная от ремонта помещений, заканчивая з/п.

Нормальная столовая, дружелюбный коллектив, большая территория - нужно отсиживать часы, даже если нет задач
- все дела решаются долго ( элементарно найти бумагу а4)
- проблема с парковкой на территории
- нет 13 зарплаты

Комфортные кабинеты. Большая собственная территория. Хороший руководитель. Организация питания. Проведение корпоративных событий. Зоны отдыха.

Новое современное здание Работу руководства организации

Возможность заработать, и время на учебный отпуск. Возможно уделить внимание начинающим специалистам, молодым.

Свободное планирование задач и распределение времени. Столовая рядом
Хорошее оборудование 1)Непрозрачная схема зарплаты
2)Коммуникация между рабочими и руководством
3) Организация распределения обязанностей
4) Повышение зависит от количества "просиженного" времени

Дружный коллектив, лояльное руководство, удобно расположение предприятия, большой объём работы. Уменьшить бюрократию для ИТР, повысить заработную плату, иметь возможность обучаться квалификациям

Отличная спортивная база. Хорошее место расположения. Льготное питание Организация корпоративных мероприятий

Большая стабильная компания, хорошее отношение к сотрудникам, огромный коллектив, масштабные праздники, участие в спортивных соревнованиях Индексировать заработную плату

Уверенность, стабильность
Хорошие условия труда
Уверенность в завтрашнем дне Заработную плату, коммуникативность между отделами

Чистота, хорошие столовые, почти всё оборудовано по правилам Уровень заработной платы, дополнительные выплаты, организация рабочего процесса

Хороший коллектив, лёгкая работа. На корку хлеба заработаешь . Зарплату выплачивают вовремя. Сделать гибкий график работы, увеличить зарплаты сотрудникам, уменьшить объем пустой бесполезной бюрократической работы для ИТР сотрудников.

Отсутсвие задержек по зарплате 1) Уменьшить количество руководителей.
2) сделать более лояльные условия труда
3) Больше проектов по гражданской тематике

Дружный коллектив+++ отношение к сотрудникам

не слишком строгий график прихода/ухода. Интересная тематика разработок технологии разработки ПО, поднять уровень зарплаты хотя бы до минимального рыночного

Доброжелательная атмосфера, грамотные, интеллигентные сотрудники Подход к оплате труда

Взаимодействие в отделах, конструктивная критика от опытных коллег Разнообразие проектов

Условия труда, уровень заработной платы Сократить некоторые бюрократические процедуры

Комфортные условия труда, удобное расположение, интересные задачи, достойный уровень заработной платы, отличный коллектив Обеспечение рабочих мест фибровой техникой, режим работы

Близость к дому, хороший коллектив, условия труда (новое комфортное здание, столовая, набережная). Увеличить заработные платы (хоть премии иногда), сделать более гибкий график, улучшить коммуникации между руководством и работниками.

Интересные проекты, коллектив Корпоративные мероприятия