Командная работа, корпоративная культура на высоте. Молодой коллектив
Есть возможность работать с каждым сотрудником)) если возникает проблема, помогаем решать, а не ищем виноватых.
Всё чисто и открыто! Нанимаем в команду сильных, творческих людей, с которыми потом работаем с удовольствием. Приходи и ты к нам! Будем рады:)
Что можно улучшить?
Больше проводить мероприятий, проводить онбординг. Каждый сотрудник сталкивается с многозадачностью, чтобы он не выгорел эмоционально, нужно разгружать или помогать справляться ему с этим)
Стабильная выплата зарплаты.
Официальное трудоустройство, соблюдение норм законодательства. Возможность получения премий.
Что можно улучшить?
Взаимодействие вышестоящего руководства с другими отделами и понимание всей цепочки процессов и взаимосвязанности всех отделов для получения результатов. Нет никаких коммуникаций между отделами и сотрудниками, как будто каждый сам по себе. Полная разрозненность в компании, нет сплоченности в работе коллектива. В целом руководство не заинтересовано в своих работниках, из-за этого постоянная текучка кадров, что тормозит рабочие процессы и откатывает, так как сотрудники меняются и каждого нового нужно заново погружать в рабочий процесс и все нюансы.
Формат у работы отличный, гибкий график и оказалось очень удобно работать онлайн. Наконец появилась возможность путешествовать. Достойная заработная плата, с самого начала можно хорошо зарабатывать
Что можно улучшить?
Хотелось бы как-то решить вопрос с повышением и карьерном ростом
Нравился коллектив отдела, который собрался после ухода руководителя отдела в 2022 году.
Что можно улучшить?
Улучшить:
Отношение руководства к рабочему персоналу.
По-меньше тякучки сотрудников.
Повышение зп.
Платить премии.
Ввести Корп.транспорт или оплачивать проездные.
Ввести дмс.
Я работаю в TRUCK RADAR достаточно долго. Мы занимаемся отслеживанием грузовиков и помогаем компаниям управлять своим транспортом. У нас классная команда, всегда готовая поддержать друг друга. Я учусь новым вещам каждый день и чувствую, что наш труд важен для бизнеса наших клиентов. Работа иногда требует быстрого реагирования и точности, но это только закаляет. Работа раскрывает в тебе ответственность, логичность, скорость принятия решений. Со временем привыкаешь, развиваешь эти качества и даже жить легче становится. Коллектив и начальство хорошие, жаловаться не на что)
Что можно улучшить?
Как любому сотруднику, хотелось бы зарплату побольше) А так всё норм
Как работник данной фирмы могу сказать, что претензий к компании нет. Руководство действительно заботится о своих сотрудниках, о условиях труда и соц пакете. Заработная плата рыночная, на жизнь хватает, трудоустройство официальное. Очень хороший коллектив и руководство, приятная атмосфера , комфортно работать. Условия для карьерного роста есть, было бы желание как говорится. Как у работника - жалоб нет!
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить зарплату, больше претензий к компании нет
Хорошие ребята, коллектив супер, удаленка. Сам регулируешь уровень дохода, конечно есть план который надо выполнять, но в целом хорошая компания. Платят стабильно
Работаю больше года диспетчером. Крупная компания, развивается и стремится быть лидером на логистическом рынке. Много нововведений для улучшения процессов, да не все работает в идеальном режииме,но все решается. Нужно быть всегда готовым к изменениям, к нововедениям, инструкциям, регламентов. Хорошая поддержка учебного центра, есть база где всегда можно заглянуть и почитать. Большое количество тренингов для каждого из направлений работы не только с документами. Для новичков есть наставники.
У нас в отделе отличный коллектив! Все готовы поддержать, хорошее отношение,возможность обсуждать проблемы если они есть на общих планерках и договариваться. В целом все нравится. Удаленно, не особо сложная работа, для тех кто хочет рабоать в логистике.
Что можно улучшить?
Меньше бы новых инструкций и регламентов. Ингда слишком много обучения.
Пришла в компанию год назад на должность диспетчера без опыта, в компании всему научили, показали как работать в сфере логистики, как продавать услуги, я считаю это большой плюс в компании. Удаленный формат с первого дня, прозрачная мотивация абсолютно без каких-либо формул, я всегда знаю сколько я заработала на сегодняшний день.
Руководство абсолютно адекватное, всегда идут на встречу.
Ну и большой плюс это конечно доход, сейчас сложно что-то найти на удалёнке без вложений или финансовых пирамид. Здесь можно зарабатывать, придется конечно потрудиться чтобы базу набить, но оно того стоит!
Что можно улучшить?
Программы иногда подвисают ну и побольше хотелось бы корпоративных мероприятий и конференций
На начальном этапе было сложно, боялась, что не получится, были сомнения, так как меня взяли без опыта в логистике.
Но когда я пришла в компанию, я поняла, что здесь действительно заинтересованы в сотрудниках. Есть обучение, куратор всегда на связи, на все вопросы отвечает.
ЗП выплачивают раз в неделю, работа на удаленке приносит только удовольствие.
Я нахожусь дома и зарабатываю. Что может быть лучше?))
Я в ТракРадар уже более полугода и мой доход начинается от 80к стабильно, хотя меня брали совсем зеленой с начальной ставкой в 30к.
Так что, заработать здесь реально можно!
Живу в маленьком городе, где уровень заработной платы в размере прожиточного минимума. Откликнулась на вакансию- диспетчер логист, где для работы нужен только компьютер и телефон. В начале было немного страшно переходить на удаленку в неизвестную компанию, но хотелось зарабатывать достойный деньги за свой труд. На тот момент у меня был небольшой опыт в продажах и знание простых программ.
После приглашения на стажировку, направили к куратору, где провели подробный курс по грузоперевозкам и объяснили как работать на их базе и внутренней программе crm. После первого месяца удалось привлечь троих грузоперевозчиков, с которыми работаю по сей день. Поначалу было трудно освоить все тонкости данной работы, но на связи был куратор и коллеги, которые подсказывали в непонятной ситуации. Зарплату выплачивают еженедельно, бонусы и процент раз в месяц. Бывают небольшие задержки, но не боле двух - трёх дней. В целом, компания хорошая, если действительно работать, можно хорошо зарабатывать. Очень рада, что в наше время можно жить в маленьком городе, а работать в большой Московской компании с большим потенциалом для роста.
Работать в компании начала 2 месяца назад. Коллектив дружелюбный, руководство очень доброе и отзывчивое. Оплата не задерживается, все приходит во время. Удобно работать дома, никуда не ездить. Мотивация для работы классная, действительно хочешь именно работать на результат.
Что можно улучшить?
Мне в работодателе все устраивает, ничего улучшать не надо
Большие плюсы: удаленная работа; возможность влиять на свой доход, тем самым его превышать; карьерный рост.
Руководители и кураторы открыты к своим сотрудникам.
Будучи человеком без опыта работы в логистике, я многому научилась у своего РОПа. Даже если что-то не получалось - меня всегда направляли в нужное русло.
Работаю 1,5 года. Сначала было не очень понятен принцип работы, тк была с маленьким опытом в продажах. Быстро ввели в курс дела, руководитель помогал вливаться, услуга оказалась востребованной. Да, пришлось потрудиться, но спустя полтора года у меня стабильный доход от 100т в месяц, удаленка, ездить никуда не надо и классный коллектив. Зп платят еженедельно, все в белую, что тоже очень удобно
Работаю в компании более года. Компания растет и развивается, есть карьерный рост от диспетчера до руководителя. Стабильные выплаты заработной платы, каждую неделю. Хороший коллектив, работа интересная, много общения.
Плюсы
удалённая работа (можно подстроить свой перерыв под садик\\школу)
стабильная выплата заработной платы (уровень заработной платы такой же если бы ты работал в офисе, так же премия которая полностью зависит от тебя)
дружный коллектив
Спасибо за возможность работать в этой компании!!!
График работы. Всегда идут на встречу, обговаривают все вопросы, которые возникают. Хороший уровень заработной платы. Платят во время и без задержек. Хороший коллектив.
Удобный график работы, достойная заработная плата, понятная и продуманная система адаптации. Очень хороший коллектив, в департаменте царит здоровая дружественная атмосфера) Очень рада, что попала сюда. В такой компании хочется развиваться и расти вместе с ней
Что можно улучшить?
Хотелось бы корпоративы и встречи в Москве для удаленных сотрудников, не только отделов продаж, но и других отделов)))
Достойная оплата труда, понимающий руководитель. В любом вопросе помогут и поддержут. Обучение у меня проходило с нуля. Вообще ничего не понимала в логистике. Но уже работаю в данной компании 11 месяцев. карьерный рост обеспечен. Главное работать и делать свой план . Бывают всякие нюансы в работе, но руководство всегда поможет и подскажет . Проходят всякие конкурсы по марже и обороту. За это достойно примируют . Я безусловно рада что нашла такую работу , с учетом того что я с ребенком , а работа удаленая, получается спланировать и реализовать запланированые планы.
В компании работаю 4 месяца на удалёнке, прекрасный, отзывчивый коллектив, который помог быстро освоиться в новой для меня профессии. Работа интересная и насыщенная. Стабильный доход, выплаты без задержек. Постоянные конкурсы с денежным вознаграждением.
Работаю в компании удалённо уже 7 месяцев, всё очень нравится.
Хороший график, стабильная ЗП.
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику.
Очень хороший коллектив, все отзывчивые и доброжелательные, каждый помогает друг другу.
Уйдя из работы в торговле, поняла что хочу попробовать себя в сфере логистики. И сначала я нашла работу в Офисе, но потом случилась не много беда в семье и мне нужно было больше оставаться дома. Тут я увидела объявление от Трак Радар и решила попробовать. Работаю тут уже второй год и меня все устраивает, удобный график, достойная зарплата, Дружный коллектив и понимающее руководство! Мене тут нравится работать! Рекомендую!
Что можно улучшить?
В улучшении в компании могу сказать только одно улучшить программы в которых мы работаем)))
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TRUCK RADAR
Рекомендуют ли сотрудники компанию TRUCK RADAR для трудоустройства?
78.5% сотрудников рекомендуют компанию TRUCK RADAR для трудоустройства, на основании 65 оценок.
Какая оплата труда в компании TRUCK RADAR?
Сотрудники компании TRUCK RADAR оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники TRUCK RADAR оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TRUCK RADAR оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники TRUCK RADAR оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TRUCK RADAR оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 65 оценок.
Truck Radar - лидеры на рынке подбора и авансирования грузоперевозок. В такой большой стране — это ключевая часть экономики, как кровеносная система организма. Мы предлагаем нашим клиентам востребованную услугу — авансирование грузоперевозок: перевозчик сразу получает деньги и отправляется в рейс, заказчик — работает с надежным партнером. Мы резиденты Сколково и официальные партнеры ATI.SU — крупнейшая в России и СНГ Биржа грузоперевозок, а рейтинг в паспорте оценивается в 5 баллов. Наш продукт - это предоставление финансовых услуг в сфере логистики.Наша цель – рост и стабильность наших клиентов. Мы опережаем рынок, постоянно открывая новые возможности для жизни и бизнеса.Наша миссия - помочь перевозчикам по всей стране справиться с кассовыми разрывами и масштабироваться. Честность, ответственность и сервис - ключевые ценности, на которые мы ориентируемся. Наша компания в цифрах:
10 000 - Мы финансируем уже более 10 000 перевозчиков в России.
7 лет - Прошли путь от небольшой компании до мощной экосистемы с сервисами мирового уровня. На рынке грузоперевозок мы работаем с 2015 года, открыв ещё два прибыльных бизнеса.
120 000 - За время нашей работы мы с нашими партнёрами выполнили более 120 000 перевозок.
800 + сотрудников в компании и мы рады видеть рядом тех, кто готов вместе с нами строить транспортную логистику будущего!
Truck Radar • СТАБИЛЬНОСТЬГрузоперевозки — устойчивая индустрия и ключевая часть экономики страны.• РОСТБизнес «Трак Радар» постоянно растет. По ключевым направлениям мы выросли в 11 раз и не сбавляем темпа.• КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫОбязательное условие в растущей компании. У нас обязательный карьерный рост: сотрудники растут вместе с бизнесом. Мы предлагаем повышение квалификации и систему наставников, которые помогают быстрее добиваться успеха.• ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ85% сотрудников довольны своим доходом. У нас лояльная система мотивации, мы всегда поощряем сотрудников, которые достигают результатов.
• КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ
У нас сплоченная команда эффективных специалистов, открытых для инициатив и самостоятельных действий, что позволяет решать самые сложные задачи, стоящие перед нами.
• ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ
Делайте то, что умеете и учитесь новому! Мы даём свободу действий, помогаем обретать профессиональные навыки и приходим на помощь в работе над сложными проектами.
• КОМФОРТНАЯ СРЕДА
Работай в уютном, светлом офисе в шаговой доступности от метро.
Мы команда единомышленников, которые любят свое дело и стараются его делать лучше других. Если Вы в поиске интересной и стабильной работы, если Вам важна социальная защищенность и высокий уровень дохода - добро пожаловать в «Truck Radar»! Работа в логистике = уверенность в завтрашнем дне.
Видео о нашей компании: https://youtu.be/l8StPtcM0Lc