Средний уровень заработной платы.
Не плохой офис в Московской области.
Что можно улучшить?
ДМС.
Взаимодействие вышестоящего руководства с отделами, для понимания рабочих процессов.
Коммуникацию между отделами.
Нет заинтересованности руководства в сотрудниках, стремления сплотить коллектив, здесь каждый тянет "одеяло" на себя - Отсюда и текучка кадров, что в дальнейшем тормозит рабочие процессы.
Чёткую структуру работы.
Стабильная выплата зарплаты.
Официальное трудоустройство, соблюдение норм законодательства. Возможность получения премий.
Что можно улучшить?
Взаимодействие вышестоящего руководства с другими отделами и понимание всей цепочки процессов и взаимосвязанности всех отделов для получения результатов. Нет никаких коммуникаций между отделами и сотрудниками, как будто каждый сам по себе. Полная разрозненность в компании, нет сплоченности в работе коллектива. В целом руководство не заинтересовано в своих работниках, из-за этого постоянная текучка кадров, что тормозит рабочие процессы и откатывает, так как сотрудники меняются и каждого нового нужно заново погружать в рабочий процесс и все нюансы.
Я работаю в TRUCK RADAR достаточно долго. Мы занимаемся отслеживанием грузовиков и помогаем компаниям управлять своим транспортом. У нас классная команда, всегда готовая поддержать друг друга. Я учусь новым вещам каждый день и чувствую, что наш труд важен для бизнеса наших клиентов. Работа иногда требует быстрого реагирования и точности, но это только закаляет. Работа раскрывает в тебе ответственность, логичность, скорость принятия решений. Со временем привыкаешь, развиваешь эти качества и даже жить легче становится. Коллектив и начальство хорошие, жаловаться не на что)
Что можно улучшить?
Как любому сотруднику, хотелось бы зарплату побольше) А так всё норм
Хорошие ребята, коллектив супер, удаленка. Сам регулируешь уровень дохода, конечно есть план который надо выполнять, но в целом хорошая компания. Платят стабильно
Работать в компании начала 2 месяца назад. Коллектив дружелюбный, руководство очень доброе и отзывчивое. Оплата не задерживается, все приходит во время. Удобно работать дома, никуда не ездить. Мотивация для работы классная, действительно хочешь именно работать на результат.
Что можно улучшить?
Мне в работодателе все устраивает, ничего улучшать не надо
Работаю 1,5 года. Сначала было не очень понятен принцип работы, тк была с маленьким опытом в продажах. Быстро ввели в курс дела, руководитель помогал вливаться, услуга оказалась востребованной. Да, пришлось потрудиться, но спустя полтора года у меня стабильный доход от 100т в месяц, удаленка, ездить никуда не надо и классный коллектив. Зп платят еженедельно, все в белую, что тоже очень удобно
Удобный график работы, достойная заработная плата, понятная и продуманная система адаптации. Очень хороший коллектив, в департаменте царит здоровая дружественная атмосфера) Очень рада, что попала сюда. В такой компании хочется развиваться и расти вместе с ней
Что можно улучшить?
Хотелось бы корпоративы и встречи в Москве для удаленных сотрудников, не только отделов продаж, но и других отделов)))
В компании работаю 4 месяца на удалёнке, прекрасный, отзывчивый коллектив, который помог быстро освоиться в новой для меня профессии. Работа интересная и насыщенная. Стабильный доход, выплаты без задержек. Постоянные конкурсы с денежным вознаграждением.
Хороший коллектив, грамотные наставники. работа интересная, все бизнес процессы постоянно улучшаются. Есть возможность предлагать и быть услышанным. Конкурентная ЗП. Отдых во все официальные праздники , полностью удаленная работа. Крутые конференции компании.
Поскольку работа из дома, возможность самостоятельно планировать свой день.
Карьерный рост как вертикально, так и горизонтально.
Руководство отзывчивое, коллектив доброжелательный. Всегда готовы прийти на помощь. Поддержка от наставников, всегда есть обратная связь.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты устраивает, но чем больше-тем лучше!
Работаю в компании больше 2 лет. Занимаюсь логистикой. Хотелось бы отметить большое количество заказов, а также регулярные выплаты. Дружный коллектив, всегда находится на связи и оперативно решает все возникающие проблемы. Так как компания быстро растет и развивается, есть карьерный рост, от простого менеджера до руководителя отдела. Спасибо за работу!!
открытость к предложениям, вариативность решения задач, условия труда, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
прописать бизнес-процессы, коммуникацию между подразделениями простроить, доступность офиса для людей без личного транспорта, атмосферу в коллективе нужно улучшать
Удалённость от дома, график работы, современный бизнес-центр
Что можно улучшить?
Можно улучшить рабочие задачи, сделать их более стабильными, без перемен раз в месяц, улучшить компетенции руководства отделами или заменить опытными руководителями, создать четкую систему мотивации и выполнимые планы в рабочем процессе
Хороший коллектив, помогают, всегда можно посоветоваться с коллегами в той или иной ситуации. Руководство лояльно относятся если нужно отпроситься по срочным делам. Трудоустройство все официальное и без задержек. Есть возможность получить дополнительное премирование (но не часто). Близко от метро, удобный график.
Что можно улучшить?
Не хватает офис-менеджера, держать офис в более лучшем виде и обеспечение офиса всем необходимым происходит с задержками, но на работу не сильно влияет. Возможны задержки на работе в отчетный период.
Понятная и интересная работа, только в удовольствие. Четкие задачи и распределение между сотрудниками. Официальное трудоустройство и заработная плата всегда вовремя. Очень удобный график без задержек на работе. Хороший просторный офис, рядом с метро. Все нравится.
Что можно улучшить?
Хотелось бы проходить семинары, обучения по своему направлению за счет компании. чтобы руководители были заинтересованы в профессиональном развитии сотрудников.
Хороший коллектив, все показали, есть первоначальное обучение, отвечают на все вопросы по рабочим процессам. Близко от метро и рядом автостоянка. Лояльное руководство. Свободный дресс-код. Заработная плата во время, все официально. Очень удобный график работы, без задержек!
Что можно улучшить?
Сделать ДМС и место для обеда - столовую больше размером.