Работа рядом с домом, компенсация обедов, достойный уровень зароботной платы + премии, отличный коллектив и руководители, к каждому сотруднику в магазине отнесутся с уважением! И главное, зароботная плата выплачивается во время.
Что можно улучшить?
В некоторых моментах можно было бы пересмотреть условия труда.
О работодале только положительные эмоции.
Вовремя выплаты зарплаты,отличный график.
Оплата больничных и отпусков.Бесплатное питание
Очень рада,что устроилась в эту компанию.
Что можно улучшить?
Часы работы.А так всё и так очень хорошо.
Рекомендую устраиваться в эту компанию
Самое важное это стабильность. Своевременноя выплота. Хороший коллектив. Понимание руководителей. Очень рада что нашла такую работу где всё меня устраивает. И работа и руководство и зп.
Что можно улучшить?
Очень быстро изнашивается форма. Очень маленькая кухня. Да и ещё можно по работать с меню по кухни. Один обед за 12 часов это мало.
Компания колхоз заняла стабильную позицию на рынке, с интенсивным развитием, имеет хорошую конкурентоспособность.
Что особо хочется подчеркнуть.
Нет задержек зп, выплата отпускных и бл.листа.
На протяжении рабочего дня есть возможность от дыха для персонала, бесплатное питание. Униформа соответственно сезону. Возможность обучения и карьерного роста. Дружный, сплаченный коллектив.
Что можно улучшить?
На мой взгляд компания Колхоз имеет недостаточно рекламы. Пересекаясь с разными людьми, стакливаешься с тем, что многие не знают о существовании данных магазинов, удивляются, когда начинаешь рассказывать , что есть такая сеть и том, чем мы торгуем , и какого чества товар мы предлагаем.
Своевременная выплата заработной платы ,отпускных ,больничных листов .
Оплачиваемая стажировка для новичков. Премии по результатам работы, выплаты за стаж.
Оплата работы по обучению стажеров наставникам. Стабильная Компания ,рост количества магазинов .Хороший коллектив и удобный график. Бесплатное питание и форма ,работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Своевременный осмотр и профилактика работы кассового оборудования ,увеличение суммы на питание сотрудников .
Руководители и все работники компании, всегда ответят на интересующие Вас вопросы , помогут решить или урегулировать, ту или иную ситуацию.
Что можно улучшить?
Я , предложила бы , обратить внимание на то что бы , определили , конкретный рацион обеда, Примерно ( ЛАНЧ- готовый). Это дало бы право сотруднику быть всем на одной волне.
Стабильная развитая компания, достойная заработная плата, полный соц. пакет. Своевременные выплаты зарплаты без задержек, бесплатное питание, форма. Бонусные программы для сотрудников, удобный график работы. Сплочённый коллектив. Возможность, карьерного роста. Мне очень нравиться, что в компании тебя всему обучают, ты приходишь без опыта, а благодаря обучению наставников, ты становишься опытным сотрудником.
Что можно улучшить?
В последнее время стало выходить из строя оборудование, но руководство компании уже предприняли меры по их устранению и замены на новое.
зарплата всегда вовремя, без задержек, работа рядом с домом, бесплатное питание, полный соц. пакет, бесплатная форма, дружный коллектив, бонусные скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
обучение сотрудников
увеличить время перерыва на обед
Все. ЗП очень низкая, а работа тяжелая, условия труда и отдыха, поесть и то нормально не сесть минуту пожевал, побежал пркупателей обслуживать, в туалет даже иногда не отбежать.
Хорошая ставка это единственное, что может привлечь внимание в данном месте
Что можно улучшить?
Ужасная текучка кадров, ноль системности в работе, внимание только к тем, кто работает пол века на одном и том же месте и никак не развивается в сервисе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КОЛХОЗ
Рекомендуют ли сотрудники компанию КОЛХОЗ для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию КОЛХОЗ для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании КОЛХОЗ?
Сотрудники компании КОЛХОЗ оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники КОЛХОЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КОЛХОЗ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники КОЛХОЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КОЛХОЗ оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 18 оценок.
"Колхоз" - это сеть продовольственных магазинов шаговой доступности, которая уже много лет радует своих покупателей высоким качеством продуктов, теплым отношением к покупателям и приятными ценами.
Мы более 12 лет на рынке!
У нас 27 магазина в Санкт-Петербурге!
Наша команда - это более 450 высококвалифицированных, внимательных и общительных специалистов, которые ежедневно создают приятную и доброжелательную атмосферу в магазинах!