Отзывы о работе в КОЛХОЗ — Санкт-Петербург

удобный график, своевременная выплата ЗП, есть возможность карьерного роста, а так же обучение при отсутствии опыта размещение рекламы ( запуск роликов можно на телевидении или рекламные щиты по городу)для привлечения еще больше покупателей.

Своевременная оплата труда, удобный график работы. Возможность подработки. Бесплатное питание. Оплачиваемый отпуск. Корпоративные мероприятия. Скидки по карте лояльности для сотрудников компании.

Работа рядом с домом, компенсация обедов, достойный уровень зароботной платы + премии, отличный коллектив и руководители, к каждому сотруднику в магазине отнесутся с уважением! И главное, зароботная плата выплачивается во время. В некоторых моментах можно было бы пересмотреть условия труда.

Самое важное это стабильность. Своевременноя выплота. Хороший коллектив. Понимание руководителей. Очень рада что нашла такую работу где всё меня устраивает. И работа и руководство и зп. Очень быстро изнашивается форма. Очень маленькая кухня. Да и ещё можно по работать с меню по кухни. Один обед за 12 часов это мало.

Компания колхоз заняла стабильную позицию на рынке, с интенсивным развитием, имеет хорошую конкурентоспособность.
Что особо хочется подчеркнуть.
Нет задержек зп, выплата отпускных и бл.листа.
На протяжении рабочего дня есть возможность от дыха для персонала, бесплатное питание. Униформа соответственно сезону. Возможность обучения и карьерного роста. Дружный, сплаченный коллектив. На мой взгляд компания Колхоз имеет недостаточно рекламы. Пересекаясь с разными людьми, стакливаешься с тем, что многие не знают о существовании данных магазинов, удивляются, когда начинаешь рассказывать , что есть такая сеть и том, чем мы торгуем , и какого чества товар мы предлагаем.

Своевременная выплата заработной платы ,отпускных ,больничных листов .
Оплачиваемая стажировка для новичков. Премии по результатам работы, выплаты за стаж.
Оплата работы по обучению стажеров наставникам. Стабильная Компания ,рост количества магазинов .Хороший коллектив и удобный график. Бесплатное питание и форма ,работа рядом с домом. Своевременный осмотр и профилактика работы кассового оборудования ,увеличение суммы на питание сотрудников .

Руководители и все работники компании, всегда ответят на интересующие Вас вопросы , помогут решить или урегулировать, ту или иную ситуацию. Я , предложила бы , обратить внимание на то что бы , определили , конкретный рацион обеда, Примерно ( ЛАНЧ- готовый). Это дало бы право сотруднику быть всем на одной волне.

Своевременная выплата ЗП, график работы, дружный коллектив, бесплатное питание Оптимизировать рабочие процессы, наладить диалог между высшим руководством и линейным персоналом .

Стабильная развитая компания, достойная заработная плата, полный соц. пакет. Своевременные выплаты зарплаты без задержек, бесплатное питание, форма. Бонусные программы для сотрудников, удобный график работы. Сплочённый коллектив. Возможность, карьерного роста. Мне очень нравиться, что в компании тебя всему обучают, ты приходишь без опыта, а благодаря обучению наставников, ты становишься опытным сотрудником. В последнее время стало выходить из строя оборудование, но руководство компании уже предприняли меры по их устранению и замены на новое.

Уважение , внимание к вопросам по работе решение проблем с связанным с работой в рыбном отделе Я поменяла бы оборудование на кассах , а там все устраивает

Вовремя зарплата, два раза в месяц. стабильность. Близость к дому Субординацию, отзывчивость заведующей

Честность,правильный подход к решению вопросов. Оплата всегда вовремя. Рабочие процессы и понимание.

Близко к дому, обеды, больше плюсов не вижу Все. ЗП очень низкая, а работа тяжелая, условия труда и отдыха, поесть и то нормально не сесть минуту пожевал, побежал пркупателей обслуживать, в туалет даже иногда не отбежать.

Хорошая ставка это единственное, что может привлечь внимание в данном месте Ужасная текучка кадров, ноль системности в работе, внимание только к тем, кто работает пол века на одном и том же месте и никак не развивается в сервисе.

Стаф питание.
Зарплата.
Свободный график.
Хороший коллектив от помощника до шеф повара Оплачивать стажировку.
Выделеть время на обед хотя бы 30 мин.
Сменить управляющую.