Отзывы сотрудников о компании Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Платят хорошо, зп точно по расписанию
Коллектив просто пушка, огромное количество разных и интересных людей
Быстрый карьерный рост, возможность обучится новому и развиваться
Вкусный классный продукт, не стыдно за себя и компанию Чаще устраивать перерывы для отдыха

Прагматичное, но адекватное руководство Систему премирования и штрафов

Зп как в рекламе, отличный коллектив, компания предоставляет много льгот и психологическую помощь Отсутствие объяснительных, которые необходимо писать по каждому поводу и без

Можно выбрать почти любой график работы 2/2, 5/2 и другие вариации. Как полные смены, так и почасовые. В большинстве своём приятный коллектив, достаточно хорошая зарплата для данной работы. Если захотеть можно за пару лет дорасти до управляющего несколькими ресторанами . К сожалению почти во всех ресторанах неудобная зона отдыха ( от силы 2 кв.м.). В остальном жалобы излишни, так как это общепит и с сильной загруженностью и недовольными гостями с паршивым характером ничего сделать невозможно.

Очень стабильный работодатель! Зарплата самовяз большая в СПб и ЛО в этой сфере! Руководство очень лояльное и всегда прислушивается в своим сотрудникам! Люблю эту работу всем сердцем! Лучшие возможности карьерного роста если ты на это нацелен(а) Довольно тяжелая работа, но это общепит поэтому так. В целом это единственный минус

Выбор графика, хорошее отношение, выбор отпуска, понимание, помощь в сложных ситуациях Коллектив, отдых, больше сотрудников

Близость к дому, своевременная зарплата, бесплатная униформа и обеды, в коллективе все дружелюбные Снисхождение к сотрудникам, ослабить контроль за соблюдением стандартов, убрать оценку тайных гостей

Был хороший коллектив, хороший управляющий, работала в удовольствие В целом мне все понравилось

Стабильность, даже в кризисные моменты. Зарплата всегда придёт своевременно, никогда не задерживают.
Чаще всего хорошие коллективы, но нужно время, чтобы освоиться и влиться в компанию.
Никогда не скучно. Работа есть всегда. Равномерно рассчитать нагрузку на поваров и администраторов. Каждый выполняет свою работу. Сделать так, чтобы было возможно выполнять обещанные условия труда для сотрудников со стороны администратора. Выполнять эти условия и по отношению к админам в том числе.

Официальное трудоустройство, работа в ближайшей доступности от дома Коммуникация между сотрудниками, отдых для сотрудников, более четкие временные рамки завершения рабочей смены.

Гибкость графика, уважительное отношение по отношению к сотрудникам. Улучшить ставку в час, количество работников, мотивацию на повышение

мне нравится, что всегда в движении и платят вовремя. работа физически не сложная, но требует внимательности и аккуратности. хорошие условия труда, есть возможность карьерного роста. увеличить штат либо увеличить заработную плату для сотрудников

Стабильные выплаты, оплата больничного, много льгот и в целом хорошие условия Всё хорошо, просто устаешь от такой нагруженной работы. И перевод в другой конец города на день не очень удобно

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильная заработная плата и возможность карьерного роста, а также понимающее руководство и дружелюбные коллеги. Улучшить условия работы. Было бы замечательно иметь отдельную кухню или обособленное место для приема пищи, а не совмещать с рабочим.

Хорошая зарплата, и хорошая возможность карьерного роста, а больше плюсов в теремке и нет Сменить руководство, относится к сотрудникам как к людям и изменить рабочие графики, а то по 16ч это через чур

Лояльность начальства, график, общение с клиентами и коллегами Заработную плату, вытяжки должны быть мощнее, после пары месяцев работы начались проблемы с дыханием из-за паров масла на кухне

Для меня работа в Теремке - это не только про стабильный заработок,, но и удовольствие от процесса! Я кайфовала от бешенного ритма, блинопечения, общения с гостями, командой которая сложилась. Мне нравилось вносить свой вклад в меню, что у меня была возможность пробовать новые блюда и участвовать в их составлении. Здесь всегда готовы поддержать и помочь, подстроить рабочие часы и предложить руку помощи. Увеличить количество людей в часы пик, чтобы сократить время ожидания в очереди , и добавить больше проф тренингов для сотрудников.

Надёжность, стабильное повышение зарплаты,карьерный рост,премии,бонусы, всегда вкусная бесплатная еда, дружный коллектив Условия отдыха во время еды,комната отдыха, отменить дежурные смены для работников старше 50 лет

Отношение работодателей к сотрудникам, компенсация проезда, вкусные обеды, помощь с оформлением мед книжки и полная компенсация ее стоимости Хотелось бы, что бы работодатель предлагал ресторан ближе к дому ( на общественном транспорте менее часа дороги)

Близость к дому и заработная плата. Учебный центр и соц пакет Условия труда, зона отдыха

Все по официалке с оплатой больничных и отпускных. Зарплата радует кошелек! В коллективе дружные ребята, умный и современный руководитель. Одно мое замечание: в компании могло бы быть больше внимания к обратной связи от сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, бесплатные обеды, униформа, соблюдение санитарных норм, обучение быстрое и бесплатное, медкнижка за счёт компании, на первое время дают карты на проезд тоже за счёт компании, дополнительный доход - если смена не на своей точке и смотря сколько часов, приятный коллектив, в целом приятное начальство в зависимости от точки. Если что-то не понравилось, например отвратительное отношение сотрудников/администратора (на своей/другой точке), есть возможность об этом сообщить, всё учитывается и за это виновникам достаётся. Это не призыв к жалобам, а к тому, что вы человек и не должны терпеть, если происходит что-то ужасное. Обеды конечно вкуснейшие, но не все, на вкус и цвет. Очень часто со временем стала брать просто то, что люблю и вписывала доп в книгу - за свои деньги естественно. Лично для меня на сенной и уральской улице самые приятные и удобные точки работы. Мало сотрудников, из-за этого на некоторых точках было невозможно работать, слишком много нагрузки и много гостей, вдобавок к этому ещё и бывает один блинопёк-новенький, на которого всё взваливают и орут. Улучшить отношения в коллективе, особенно к новичкам, встречала хамство и постоянные претензии со стороны некоторых сотрудников не только по отношению к себе, но и к другим. На некоторых точках очень неудобные раздевалки - мало места, некуда положить вещи/обувь, а там и кухня, так что вообще не пройти. Из самого главного - когда я только вышла на работу, так случилось, что сильно заболела ещё не освоившись на рабочем месте, а как вышла после больничного сразу начали отправлять на другие точки, где срочно нужен был кассир, это было ужасно. Я была на разных точках и, в каком-то смысле, везде разные условия работы за кассой и бывает что тебе ничего не объясняют, где/что и ждут, что ты сам всё поймёшь. Это на самом деле большой стресс постоянно приходить в новое место к новому коллективу и по-новому запоминать что от тебя требуется. Я бы добавила в обеды возможность выбора холодного и горячего напитка, так как этого не было. А если это учитывать, то либо ты с собой всегда на работу что-то тащишь, либо там вписываешь к обеду и это за твои деньги естественно, но это не так уж страшно. Вообще работа не прям такая сложная, лучше когда опыт есть, но всё-таки очень тяжело. Я обожаю теремок, но минусов наверное больше, чем плюсов. Очень страдают руки сотрудников - ты постоянно перед тем, как должен выйти на рабочее место должен мыть руки, а кремом помазать нельзя, а антисептик вредит моей коже, руки были сухими, раздражались и краснели. Считаю большим минусом, что при устройстве на работу не допускаются любые украшения. Я все моменты понимаю, что их конечно не должно быть, чтобы не попало в еду, но у меня есть серёжки маленькие, которые постоянно на мне и их очень тяжело надеть и снять, поэтому они бы точно не слетели. И многие в итоге не готовы устраиваться на работу из-за этого. Я бы как-то улучшила этот момент, чтобы что-то можно было оставить, если человек уверен на 100%. Макияж тоже практически запрещён, хотя я считаю, что зря, на самом деле гостей это очень привлекает и радует. Некоторые администраторы только орут и вообще не помогают, а бывает даже создают проблемы и винят во всём тебя. Возможно улучшила бы униформу во внешнем плане и по комфорту, я в шапочке ничего не могла услышать, а волосы могли выпасть, если открывала уши. Шапочки раздавали кому как повезёт по размеру, либо огромная, либо маленькая и давит.

Было много положительного... Платили хорошо, премии бывали, корпораты устраивали, да и коллектив был замечательным. Начальство строгое, требует работы на все 100, но и справедливое... Хотя грань иногда казалась почти пробита... Отпуска, больничные, все было. Ну как сказать то... Конечно не довольство из-за большой нагрузки, не каждый справится....

Своевременная выплата зарплаты, реально дружный коллектив! Адекватное руководство! Доставку еды в офис можно было бы. Но это так, если уже совсем все супер было.

Максимальная лояльность к сотрудникам, обратная связь в команде всегда, душевная атмосфера .Идеальная работа для хорошего карьерного роста. Коммуникация между сотрудниками

Прозрачность и открытость, официальное трудоустройство, отличный коллектив, быстрый карьерный рост и куча возможностей для развития Конечно заработная плата может быть выше, как и количество сотрудников работающих в одну смену, чтобы была выше производительность

Близость к дому,относительно свободный график,хорошая зарплата Отношение к сотрудникам,лояльность не только к гостям

Свободный выбор графика, возможность совмещать с учёбой, ЛУЧШИЙ коллектив, множество рабочих позиций, большое количество ресторанов, отзывчивые администраторы и управляющие Порядок отдыха в перерывах, перемещение сотрудников на чужой ресторан

Возможен постоянный карьерный рост. Очень много хороших и важных обучений. Хорошая и постоянная зарплата. Много мероприятий от компании. Плюшки от компании Добавить штатного психолога, что бы легче было решать конфликты между сотрудниками на ресторанах

быстрое и лёгкое обучение в комфортном учебном центре, отзывчивый и дружелюбный коллектив, своевременная выплата зарплаты обычно нет нормального места для отдыха, элементарно переодеться

Впринципе по всем пунктам было более менее хорошо, те минусы которые были ранее можно было корректировать и исправлять, это очень ценно Улучшения происходили постоянно, главное было не молчать и предлагать кампании и сотрудникам свои предложения по улучшению качества работы и удобства, они в свою очередь практически всегда откликались и рассматривали предложения в пользу работников и потребителей в том числе