Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург: отзывы о работе на должности
Кассир

Был хороший коллектив, хороший управляющий, работала в удовольствие В целом мне все понравилось

Официальное трудоустройство, работа в ближайшей доступности от дома Коммуникация между сотрудниками, отдых для сотрудников, более четкие временные рамки завершения рабочей смены.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, бесплатные обеды, униформа, соблюдение санитарных норм, обучение быстрое и бесплатное, медкнижка за счёт компании, на первое время дают карты на проезд тоже за счёт компании, дополнительный доход - если смена не на своей точке и смотря сколько часов, приятный коллектив, в целом приятное начальство в зависимости от точки. Если что-то не понравилось, например отвратительное отношение сотрудников/администратора (на своей/другой точке), есть возможность об этом сообщить, всё учитывается и за это виновникам достаётся. Это не призыв к жалобам, а к тому, что вы человек и не должны терпеть, если происходит что-то ужасное. Обеды конечно вкуснейшие, но не все, на вкус и цвет. Очень часто со временем стала брать просто то, что люблю и вписывала доп в книгу - за свои деньги естественно. Лично для меня на сенной и уральской улице самые приятные и удобные точки работы. Мало сотрудников, из-за этого на некоторых точках было невозможно работать, слишком много нагрузки и много гостей, вдобавок к этому ещё и бывает один блинопёк-новенький, на которого всё взваливают и орут. Улучшить отношения в коллективе, особенно к новичкам, встречала хамство и постоянные претензии со стороны некоторых сотрудников не только по отношению к себе, но и к другим. На некоторых точках очень неудобные раздевалки - мало места, некуда положить вещи/обувь, а там и кухня, так что вообще не пройти. Из самого главного - когда я только вышла на работу, так случилось, что сильно заболела ещё не освоившись на рабочем месте, а как вышла после больничного сразу начали отправлять на другие точки, где срочно нужен был кассир, это было ужасно. Я была на разных точках и, в каком-то смысле, везде разные условия работы за кассой и бывает что тебе ничего не объясняют, где/что и ждут, что ты сам всё поймёшь. Это на самом деле большой стресс постоянно приходить в новое место к новому коллективу и по-новому запоминать что от тебя требуется. Я бы добавила в обеды возможность выбора холодного и горячего напитка, так как этого не было. А если это учитывать, то либо ты с собой всегда на работу что-то тащишь, либо там вписываешь к обеду и это за твои деньги естественно, но это не так уж страшно. Вообще работа не прям такая сложная, лучше когда опыт есть, но всё-таки очень тяжело. Я обожаю теремок, но минусов наверное больше, чем плюсов. Очень страдают руки сотрудников - ты постоянно перед тем, как должен выйти на рабочее место должен мыть руки, а кремом помазать нельзя, а антисептик вредит моей коже, руки были сухими, раздражались и краснели. Считаю большим минусом, что при устройстве на работу не допускаются любые украшения. Я все моменты понимаю, что их конечно не должно быть, чтобы не попало в еду, но у меня есть серёжки маленькие, которые постоянно на мне и их очень тяжело надеть и снять, поэтому они бы точно не слетели. И многие в итоге не готовы устраиваться на работу из-за этого. Я бы как-то улучшила этот момент, чтобы что-то можно было оставить, если человек уверен на 100%. Макияж тоже практически запрещён, хотя я считаю, что зря, на самом деле гостей это очень привлекает и радует. Некоторые администраторы только орут и вообще не помогают, а бывает даже создают проблемы и винят во всём тебя. Возможно улучшила бы униформу во внешнем плане и по комфорту, я в шапочке ничего не могла услышать, а волосы могли выпасть, если открывала уши. Шапочки раздавали кому как повезёт по размеру, либо огромная, либо маленькая и давит.

Отношение к сотрудникам, понимание и поддержка начинающих без опыта. Можно было бы сделать более комфортным пространство, предназначенное для отдыха сотрудников.

Обеспечено питание. Можно найти предприятие рядом с домом. Достойное обучение перед приемом на работу. Коммуникацию с сотрудниками. Отладить процесс отпуска сотрудников на перерывы.

Гибкий график, бесплатное обучение, оплачиваемая стажировка, компенсации за проезд Зарплату, комнату отдыха для сотрудников

Можно выбрать график работы самостоятельно , работа близко к дому , отличный коллектив , хорошее отношение к сотрудникам Зарплату , количество сотрудников на смене , корпоративную культуру

Классно, много социальной поддержки ( оплата проезда, найм жилья, еда, корпоративные мероприятия) Выдавать расчётные листы по заработной плате лично на руки каждому

Всегда можно найти место работы поближе к дому, предоставление отдыха и возможность работы для студентов. Оформление по трудовому договору Можно улучшить процесс обучения до выхода на ресторан, сделать для кассиров более детальным

гибкий график, возможность карьерного роста, доброжелательный коллектив. оплату такси для сотрудников, которые работают до 23 часов вечера.

Высокая зарплата, бесплатный прием пищи во время перерыва, на этом все Смягчить нагрузку на сотрудников

Работодатель достаточно лоялен, можно договориться практически о любом графике работы.
В случае возникновения споров с гостями, администратор зачастую будет на вашей стороне (работала в нескольких точках, с администратором может и не повезти).
За месяц и 10 дней работы я получила около 60К, работая 5/2 по 8 часов и перерывом в полчаса. Плюс это или минус зависит от вас, для меня это была временная работа, так что многого я не ожидала. Как уже написала, стоит внимательно относиться к выбору администратора в ресторанах, от него зависит вся обстановка на кухне и не всегда она хорошая.
Ещё хочется отметить, что полчаса перерыв за восемь часов работы полностью на ногах, это не лучшее решение. Как физически, так и эмоционально работать с огромным потоком людей очень тяжело, т.к кассир одновременно и сборщик.

График можно составить самому во время устройства на работу. Можно совмещать с учебой. Много разных плюшек в виде оплаты проезда/аренды жилья/покупки обуви для работы. Прекрасный коллектив как в самом теремке, так и в офисе. Всегда помогут, пойдут на встречу Составление графиков работы в ресторанах. Чтобы не было так, что в один день на смене 5-6 человек, в другой день 3

Возможность выбора обеда, терпение и лояльность к моим ошибкам Коммуникация между сотрудников, зарплаты

В начале года я присоединилась к компании "Теремок" в должности кассира. Первое время было непросто, но благодаря постоянной поддержке и обучению я быстро смогла войти в ритм работы. У нас замечательный и дружный коллектив, я общаюсь со многими коллегами и вне работы. Для меня главное преимущество работы здесь - это дойстойный уровень заработной платы, который выплачивается всегда без задержек и нет переживаний, что не сможешь заплатить за квартиру или учебу. Довольно большое обучение и строгие требования к качественному выполнению работы.

Хоть и работаю в теремке недавно, но уже могу выделить явные плюсы. Это:
1. Бесплатные обеды
2. Хороший коллектив
3. Официальное трудоустройство, з/п полностью белая, приходит на карту день в день
4. Всему обучают, показывают подробно что и как надо делать и не делать
5. Близость к дому Единственный минус, что кассирам за кассой нельзя сидеть (кроме перерывов естественно). Очень сложно работать на ногах целую смену. А в остальном все супер, рекомендую!

Кормят, обучают — все бесплатно. Возможно подстроить график под себя. Иногда интересное начальство. Обучайте пожалуйста новичков, за ними никто толком не смотрит, а старшие требуют в полном объеме.

Устроилась сюда кассиром совсем недавно, в октябре. Меня привела подруга, работаю чуть больше месяца и моя подруга за меня уже получила премию)) Поэтому я долго отставать не стала, и тоже перетянула в декабре пару девчонок с прошлой работы. Ну а что? Обучение здесь полностью с нуля, оплачиваемое. Трудоустройство официальное. Коллектив дружный. С графиком иногда возникают трудности, часто вносятся коррективы, и на ногах стоять тяжело всю смену, нет возможности присесть за кассой. И ещё - девчонок, которых я привела, отправили работать на другие рестораны.

Возможности карьерного роста, близко к дому. Возможность выбрать нужный график Коммуникация между сотрудниками (на некоторых точках есть не самые вежливые сотрудники, которые работают очень давно, и мягко говоря очень скептично относятся к новым молодым ребятам)

Я в компании Теремок уже три месяца. Да, первое время сложновато было, но если мозги на месте и есть желание, то все получится. Мне нравится то, что график сменный, питание на смене бесплатное, подарки к праздникам, форму выдают. Это ж сколько денег я уже сэкономила, что мне не нужно думать в чем пойти, и ушатывать свои вещи. Зарплата уже сейчас неплохая, но обещают что будет еще побольше. Премии постоянные, но в разных количествах. Как сработаем, так и получим) Недавно получила приятный денежный бонус за то, что привела свою подругу в компанию. Теперь работаем вместе, а я еще и кэш в течение трех месяцев за нее получать буду Для новичков почаще устраивать паузы в работе) На ногах целый день с непривычки это еще та нагрузка, да и нервничаешь все время, боишься что-то забыть или не то сказать

Высокая з/п, рядом с домом, хорошая система приема на работу По факту на обучении объясняют одно, а на деле выходит другое. На обучении кассира тебе рассказывают о том, как ты будешь стоять за кассой, как будешь пробивать товар и тд. А на деле, по мимо кассира, ты работаешь уборщиком и сборщиком заказов одновременно. И за все это платят как только за кассира. Хотя ты по минимуму выполняешь эту работу.

Отличная компания, сплоченный коллектив, достойный уровень зп, рекомендую попробовать, не пожалеете! Когда устраивался было страшновато, потому что сначала собеседование, УЦ, потом испытательный с наставником, требования казались очень высокими, но в итоге все хорошо!

График работы, наличие обучения, хороший коллектив, обещанные условия труда и достойная заработная плата. Необходима защита работников от хамского поведения гостей заведения

Лояльное и адекватное руководство! Пошли мне навстречу и скорректировали удобный для меня график работы, тк маленький ребенок. Коллектив очень доброжелательный, с первого дня работы почувствовала себя частью большой семьи. Зарплату выплачивали день в день. Форма очень плотная, оно и понятно, чтобы защитить в первую очередь нас, но вот в ней летом у плит очень жарко. Мб рассмотреть вопрос о сезонной форме.

Работаю кассиром в графике 5/2. Меня устраивает, по вечерам дома. в каникулы детей беру отпуск, в выходные дни дома с семьей Зп хочется больше, факт

Очень дружный коллектив, всегда помогут и поддержат. Вкусно можно покушать на обеде. Обед бесплатный. Там даже завтрак, обед и ужин. Но все по 20 минут, но, желательно бы я бы сделала больше. А так все нравится. Дать немного свободы сотрудникам, чтоб могли хотя бы краситься, не светлый,а нюдовый, маникюр уже разрешили,что уже хорошо. Дать больше времени на обед,чтоб отдохнуть. А так, всё хорошо, место хорошее

Легко трудоустроиться, хорошая внутренняя система обучения и биржа. Есть возможность горизонтального и вертикального роста. Корпоративная культура находится на высоте, в настоящее время стали проводить много онлайн конкурсов и мероприятий, в этом плане компания не отстает от трендов ) Естессна что увеличить оплату труда или хотя бы уменьшить объем работ )

Вообще всё зависит от ресторана вы котором ты работаешь, коллектива и.т.п Вообще всё может быть довольно дружно, весело Рабочее место не оптимизировано, требуют скорость и соблюдения всех стандартов, но при этом нет для этого инструментов

Работаю шестой месяц! Молодой коллектив, белая заработная плата, премии по итогам месяца, адекватные руководители, которые всегда идут на уступки и защиту. Так что работать здесь мне нравится, уже было повышение и в должности, и в зп! Много обучений в процессе, ежемесячные зачеты по должностным инструкциям.

Работать в компании нравится, потому что работа сама по себе интересная, коллектив хороший и уровень зарплаты достойный. Полностью официальное трудоустройство с первого дня. Старшие по смене ко мне относятся хорошо, понимающе. Пока замечено не было. Единственное, мне показалось, что период обучения можно было бы сократить.