Отзывы сотрудников о компании Уральский приборостроительный завод

Корпоративный транспорт из любых районов города и близлежащих населенных пунктов Условия туда ужасные, оборудование военного времени. Начальство абсолютно не реагирует на вопросы. З/п по факту гораздо ниже,чем предлагают при трудоустройстве.

белая зарплата, платят вовремя и это единственная часть ТК, которая выполняется, правда договор будет на полгода-год, может продлят, а может и нет. компететность руководства (вернее - её отсутствие) и реалистичность их требований, они: не программисты, не схемотехники, не механики, не врачи, а какие-то непонятные персонажи, которые непонятно какое отношение имеют к разработке медтехники и почему на свои должности назначены. однако они будут требовать от вас неких "результатов" - как хотите так и понимайте, объективной оценки вашей работе они всё равно дать не смогут. как и объяснить почему в такие сроки и именно такие результаты они расчитывают от вас получить - по каким критериям они определяют время и прочие ресурсы, необходимые для достижения этих самых результатов, не имея компетенций? отсюда можно самостоятельно домыслить как организован рабочий процесс (даю подсказку - никак!). нет, они будут требовать его организацию от вас и прочее, что сами они сделать просто неспособны, а в ваши обязанности не входит. инициативу проявлять не советую - поплатитесь! многие уже поплатились.
опенспейс, где людей втрое больше, чем должно быть
один туалет 2 кабинки, на ВСЕХ, т.е. мужчин и женщин - это вообще отдельный разговор
да и на работу ездить к 7:45 - зачем? меня не спрашивайте!
бюрократия на каждом шагу.
курсы повышения квалификации? забудьте.
в общем, продолжать можно долго.

Доставка из любого района города, заработная плата выше среднего Сделать большое перерывов на отдых

Отличный соц. пакет, ДМС, служебный транспорт, корпоративная культура, целевое обучение Добавить курсы повышения квалификации и адаптацию сотрудника при принятии на работу

Близость к дому, для меня удобный график до 16:15. Из хорошего.
Задачи не внятные, ответственность на себя ни кто не берёт. Организовать рабочие места, зоны отдыха и приёма пищи. Приобрести необходимый и современный инструмент

Надежный работодатель , хорошие зарплаты и условия труда , дружный коллектив В целом все неплохо , трудно сказать что нужно улучшить

Лояльность руководителей. Соц. пакет. Условия труда. Руководство стремится к улучшению условий труда, прислушивается к мнению работников. Было бы хорошо, если закуп необходимого происходило быстрее.

Профессиональная сложность предприятия, расположение, разветвлённость структур Перераспределение обязанностей для улучшения профессионализма

Стабильность, ДМС, заработная плата без задержек, Возможность карьерного роста

служебный транспорт - это удобно добавить уважение к людям

Близось к дому. Понятный функционал. Адекватное руководство. Неплохие условия работы. Хорошо бы добавить курсы повышения квалификации

Близость к дому, удобный график работы, рабочий транспорт, вежливые коллеги Уровень дохода, адаптация при принятии на работу, оплату сверхурочной работы, гибридный график работы

Удобный трансфер до места работы
всегда четкий график Наладить связь между "низами" и "верхами", каждый начальник на своем уровне боится говорить о проблемах и получается некий "глухой телефончик" в котором ген. дирекция не знает о проблемах на поризводстве.

Есть некоторые социальные льготы- за выслугу лет, частичная компенсация оплаты аренды жилья или ипотеки, есть столовая. Низкая заработная плата по ряду профессий и должностей, в связи с этим на заводе выский уровень текучести и постоянно открыто большое количество вакансий.Руководство не ориентировано вкладываться в персонал. Будьте готовы, что при увольнении положенную премию вам могут не заплатить только потому, что так решило руководство.

Доставка до места работы Заработная плата заранее завышена, по факту ниже, чем заявленная

Есть доставка. Возможность повышать профессиональный уровень. Ремонт в цехах и на складе. Интерьер оставляет желать лучшего. Имеются люди, которые не понятно чем занимаются. Если надо оформить заявление приходится самой бегать по кабинетам. нет функции все в одном окне. это можно исправить

Корпоративный трансфер до места работы;
Достойная ЗП (на тот момент);
Столовая на территории;
В целом интересная работа. Возможно, ввести курсы повышения квалификации по специализации от предприятия

Парковка, служебный транспорт, столовая, рабочий график работы. Зарплату указывают куда больше, чем было прописано в трудовом договоре.

Уровень заработной платы, КПЭ, возможность развития и карьерный рост Совершенствование бизнес-процессов

Условия подхода к задачам или проектам. Выстраивание рабочего графика Оклад и надбавки. Так как мед инженер профессия ответственная

Стабильность
Социальная защита
Направленность на развитие
Достойный уровень зарплаты
Ориентация на омоложение коллектива Управление кроссфункциональными процессами

Доставка, оплата частично жилья, ипотеки. Столовая на територии. Оплату труда. Инструментальную базу.

Свобода в выполнении ежедневных задач, возможность влиять на технологических процесс производства Контроль за выполнением технических заданий производством, возможность премировать отдельных работников за быстрое/качественное выполнение задания.

Коллектив хороший, работать комфортно. Очень низкий уровень дохода, минимальная социальная политика

Доставка на работу и с работы транспортом, чистые помещения. складские запасы, входящий контроль комплектующих

очень дружный коллектив повышение заработной платы

Близко к дому. Есть доставка, возят базовские машины. Дать горничным работу, чтобы они работали, т.к. работа часовая

Обучение сотрудников, лояльность к молодым специалистам, частичная оплата съемного жилья. Заработная плата, дополнительная оплата за вредные условия труда.

Хорошее предприятие. Адекватное руководство. Хороший коллектив. Увеличить зарплату до 40000р

Доступность, условия отдыха, корпоративность, дружный коллектив Зарплату, наставничество, разрядность