Хорошие условия труда, ДМС, фитнесс, праздники, сессии с психологом, английский
Работа интересная и полезная
Есть корпоративные сервисы и медиа, даёт представление о работе компании и коллег
Что можно улучшить?
Системы оценки эффективности не всегда понятные, часть корпоративных сервисов работает плохо, опентекст тому пример. При этом сотрудник вынужден использовать такие инструменты в работе
Коллектив разный в разных департаментах и группах.
Своевременной оплатой труда, компенсацией питания и корпоративным транспортом уже никого не удивишь.
Что можно улучшить?
Всё зависит от того, в какое подразделение ты устраиваешься, есть существенный разрыв между отдельными подразделениями компании, это правда.
Про карьеру в классическом смысле можно забыть, хотя у тебя есть все шансы взлететь, если ты некомпетентный и неспособный, но обладаешь навыками "эффективного менеджмента", здесь это любят!
ДМС, возможность совмещать с учёбой, интересные мероприятия внутри компании
Что можно улучшить?
Список необходимых для повышения компетенций.
Справедливое присвоение премий типа "главная молекула".
Пару часов в неделю на обучение и поиск литературы для повышения собственного уровня
Хорошая компания, соблюдаются все требования ТК. Работаю в СПб, Нойдорф. Развозка от Московской, бесплатное питание в столовой, все вопросы решаются быстро, присутствует много каналов связей - внутренняя электронная система, корпоративная почта, чаты в телеграм. Коллеги обучают работе, все показывают. ДМС работает исправно, зарплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Компания очень большая, много отделов, сотрудников. В моем хорошая атмосфера, но карьерный рост отсутствует. Соответственно и зарплата расти будет разве что от индексации. Интровертам тяжеловато, людей очень много, чисто психологически нужно долго привыкать к местным порядкам.
Мне нравилось работать в данной компании. Я чувствовала уверенность в завтрашнем дне. Развитие было постоянно. В будущем, если будет такая возможность, я вернусь, но уже на должность выше . благодарю руководство за доверие
Что можно улучшить?
У меня нет идей. Считаю, что все очень хорошо организовано.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию БИОКАД, биотехнологическая компания для трудоустройства?
80.4% сотрудников рекомендуют компанию БИОКАД, биотехнологическая компания для трудоустройства, на основании 327 оценок.
Какая оплата труда в компании БИОКАД, биотехнологическая компания?
Сотрудники компании БИОКАД, биотехнологическая компания оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 327 оценок.
Как сотрудники БИОКАД, биотехнологическая компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БИОКАД, биотехнологическая компания оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 327 оценок.
Как сотрудники БИОКАД, биотехнологическая компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БИОКАД, биотехнологическая компания оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 327 оценок.
BIOCAD – одна из крупнейших биотехнологических международных инновационных компаний в России, объединившая научно-исследовательские центры мирового уровня, современное фармацевтическое и биотехнологическое производство, доклинические и клинические исследования, соответствующие международным стандартам.
BIOCAD – компания полного цикла создания лекарственных препаратов от поиска молекулы до массового производства и маркетинговой поддержки. Препараты предназначены для лечения онкологических и аутоиммунных заболеваний. Продуктовый портфель в настоящее время состоит из 62 лекарственных препаратов; более 40 продуктов находятся на разных стадиях разработки.
В штате работает более 3000 человек, из которых около одной трети – ученые и исследователи. Компания представлена в США, Бразилии, Китае, Вьетнаме, ОАЭ и других странах.