Отзывы сотрудников о компании Авроид
Отзыв сотрудника
- Разработана программа привлечения работников к поиску кандидатов на должности
- Помощь с адаптацией : здесь не чувствуешь себя брошенным
Не налаженные процессы- это временная особенность, для молодой компании это нормально
Senior UI UX дизайнер
Отзыв сотрудника
Всегда чувствуешь отдачу, благодарность за свою работу, чувствуешь себя нужным и ценным. Офис комфортный, уютный, можно получить почти любую технику.
Оплата труда достойная, есть возможность расти в должности и зп.
Инженер-разработчик
Отзыв сотрудника
Заработная плата конкурентная на рынке, в связи с этим набирают только компетентных сотрудников.
Хотелось бы больше льгот таких, как компенсация покупок спортивного инвентаря, спортзала, бассейна и других видов спорта. Не хватает корпоративной скидки на покупку ДМС для ребенка.
Аналитик
- Очень здоровая, доброжелательная и продуктивная атмосфера. Задачи сложные и амбициозные, но при этом нет ощущения надрыва, гонки на износ. Адекватное планирование и отношение к ресурсам.
- Однородно высокий уровень коллег, это коллектив настоящих профессионалов. Причем это относится и к ИТ-команде, и к HR, и к административному отделу, да вообще ко всем) Меня здесь ни разу не триггерило на почве чьего-либо непрофессионализма или равнодушия)
- Понятное целеполагание и критерии оценки, в том числе на испытательном сроке. Оценивают по результатам работы, нет микроменеджмента.
- Ощущение заботы о сотрудниках. Есть всё необходимое и даже больше: техника, удобные рабочие места, «ништяки» на кухне, можно заявить свой "райдер" на закупку продуктов - в разумных пределах)
- Офис - в 5 минутах от метро, в прекрасном историческом центре.
PR-менеджер
Компания, молодая, это нужно понимать при трудоустройстве. А значит, процессы будут формироваться прямо при тебе (и ты можешь на них влиять!), корпоративная культура зарождается вот прямо сейчас, а задач чаще всего сильно больше, чем людей, которые их делают. Но на другой чаше весов — огромная включенность команды, поддержка и желание что-то делать (а не отсиживаться в углу, как часто бывает в крупных компаниях на стадии «болото»).
Тут тебя точно услышат (будь то добавление линейки безлактозной молочной продукции на кухню или что-то посерьезнее, например, стратегия развития твоего направления). Тебе дадут ресурсы (да, нужно их обосновать, но все же). И тебе дадут свободу, потому что подход в компании «ты профессионал и тебе доверяют». Тебя однозначно научат новому.
В сухом остатке: коллектив классный, офис выше всех похвал, задач много и они разноплановые, адаптация отличная: мы с моим HR-менеджером не только закрыли все вопросы «новичка», безболезненно и с психологической подстраховкой прошли сложные этапы в работе, но и параллельно с этим запустили совместный внутренний проект, обменялись опытом и поняли, как хотим (а главное — можем) настроить работу наших подразделений. Планы у компании грандиозные, обучение есть (внутреннее запускаем прямо сейчас, во внешнем не ограничивают),питание компенсируют, "поболеть" дают, зарплата по моему направлению идет по верхней планке рынка и руководитель адекватный (да что уж там, классный).
*Сухой остаток из предыдущего абзаца был не таким уж и «сухим», поэтому финальный тезис такой — если тебе не все равно, ты готов брать ответственность, получать результат и расти, закрывая иногда чуть больше, чем в твоей должностной инструкции, то тебе точно в «АВРОИД».
Менеджер продукта
Ведущий инженер-программист
2. На исследовательские активности дается достаточно времени
3. Я использую подавляющее количество своих знаний, которые я получил за многолетнюю карьеру и беспрерывную учебу.
4. Хорошие условия отдыха, я полюбил настольный теннис, работая здесь
5. Нет никаких требований в плане времени работы. Главное результат.
6. Здесь слушают и слышат.
2. Только зарождается система корпоративного обучения
HR
Я очень рада, что несмотря ни на что ИТ-отрасль у нас есть, и она развивается: я с удовольствием презентую кандидатам продукты АВРОИДА, а от них в нашу сторону слышу и вижу искреннюю заинтересованность и желание общаться.
Отличные условия для работы: белая выше рынка з/п, соц. пакет, офис в центре города в шаговой доступности от метро.
Очень сильная и заряженная команда. Умные, добрые и компанейские ребята.
Нет токсичности, микроменеджмента, бюрократии.
Не минус, а особенность: высокий темп работы и высокие ожидания к квалификации сотрудников.
Инженер-разработчик
Отзыв сотрудника
Специалист АХО
Вы бы хотели работать в Авроид?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авроид
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авроид для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Авроид для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Авроид?
Сотрудники компании Авроид оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Авроид оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авроид оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Авроид оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авроид оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 14 оценок.
Авроид – российский разработчик программных продуктов для мобильных устройств на базе российских операционных систем. Мы создаем цифровые решения, упрощающие переход с зарубежных ОС на отечественные.
У нас свой подход к разработке, высокие критерии качества и самое главное – профессиональная, веселая и разнонаправленная команда, которая активно растет и создает то, чего до нас на российском ИТ-рынке не делал еще никто.
Наши продукты:
- АВРОИД Платформа – контейнер для запуска Android-приложений на гаджетах с российской ОС «Аврора».
- TAVRO – клиент Telegram для устройств на «Авроре», позволяющий осуществлять привычную коммуникацию в безопасной среде.
Еще немного о нас:
Мы молодые – работаем с 2023 года. И очень быстро растем – сотрудников уже больше 100 человек. Все наши продукты включены в Реестр отечественного ПО. Объединяем таланты – в нашей команде почти все уровня Senior и выше. Мы – аккредитованная ИТ-компания со всеми бонусами для сотрудников. Любим веселиться: пинг-понг, активные корпоративы, походы – это про нас. Создаем условия для прорывной работы – офис класса А с игровой, зоной отдыха и угощениями, ДМС со стоматологией, day off-ы, компенсация питания. Развиваемся – активно ходим на внешние обучения и устраиваем внутренние митапы.
Информация о Авроид
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет