Отзывы сотрудников о компании Авроид

Очень сильный состав всех команд - почти все специалисты уровня senior. Много интересных и амбициозных задач, возможность обучения. Отдельно хочу отметить приятную рабочую атмосферу без микроменеджмента и переработок. Видно, что сотрудников действительно ценят Все замечательно, единственный комментарий: компания появилась недавно, и еще не все процессы настроены.

Нравится коллектив, организация работы, отношение команды, уровень коммуникации, условия труда. Онбординг для новых людей, которым сложно влиться в коллектив.

Пока мое лучшее место работы. Позитивные, отзывчивые коллеги, отсутствие микроменеджмента, свобода в принятии решений, развитии, есть возможность повлиять на процессы.
Всегда чувствуешь отдачу, благодарность за свою работу, чувствуешь себя нужным и ценным. Офис комфортный, уютный, можно получить почти любую технику.
Оплата труда достойная, есть возможность расти в должности и зп. Компания молодая, поэтому есть небольшие недочеты в процессах, но за полгода работы вижу в этом улучшения.

- Щедрость - готовы оплачивать обучение и участие в проф. мероприятиях
- Разработана программа привлечения работников к поиску кандидатов на должности
- Помощь с адаптацией : здесь не чувствуешь себя брошенным Хочется больше выездного корпоративного обучения
Не налаженные процессы- это временная особенность, для молодой компании это нормально

Отношение к сотрудникам. Аккредитованная ИТ-компания. Хороший офис. Гибкое начало рабочего дня. Сильная команда разработки, и большие возможности для профессионального роста. Конкурентная заработанная плата. Возможность работать удалённо. ДМС. Пока ещё, не все процессы выстроенны, но видна положительная тенденция в данном направлении.

Аккредитованная ИТ-компания, полностью прозрачный доход с своевременными выплатами, возможность удаленной работы, предоставление всего необходимого и качественного оборудования для работы, компенсации проживания и транспортных расходов при командировках в офис или на корпоративные мероприятия с другого региона.
Заработная плата конкурентная на рынке, в связи с этим набирают только компетентных сотрудников. Компания молодая, все бизнес-процессы только настраиваются, но в целом улучшаются каждый месяц.
Хотелось бы больше льгот таких, как компенсация покупок спортивного инвентаря, спортзала, бассейна и других видов спорта. Не хватает корпоративной скидки на покупку ДМС для ребенка.

Отличное место) Что нравится:
- Очень здоровая, доброжелательная и продуктивная атмосфера. Задачи сложные и амбициозные, но при этом нет ощущения надрыва, гонки на износ. Адекватное планирование и отношение к ресурсам.
- Однородно высокий уровень коллег, это коллектив настоящих профессионалов. Причем это относится и к ИТ-команде, и к HR, и к административному отделу, да вообще ко всем) Меня здесь ни разу не триггерило на почве чьего-либо непрофессионализма или равнодушия)
- Понятное целеполагание и критерии оценки, в том числе на испытательном сроке. Оценивают по результатам работы, нет микроменеджмента.
- Ощущение заботы о сотрудниках. Есть всё необходимое и даже больше: техника, удобные рабочие места, «ништяки» на кухне, можно заявить свой "райдер" на закупку продуктов - в разумных пределах)
- Офис - в 5 минутах от метро, в прекрасном историческом центре. Ничего критичного. Компания молодая, не все процессы выстроены, но даже без этого все здорово)

Темп работы высокий, но оно того стоит!
Компания, молодая, это нужно понимать при трудоустройстве. А значит, процессы будут формироваться прямо при тебе (и ты можешь на них влиять!), корпоративная культура зарождается вот прямо сейчас, а задач чаще всего сильно больше, чем людей, которые их делают. Но на другой чаше весов — огромная включенность команды, поддержка и желание что-то делать (а не отсиживаться в углу, как часто бывает в крупных компаниях на стадии «болото»).
Тут тебя точно услышат (будь то добавление линейки безлактозной молочной продукции на кухню или что-то посерьезнее, например, стратегия развития твоего направления). Тебе дадут ресурсы (да, нужно их обосновать, но все же). И тебе дадут свободу, потому что подход в компании «ты профессионал и тебе доверяют». Тебя однозначно научат новому.
В сухом остатке: коллектив классный, офис выше всех похвал, задач много и они разноплановые, адаптация отличная: мы с моим HR-менеджером не только закрыли все вопросы «новичка», безболезненно и с психологической подстраховкой прошли сложные этапы в работе, но и параллельно с этим запустили совместный внутренний проект, обменялись опытом и поняли, как хотим (а главное — можем) настроить работу наших подразделений. Планы у компании грандиозные, обучение есть (внутреннее запускаем прямо сейчас, во внешнем не ограничивают),питание компенсируют, "поболеть" дают, зарплата по моему направлению идет по верхней планке рынка и руководитель адекватный (да что уж там, классный).
*Сухой остаток из предыдущего абзаца был не таким уж и «сухим», поэтому финальный тезис такой — если тебе не все равно, ты готов брать ответственность, получать результат и расти, закрывая иногда чуть больше, чем в твоей должностной инструкции, то тебе точно в «АВРОИД». Четкое обозначение стратегии развития компании + хочется еще больше корп.активноестей.

1. Огромный простор для развития. Мой проект сложный, в нем можно найти огромное множество технологий, вплоть до самых фундаментальных
2. На исследовательские активности дается достаточно времени
3. Я использую подавляющее количество своих знаний, которые я получил за многолетнюю карьеру и беспрерывную учебу.
4. Хорошие условия отдыха, я полюбил настольный теннис, работая здесь
5. Нет никаких требований в плане времени работы. Главное результат.
6. Здесь слушают и слышат. 1. Не везде выстроены процессы
2. Только зарождается система корпоративного обучения

Прекрасная молодая ИТ-компания, которая разрабатывает уникальное и востребованное ПО для российского рынка.
Я очень рада, что несмотря ни на что ИТ-отрасль у нас есть, и она развивается: я с удовольствием презентую кандидатам продукты АВРОИДА, а от них в нашу сторону слышу и вижу искреннюю заинтересованность и желание общаться.


Отличные условия для работы: белая выше рынка з/п, соц. пакет, офис в центре города в шаговой доступности от метро.
Очень сильная и заряженная команда. Умные, добрые и компанейские ребята.
Нет токсичности, микроменеджмента, бюрократии. Так как компания молодая, не все бизнес-процессы выстроены, но, думаю, это вопрос времени.
Не минус, а особенность: высокий темп работы и высокие ожидания к квалификации сотрудников.

Нравится, что Авроиде не боятся создавать новое (нестандартные высокотехнологичные разработки - это всегда риск). Нравится, что в Авроиде создана комфортная атмосфера для работы: я не боюсь выгорания, работа долгосрочная, дающая простор для самореализации. Нравится достойная оплата труда - видно, что Авроид ценит своих работников. Пока не нашла недостатков. Может, разве, что было бы здорово, если бы и в моем городе был офис (сейчас работаю удаленно).

Моя работа в компании Авроид – это уникальный опыт, который я ценю выше всего. С первого дня здесь я ощутил атмосферу дружелюбия и взаимопомощи среди коллег. Интересные проекты и задачи, профессиональное развитие, и удовольствие от работы в приятной команде. Компенсация питания и удобное расположение офиса добавляют комфорта в рабочие будни. Компания активно развивается и делает всё возможное для блага своих сотрудников. Колчиество часов удаленной работы, было бы прекрасно если сотрудникам предоставляли большей свободы в выборе места работы, с возможностью приезжать в офис по необходимости для встреч с командой.

Потрясающе-заботливое отношение к сотрудникам, очень много бонусов в виде оплаты обучения для коллектива, корпоративы, подарки и компенсации все идеально, ничего улучшать не нужно, компания очень бережет своих сотрудников и - очевидно- заинтересована в их развитии

Хороший коллектив. Достойный уровень заработной платы. В компании специалисты высокого уровня. Интересные задачи. Процессы. Не все процессы отлажены