Отзывы сотрудников о компании Башнефть-Розница

Медицинское страхование, премия на день нефтяника, больше ничего хорошего не могу вспомнить Заработную плату повысить, условия для сотрудников ужасные, нет стабильного графика

Есть ДМС, повезло с коллективом и руководителем. Был удобный график. Повысить зарплату. Улучшить условия для операторов, Улучшить мотивационные программы

Работа не из легких, приходится много делать. Путевки в детский лагерь получила в этом году. Коллектив классный. График нн всегда четкий, но за то все оплачивается Все устраивает в работе. Индексацию зп провести достойную и текучка персонала уменьшится

Своевременная выплата зарплаты, соц пакет. Не плохой коллектив График не нормированный, меняется в месяц как минимум 2-3 раза. За такую работу, я считаю зарплата маленькая( нет обеденного перерыва, обедаешь и обслуживаешь клиентов одновременно.

График, соцпакет, нет задержек по выплатам, все время, впринципе комфортное место работы, работа с людьми, новые знакомства Нетт пределу совершенства, но начать лучше начать с зарплаты .

График работы. Лояльное отношение начальства к сотрудникам Уровень дохода. Работу колонок.

Близость к дому ,соц.пакет и больше боюсь что и добавить то нечего Улучшить. График,достойную заработную плату

Своевременная оплата труда, понимающие и лояльные руководители Компенсация проезда до рабочего места и компенсация питания.

График работы не нормирован, ещё и в командировке отправляют. Требования очень сильно завышены. Оператор 10 в 1 , и касса и документы, бензовоз, уборщица, дворник и т. д Относится по человечески

Социальный пакет (детские лагеря, санатории, южное направление) хорошее ДМС, лояльный руководитель подразделения Размер заработной платы, некоторую отчетночть, автоматизировать прием бензовоза

Стабильность, ДМС, условия работы, лояльное руководство, есть программа мотивации Заработную плату, чуть уменьшить функционал, автоматизировать-упростить

Удобно добираться, приятный начальник отдела, есть условия для питания в офисе, дмс Низкая зп, нет системы наставничества, очень долго происходит согласование трудоустройства (1,5 месяца)

АЗС находится недалеко от дома. Зарплата выплачивается стабильно, два раза в месяц. Оплачивают праздничные, ночные. Коллектив хороший, помогут и поддержат в любое время. Униформа. Сотрудник, как универсальный солдат: кассир, уборщица, дворник, бариста, повар, бухгалтер, приёмщик топлива. За это всё, необходимо повысить заработную плату! Обещанного графика никогда не будет. Жизнь проходит строго на работе. Но за это доплачивают) Положено в смене два сотрудника, а по факту один, так как не хватает персонала. Приходится крутиться как юла.

Удобный график работы, хороший коллектив, ,хорошее обучение новых сотрудников Обучение сотрудников нужно проводить своевременно, а не через пол года работы отправлять на обучающие курсы

ДМС сильно ограничен, то-же самое назначают в клинике по месту жительства, остальные анализы всё за свой счёт, путёвки в санаторий профилакторий один раз в два года на 2 недели, есть возможность выбрать среди 3-х постоянных санаториев, путёвки в детские летние лагеря на 21 день, путёвки пенсионерам один раз в три года. Проезд за свой счёт что детей вести в ДОЛ, что пенсионерам самим ехать до санатория Идёт маштабная текучка кадров.
Приходят увольняться по 10-15 человек в день.
Оплата постоянных недостач, выполнение работ не связанных с прямыми обязанностями, варить кофе, убирать с унитазов, раскладка товара, мыть полы.
Бесконечные проверки ТБ и ОКБ превратят вашу работу в бесконечный стресс, постоянное перебрасывание на другие АЗС где нет операторов.
На самой базе постоянно не хватает вахтовых автобусов, сотрудникам не хватает места и едут в промзону на рейсовых автобусах, руководство не реагирует, на обоснованные жалобы.
Объединяют 3 маршрута в один автобус.
Камер нет только в туалетах. Канцтовары не выдают, покупаем за свой счёт. Вода в кране техническая не пригодная для питья. Заказываем за свой счёт.

График ,зарплата ,близко к дому ,коллектив хороший и отзывчивый Условия приема товаров и бензина

Близость к дому. По сменный график. Хороший заработок. Хороший коллектив. Коммуникация между сотрудниками.

Комфортные условия, хороший соц. пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение), молодой колектив Взаимосвязь между отделами и руководством