Отзывы о работе в МегаФон Ритейл — Красноярск

Стабильный график, обучение персонала, качественная поддержка со стороны айти Уровень заработной платы

Возможность роста, наличие ДМС, корпоративные мероприятия и связь. Отсутствие туалета в помещении, необходимость ходить в соседний ТЦ, отсутствие помещения для приема пищи, ели на складе среди коробок. Отсутствие обеденного перерыва. Рабочий день с 9 до 8, по по факту надо быть с 8 и возможно уйти не ранее 9. Отношение руководства оставляет желать лучшего

Удобный график работы. Официальное трудоустройство и соц пакет Уровень оплаты труда

Нравится современность компании, всё организовано на высшем уровне, от обучения и карьерного роста до рабочего места Негативно настроенных клиентов не улучшить, а вот фиксированную ЗП. Можно и поднять, для того чтоб была стабильность, не зависимо от клиенто-потока

коллектив молодой и приятный рабочее место, зарплату

Возможность карьерного роста Зарплату побольше, а то копейки какие-то

Мотивационные выплаты, развитая корпоративная культура, комфортные условия труда и отдыха Повышение заработной платы

Близко к дому, гибкий график, командная работа, своевременные выплаты, мотивирующие игры с денежными призами и не только, работа с людьми, каждый месяц что то новое, комфортные условия труда, человеческое отношения от начальства. Более точное распределение труда, больше равенства в зависимости от должности, повышение зарплаты

Стабильность, медицинское страховка, хороший график работы 5/2 Зарплату , не повышать планы по среди месяца , убрать все проверки начальства только мешают работать !

Берут без образования, бесплатно обучают и за стажировку платят. Полис дмс после 6 месяцев работы в компании. Официальная Зарплата зависит исключительно от везения. Даже на топовых точках, на которых работал сотрудники просто сидят на нестабильном уровне дохода. В некоторые месяцы переваливает за 100к, в некоторые и до 40к не до ходит оплата труда. Оклад 12к для специалиста. Все остальное зависит только от вас и от месяца)

Свобода в выборе графика
Близость к дому. Дружелюбный коллектив Зарплату надо больше

Все официально, зп вовремя, дмс, отпускные Мотивацию сотрудников, пересмотр зарплаты, очень маленький оклад, все остальное от продаж а продаж мало. Планы сильно высокие

Возможность реализации не только в плане карьеры, а также хобби , творческой направленности. Интересная корпоративная жизнь. Подарки сотрудникам и детям . Все отлично ! В условиях нынешних реалий компания заботится о своих сотрудниках.

-Гибкий график работы
- дружный коллектив благодаря компании нашла друзей
- внутренние конкурсы компании
- ДМС
- корпоративная связь
- корпоративы за счёт компании -Обратная связь сотрудников к руководителю - увеличение окладной части в розницу ( менеджер / директор опио) так как допио напрямую ведёт коммуникацию с клиентом , представляя лицо компании , у сотрудника должна быть не только бонусная часть продаж в мотивации но и увеличения окладной части, так как уходя на больничный /отпуск сотрудник теряет свою мотивацию виде бонусной части продаж

Удобный график работы, белая зп, полный соц пакет+дмс+корп связь. Обучение новых сотрудников.

Близость к дому. Возможность к переезду. Гибкий график. Можно заработать. Взаимодействие с руководством.