Отзывы сотрудников о компании АТОН

Хорошая команда. Приятный коллектив. Рабочая атмосфера, люди у которых можно учиться. Лично мне дали хороший буст. Спасибо, однозачно положительный опыт. Ничего. Все было очень достойно. Таким и должен быть инвест банк современной в современной России

В целом все, ценности компании, отношение к бизнесу и людям Улучшить всегда есть что, но компания понимает свои слабые места и активно работает над ними. Это касается, например, легаси, так как компания не молодая.

Гибкие подходы к работе, возможность реализовать амбициозные задачи и гордость за их реализацию, плюс очень справедливая оплата труда, выше рынка! Классный соц пакет! Возможность путешествовать за счёт компании, совмещая с нетворкингом. Комфортные условия труда! Наверное нет предела совершенству, но самое важное, что компания видит зоны роста и действительно многое меняет и улучшает для того, чтобы стать лучше!

Дружный коллектив, большие возможности для профессионального роста Нет нареканий, все прекрасно.

Компания позиционирует себя как заботливого работодателя, старается делать все для коллектива и сотрудников. Старается сделать так, чтобы проводя итак бОльшую часть жизни на работе, сотрудники получали удовольствие от общения, не только работали вместе, но еще и дружили. Есть организация путешествий с компенсацией для сотрудников, привилегии от партнеров, бесплатные фрукты, овощи, кафетерий с бариста и очень вкусным кофе каждый день. Крышесносные мероприятия большого масштаба, корпоративы и особые события. Спортивные и кибер турниры. Если точечно, в любых коллективах бывают люди хорошие и не очень. Конечно иногда эти «не очень» попадаются именно тебе на пути, иногда ты работаешь непосредственно на них и это неприятно. Надо стараться исключать дедовщину, которая мешает новеньким правильно адаптироваться и привыкать к работе

Много возможностей развиваться в финансовой сфере, очень много мероприятий как для клиентов компании так как и для сотрудников6 Пересмотреть отношение к обслуживающими персаналу, и не много добавить уважения к сотрудникоам

Компания со своими +- , для меня оказалось больше минусов к сожалению. Классная корпоративная культура. Возможность развития и просачивания навыков Искать новые возможности для пополнения базы контактов для прозвона, уделять больше внимания сотрудникам на этапе онбординга

Адекватность руководства, легкость коллектива, возможность роста и развития, возможность путешествовать Убрать окупаемость , адаптировать базовые возможности для разных категорий сотрудников

Отличный брокер, если есть желание работать и развиваться компания даст такую возможность. В компании все устроено гармонично и справедливо, сложно тут что либо улучшить

Отзывчивые руководство, придут на помощь в трудные времена. Мне помогли, Спасибо! Помню, ценю и уважаю. С коммуникациями, всё очень хорошо. Аналитики сильные, особенно которые постарше. Молодёжь как обычно нахваталась звёзд)).

Очень осознанные люди там работают - я многому научилась у своих руководителей. Они были настоящими менторами. Очень гибкие в плане дисциплины - им главное, чтобы работа выполнялась качественно, а как и откуда - тебе решать. Я была в Атоне очень счастлива, спасибо всей команде за это Развивать потенциал внутренних сотрудников юрдепа, давать им больше роста и мотивации

Возможность заработать премию если долго работать на одной позиции Нет четкого наставничества , сам вливаешься как хочешь в процесс , первый месяц уходит на обучения , и для выполнения заданий испытательного срока остается меньше 2-х месяцев , если план не сделан на поставленный срок , сразу прощаются (как я поняла , берут всех , потом что бы попрощаться и старым сотрудникам использовать их базу )

крутая атмосфера, дружный коллектив, широкая экспертиза коллег источники привлечения клиентов в компании имеют ограниченный характер

Все круто. Для меня замечательный опыт.
Топ компания для людей кто хочет развиваться в индустрии инвестиций! Главное работай, показывай результат, и тебе ответят взаимностью. По моему все хорошо, с результатом получишь хорошие блага.

Круто все, условия труда, колектив, начальство, отличные инвестиционные продукты Глобально ничего, чуть чуть больше внимания новым сотрудникам в регионах, там чуть меньше поддержки на старте

Забота о сотрудниках: возможна удалёнка, полны ДМС, тимбилдинги, путешествия, спорт и тд. Не налажены механизмы постановки и контроля задач, большинство проблем решаются лично между сотрудниками.

Все нравится отношение к сотрудникам на высоте, обширный социальный пакет, офис современный в центре города, здоровая внутренняя атмосфера в коллективе, принцип человекоцентричности соблюдается на все 100%, высокий уровень эмпатии коллег к обучению новичков. По корпоративной этике и моей сильной эмпатии к работодателю очень некрасиво искать изъяны. Очень круто было бы наличие вакансий на удалёнке для sales-ов.

Атон - место, которое взрастило во мне отличного специалиста, сейлза! Отличный офис в центре Москвы, прекрасная команда и руководство. Конкретно мне не совсем подходила система kpi

Корпоративная культура.
В компании высокая корпоративная культура, открытый, деловой стиль общения между сотрудниками, в деловом общении практически нет барьеров.
Имеются свои программы обучения, постоянные тренинги, тимбилдинг «Атон вокруг света», отличная страховка, включающая МРТ, годовое собрание компании и стратегические сессии департаментов.


Обучение.
На «зумах» компании стараются максимально донести информацию до финансовых советников. Отсутствие проблем с обучением для новых сотрудников, доступам к системам и пр.
Компания инвестирует в развитие эмоционального интеллекта у сотрудников.
Есть скидки на Скилбокс и аналогичные он-лайн платформы, в обед приносят фрукты.


Работа и заработок (финансовый советник).
Работа в Опенспейсе, возможно в переполненном опенспейсе( зависит от отдела и департамента).
Есть возможность работать частично удалённо, зависит от руководителя и ваших показателей. Простая система премирования, легко посчитать и перепроверить. В условиях высокой ставки ЦБ и отсутствии сверхдоходных идей в компании, ваша зарплата будет весьма средней по рынку. Безусловно, кто хорошо работает- тот и сыто ест, но в текущих реалиях сие трудно выполнимо, но выполнимо.
На собеседовании обязательно спросите что такое самоокупаемость и как она работает.
Профессиональный рост.
В компании можно расти как по вертикали, так и по горизонтали и компании Атон интересно развивать именно свои кадры.


Хороший работодатель, советую как минимум провести собеседование и расспросить в деталях о всех плюсах и минусах у HR. Увеличить размер рабочего стола.
его размер не соответствует сегменту клиентов Affluent и top affluent, с которыми работают финансовые советники.

Команда единомышленников, сильный управленческий состав. Есть все инструменты для достижения результатов. На старте хотелось бы больше поддержки для новых сотрудников.

Отличный офис, высокая корпоративная культура, отличные условия труда, социальный пакет и программа Атон вокруг света Отсутствие удаленного формата работы в некоторых подразделениях, слишком консервативное отношение к удаленному формату работы.

Удаленная работа- это самый важный фактор! Классный офис и руководство ДМС , не хватает хороших клиник

Очень хорошие , современные взгляды на взаимовыгодных условиях Адаптация сотрудников

Отличное место работы. Если хотите развиваться в инвестициях - ТОП 1.
Широкий соц. пакет, постоянная прокачка навыков, скидки на обучение по профилю (сертификат SFA, например). Хорошая зарплата (выше рынка) и постоянная поддержка наставника. Работа, действительно, сложная.
Для того, чтобы достичь успеха - либо везение, либо постоянный тюнинг навыков и полировка их до блеска.
У меня, как у продажника, не получилось адаптироваться и продолжить работать в компании - это не значит, что плохая компания, а у меня не получилось.

Гибкость рабочего графика, достаточно горизонтальная структура управления, приятный и хорошо подобранный коллектив зависит от отдела, но хотелось бы пересмотреть систему премий.

Атон-это лучшая компания для тех, кто хочет зарабатывать и развиваться. И худшая для тех, кто хочет сидеть на окладе За 3 года не нашла что можно улучшить

Отличный уровень дохода. Привлекательная корпоративная культура (действительно отличный корпоративный дух, очень здоровая атмосфера в коллективе). Углубить уровень цифровизации внутренних процессов

Программа "АТОН вокруг света". Возможность удаленной работы. Командный дух некоторых подразделений, планирование рутинных задач,

Забота о сотрудниках, удобное рабочее место в центре, свобода в принятии решений, возможности для роста, отличный коллектив. Коммуникация между разными отделами

Удаленный формат работы. Лояльное отношение к сотрудникам. Командные мероприятия Увеличение заработной платы

Офис, условия социального пакета, молодой коллектив, интересные и динамичные задачи Коммуникацию между подразделениями