Отзывы о работе в Машиностроение — Москва

Статус, престиж, уровень дохода, возможности карьерного роста, обучение, ДМС, причастность к большому и стратегически важному делу государственного масштаба. Добавить в вендинговые аппараты с едой различную продукцию диетического назначения. Организовать закрытую отапливаемую курилку внутри здания.

Очень компанейский коллектив, интересная специфика работы, возможность участия в международных проектах по поставке оборудования для АЭС зарубежом Отсутствие желания руководства совершенствовать рабочие процессы

приятный рабочий график, начальники не задерживаются на работе высокий уровень бюрократии, уровень заработной платы ниже рынка

Уникальный производственный холдинг (дивизион) Росатома, который охватывает компетенции разных направлений бизнеса. Производство от выплавки до конечного продукта. Это действительно место работы для старта и получения крутых знаний. Длинные циклы производства, нестандартные задачи.


Условия труда хорошие, офис напротив Кремля, предприятия холдинга на всей центральной части России. Есть корпмероприятия и праздники, ДМС.


Возможность роста зависит от ваших компетенций, но все можно двигаться в горизонтали и в дочерние компании.


Компания большая и коллектив везде разный, естественно где-то есть сложности. Но в целом команда и люди которые нацелены на великие дела есть. Генеральный директор сам вышел из главной производственной дочки, свое дело знает, строгий, но все по делу! Коммуникацию и сплоченность в рамках выполнений задач. Люди все хорошие, но порой боятся брать на себя ответственность. Более логичное выстраивание КПЭ.


Ну и возможность пересмотра зп, но везде такие проблемы =)))

Отличная стабильная организация, современный офис в центре города. Возможность профессионального роста сотрудников

Дружный и сплоченный коллектив, компания не смотря на немалый объем очень активно растет и развивается, появляются новые проекты и направления, очень много возможностей для карьерного роста для тех кто любит и умеет работать Много сложных бюрократизированных процессов сильно усложняющих работу - но это издержки любой госкорпорации

Стабильность, уважение к людям, профессиональное развитие, интересные задачи, забота о людях, баланс работы и личной жизни Возможности карьерного роста или ротация кадров.

Отличный коллектив, коллеги готовы помочь, ответить; адекватный топ-менеджмент, постановка задач с целью на результат, по сравнению с большинством госкомпаний отчетность и количество служебных записок в документообороте минимально, развитые айти-сервисы (обучение, личные кабинеты, оформление командировок, отпусков). Возможности для обучения - своя корпоративная академия, онлайн-курсы, кадровый резерв. Зарплата вовремя, годовой бонус по результатам кпэ, который выплачивается, а не просто декларируется. Новый офис в центре Москвы. Больничные доплачиваются до оклада. Корпоративная культура взаимодействия направлена на уважение друг к другу. Есть скидки на фитнес - world class. 1. Индексировать зп;
2. ДМС - многие хорошие клиники, например, медси по франшизе
3. Сделать гибридный график
4. Повысить лимиты на командировочные расходы - летом в командировках в Питер приходится жить в полу-хостелах.
5. Добавить в офис автоматы вкусвилл
В основном, все, кроме индексации зп и гибридного графика, являются скорее пожеланиями и не критично влияют на работу.

Честный и перспективный работодатель. Перспективы роста зависят от направления деятельности, но всегда честно и по-человечески Уровень заработной платы

Командная работа, общие цели и задачи. Условия работы. Интересные проекты и общая социальная жизнь. Система документа оборота, систему взаимодействия подразделений.

Стабильность, надёжность, уровень зарплаты, офис в центре Москвы Количество сотрудников кадров/персонала превосходит производственные службы

Надежность, стабильность Стабильность перетекает в стагнацию. Отсутствие карьерного роста, уровень зарплаты застрял в 2019м, сотрудников не удерживают - ведь проще потратить полгода на поиск нового, и еще полгода на его адаптацию, чем просто повысить заработную плату.

хорошая локация офиса, стабильная выплата зп, дмс, корпоративные спортивные мероприятия Перспективность роста (но это не про эту компанию), общение с подчиненными, внятные и понятные задачи с осязаемыми результатами

Адекватный коллектив, конкурентная заработная плата, корпоративные обучения, возможности для роста, интересные проекты Более современный офис

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Постоянные выплаты годовой премии. Возможность обучения. Корпоративные мероприятия. Оплата переработок. Коммуникация между отделами.

Хорошая оплата труда, ДМС. Взаимоотношения внутри коллектива и с руководством желают лучшего.

Стабильность, транспортная доступность, конкурентная заработная плата Коммуникации между подразделениями. Менеджмент.

Перспективы роста, хороший уровень дохода, дружный коллектив Возможность работать удаленно

Хорошая и творческая атмосфера, много возможностей для обучения и персонального роста. Чуть меньше процедур!

Уважение к сотрудникам, стабильный доход, масштабные задачи, надёжная компания Возможности карьерного роста, скорость коммуникаций

Стабильность дохода
Возможности развития
Инфраструктура
Перспективы отрасли Развитие удаленной работы

Удобное место, хороший коллектив, условия труда, современное оборудование Добровольное медицинское страхование

Сфера работы компании, уровень дохода, возможности обучения в компании В офисе некомфортные условия, руководитель как повезёт (либо очень классный, либо очень сложный), от этого зависит и коллектив. В офисе негде отдохнуть

Коллектив, условия работы Зарплата, возможность карьерного роста

Стабильность и уверенность в компании Ориентирование на современные методы управления и развития сотрудников с целью их карьерного роста (возможно, заимствование опыта у топ компаний мира), ориентирование на современные тенденции (возможность работать удалённо).

Стабильность, наличие интересных проектов, позволяющих развиваться профессионально Уменьшение нагрузки, работники от перегрузки быстро "выгорают"