Близость к дому. Индивидуальные звонки, по поводу ознакомления с работой.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Нет никакого уважения со стороны коллег между ними(ко мне относились все хорошо, только потому что я была новенькая). Не знают что такое субординация
Стабильная компания, хорошие условия труда. Есть возможность самостоятельно влиять на свой доход. Большой ассортимент. Действительно дружный коллектив и отзывчивый руководитель.
Что можно улучшить?
Все замечательно, хочется пожелать дальнейшего развития и процветания. Чтоб было больше аптек в городе.
Отличный коллектив, возможность совершенствовать свои знания благодаря обучению онлайн, на этом плюсы заканчиваются!
Что можно улучшить?
Коммуникации между первостольниками и вышестоящим руководством нет от слова совсем! Слышать о нюансах работы в фирме не хотят, на каждом собрании твердят только о повышении продаж, на элементарные просьбы для комфорта работы с покупателями находят отмазки! Ценится только желание работать 25/8, все остальные навыки вроде компетентности и профессионализма никому здесь не нужны! Даже если фармацевт посылает каждого второго покупателя, но готов каждый день выходить на работу, или вовсе не имеет элементарных знаний фармакологии, ему будут всё прощать в ущерб другим!
Если вы ищете большой объём работы за среднюю оплату труда и отсутствие нормального отношения со стороны руководства, то вам сюда.
Только прекрасный заведующий и дружный коллектив.
Вышестоящее руководство-это люди, которым нет дела до своих сотрудников. Девиз компании: «пускай пашут за низкие ЗП, мы им еще и не доплатим. На диалог идти не будем».
Не ценят специалистов, которые приносят компании доход. Пообещают золото, а пахать будете 2/2 по 12-14 часов за 60.000 рублей.
Крайне не советую идти работать в эту компанию, ничего хорошего.
Что можно улучшить?
1. Пересмотреть мотивационную программу
2. Улучшить коммуникацию с коллективом
Относительная близость к дому, хороший коллектив, на этом, пожалуй, и все плюсы.
Что можно улучшить?
Расплывчатый рабочий график, из-за чего трудно планировать свой досуг, большая физическая нагрузка (много заказов!), отсутствие отдельной комнаты отдыха и туалета.
Зарплата вовремя, больше поработал, больше получил. Все честно, как обещали с самого начала , так и платят. Коллектив в аптеке отличный, девочки мне помогают , поддерживают, и в этом году мне
предложили учиться за счёт компании на фармацевта!
Конечно я подала документы и буду учиться. И скоро смогу смогу работать за первым столом. Не каждая копания готова учить возрастных сотрудников.
Что можно улучшить?
Конечно всегда хочется большего.
Но у мен есть с чем сравнить. Если хорошо работаешь, хорошо зарабатываешь. Подработки всегда можно взять. Спасибо компании за возможность учиться, и карьерный рост.
Коллектив, график работы можно выбрать самой, в аптеке есть всё для удобства работы, зарплата и аванс вовремя, зарплата фиксированная и плюс часть которую я получаю от продаж, рядом с домом и не нужно далеко ехать.
Что можно улучшить?
Хочется больше света в помещении торгового зала. Покупатели просят сделать онлайн оплату интернет заказов.
Работаю в аптеке Миницен г. Оха в должности фармацевта второй год. Самое главное в двух словах - стабильность,уверенность в завтрашнем дне, и постоянное развитие! Компания постоянно проводит обучения на корпоративном портале. Обучаясь, я получаю дополнительные знания, что позволяет мне быть профессионалом, и что немаловажно, зарабатывать больше. Абсолютно прозрачная система мотивации- я могу планировать свой доход, и свои расходы. Заработная плата выплачивается своевременно, отпуск предоставляется ежегодно, есть компенсация оплаты пролёта к месту отдыха!
Что можно улучшить?
Немного не хватает солнечного света, аптека работает в Торговом центре, и нет окон))
Работаю в компании больше двух лет и меня все устраивает. Коллектив отличный, руководство слышит и слушает. Многие процессы можно оптимизировать, улучшить.
Есть возможность у сотрудников аптечной сети получить образование фармацевта за счет компании. А сотрудников офиса обучают на различных тренингах. Очень удобно, что есть возможность уходить на удаленку (приболел, какое-то ЧП). За период работы увеличился доход. Зарплата без задержек, все официально. Прекрасный офис, бесплатное питание, есть фитнес, йога, парковка.
Что можно улучшить?
Условия хорошие. Особо и не нужно что то улучшать. Для полного счастья можно установить кофе точку))
Прозрачные условия мотивации. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Компания оплачивает обучение, которое связано непосредственно с работой. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить ДМС для сотрудников. Минусов нет. Рекомендую!
Хороший, уверенный на рынке работодатель. С компанией уверенна в завтрашнем дне. Зарплата всегда вовремя, все по законодательству. В компании принята корпоративная культура и мне это нравится, нет бардака между подразделениями. Комфортные условия труда: современное оборудование, системы. Есть занятия спортом прямо в здании. Обедом обеспечивают. На праздники - поздравляют и заказывают угощения.
Работодатель заботится о том, чтобы и компания и сотрудники были в Рынке и были компетентны. Периодически проходят обучения: не нужно самому где-то искать и платить за свое развитие сотни тысяч - проходит организованно на территории компании.
Есть возможность карьерного роста или горизонтального перемещения, за время работы несколько раз видела, как коллеги находили себя в других должностях. Многие работают здесь уже больше 20 лет.
Еще нравится, что нет проблемы, где оставить машину около офиса.
Что можно улучшить?
Все отлично в компании, пусть и дальше продолжает развиваться.
Работаю чуть меньше года, все нравится. Я люблю свою работу, утром с удовольствием просыпаюсь. Созданы все условия для комфортной работы, есть корпоративное кафе в котором вкусно можно пообедать. Есть спортзал в котором можно заниматься до работы или после, приходят тренеры по разным направлениям, и все бесплатно!
Есть большая парковка для личного транспорта. Зарплата всегда платиться своевременно, все праздники не работаем, корпоративные мероприятия всегда интересны и наполняют эмоциями. Так же проводятся обучающие тренинги, которые помогают не только в работе, но и в личной жизни.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает!
Но, возможно хотелось бы видеть возможность заряжать свой электромобиль, водителей электричек у нас достаточно
Я работаю в этой компании уже 10 лет. Пришла сразу после института и выросла с операторского участка до сдачи всей отчетности. Крупная, стабильная компания. Полностью белая заработная плата, которая выплачивается как по часам во время. Большинство сотрудников работают уже очень долго. Крепкий, дружный коллектив. Все всегда друг другу помогут, как в рамках одного отдела, так и смежники. Есть возможность остаться работать из дома, если случились какие-либо обстоятельства (прорвало трубу, заболел ребенок...). Есть бесплатная столовая, фитнес 4 раза в неделю прям в здании офиса (бесплатный). Удобное расположение офиса. Можно добраться с любой точки города.
Что можно улучшить?
Для полного счастья, можно добавить ДМС. Ну и правила корпоративные пореже сдавать.
Для меня очень важна стабильность во всех составляющих моей жизни, в том числе в работе и компания является одной из тех сторон в этом вопросе, где я чувствую уверенность и опору. Своевременная заработная плата, крепко стоящая на ногах фирма, честное и адекватное начальство. Нельзя не упомянуть обеды в корпоративной столовой, праздничные мероприятия и обучение сотрудников, корпоративную библиотеку, спортивные занятия прямо в офисе и лично в моем отделе неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Компания устраивает меня, на данный момент вижу проф.рост только здесь. Единственное, не совсем понимаю обучающие мероприятия в выходные или праздничные дни.
Помощь в адаптации при трудоустройстве, бесплатное корпоративное питание. Бесплатный спорт-зал с тренерами. Бесплатное обучение, интересные тренинги. Индексация заработной платы.
Что можно улучшить?
На данный момент меня как офисного сотрудника все более чем устраивает. Прекрасный коллектив.
Хороший коллектив , график всегда согласовываем. Отпуск,больничный оплачивается. Есть возможности повысить квалификацию. График работы 2/2. Достойная заработная плата за 15 дней,но при этом всегда есть возможность подработать, особенно в период отпусков. Если вам нужна стабильная работа,то приходите в компанию.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Сотрудники друг другу всегда приходят на помощь. Всегда подскажут и помогут.
Заведующая которая всегда придёт на помощь, всегда поддержит.
Что можно улучшить?
Коллектив плохой, навряд ли кто-то с ними сможет работать, пришёл человек и не смог отработать даже испытательный срок, я считаю на такую работу надо брать фармацевта, либо должен быть большой опыт у сборщика.
Оплата обучения за счет компании, зарплата без задержек.
Не доброжелательные отношения к сотрудникам.Зарплата низкая,работать надо за низкоквалифицированных работников,которые не хотят работать и на тебя это все нагружают.
Что можно улучшить?
Брать людей которые есть знания в фармации.Улучшить обстановку в коллективах.
Очень низкая зарплата, не здоровая обстановка в коллективе,руководство это не видит.
Улучшить обстановку в коллективах,ценить и уважать своих коллег.
Поднять заработную плату.