Удобный график работы. С пониманием относятся, если нужно куда-нибудь отлучится. Возможность удалённой работы. Лояльное руководство. Стабильный официальный доход. Приятный коллектив, любящий и ценящий свою работу.
Что можно улучшить?
План адаптации сотрудников при попадании в конкретный отдел. Возможно режим наставничества. Чёткой структуры обучения.
Компания с 30- летней историей, стабильная, динамично развивающаяся. Собственное производство, скидки на продукцию для сотрудников. Лояльное руководство, замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий. А так все хорошо
Стабильная и перспективная организация, хороший дружный коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда, постоянный рост заработной платы, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий всегда приветствуется)
Адекватное и понимающее руководство - огромный плюс "Апреля". Тебя всегда услышат, поймут и помогут. Всегда открыты к обсуждению новых идей.
Стабильный рост заработной платы.
Возможность карьерного роста.
Я негде не встречала такого коллектива как здесь. С какой бы просьбой или вопросом ты не обратишься к сотрудникам - ни когда не услышишь в ответ "нет".
Что можно улучшить?
Заказывать в буфет не только чёрный, но и зелёный чай))
Прекрасный коллектив, душевные коллеги, с которыми приятно работать и отдыхать, а так же научиться чему-нибудь новому в профессии. Свободный график и возможность работать на удаленке. Никто над душой не сидит, учет по задачам, можно планировать свой график самостоятельно.
Что можно улучшить?
Даже не знаю к чему придраться. Разве что до перехода на удаленку приходилось прилично идти до столовой на обед.
Устойчивый рост компании на рынке, лояльное руководство, возможность согласовать гибкий график, профессиональные вовлечённые коллеги, система обучения и мотивации - ок.
идёт масштабный ремонт офиса, скоро будет ещё и очень красиво)
Что можно улучшить?
хорошо бы кончилась пандемия) в остальном - все в порядке
Близость к дому, хотя я на машине. Официальная ЗП, лояльное руководство к просьбам о не выходе на работу по определённым обстоятельствам. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Нет горизонтального и вертикального роста, нет коммуникаций между руководителями и подчиненными.