Отзывы о работе в ANCOR — Санкт-Петербург

Корпоративная культура, отлично продуманное всестороннее обучение, прозрачная система карьерного трека, возможность работать в разных направлениях и практиках, гибридный формат работы, уютный офис. Желаю только масштабирования и расширения :) Работодатель превзошел все мои ожидания по условиям

Адекватное руководство, всегда готовы помочь, поддержать, в отпуск отправить, лишь бы не увольнять Увеличить ставку за задания, целый день бегаешь за не очень-то большие деньги

Зарплата вовремя, оплачиваемый отпуск, прекрасные руководители. Все доходы прозрачные, если что-то не понятно, готовы всегда объяснить. Корпоративный абонемент в фитнес, корпоративный автомобиль, дополнительные обучения, проверка знаний, карьерный рост.

Возможность работать удаленно из дома
Конкурентный уровень заработной платы
Реалистичные планы Возможность получения ДМС для сотрудников
Возможность прохождения курсов и тренингов в рамках компании

Очень адекватное руководство, которое всегда шло навстречу, никаких задержек по зп, оплачиваемые отпуска, официальное трудоустройство Мотивационную часть на проектах, хотя по большому счету, вопрос не к самой компании, а к вендорам, с которыми она работает

Известность, стабильность, белая зп и ДМС со стоматологией
. В целом все ок.
Я работала на проектах, если проект был интересен, то мне понравилось

Условия труда (удаленка/гибрид, уровень оплаты), техническое и программное оснащение, поддержка во всех рабочих процессах (от IT до маркетинговых вопросов). Внимание к сотрудникам, внутренняя активная жизнь (разные мероприятия, активности). Тяжело сказать, т.к. с точки зрения условий труда ANCOR идеален :)

Уникальная доверительная атмосфера в коллективе. Возможность карьерного и профессионального развития. Систему нематериального вознаграждения, проводить больше корпоративных мероприятий в очном формате.

Открытость, целеустремленность, масштабность. Большие и интересные проекты. Хотелось бы более гибкий график работы, больше бонусов и плюшек в офисе.

Своевременная ЗП, соцпакет Коммуникация между сотрудниками, ставить на руководящие должности компетентных сотрудников

Быстрая коммуникация, выплаты вовремя, приятный менеджмент, документы приходят быстро Коммуникацию между сотрудниками, менторство и что-то на подобии

Честные выплаты точно в срок, хороший коллектив, возможность подобрать работу ближе у дому Уровень зарплаты мизерный, обучение тяп-ляп, до всего приходится доходить самостоятельно

Удобно отправлять заявки на отпуск. Легко оформить больничный. Возможность развития в компании, разные дополнительные предложения от работодателя, полезные ссылки и прочее

Отличный уютный офис, дружелюбный коллектив, адекватное руководство Уровень заработной платы

Свобода в выборе графика, замечательный наставник, интересный корпоративный университет Повыше поставить ставку для стажеров

Прекрасная возможность для старта карьеры, интересные задачи и много вызовов. Адаптация происходит быстро. Систему вознаграждения и удерживая персонала

Близость к дому, зарплата белая , оплата во время, в кадровом агенстве работают очень приятные девушки, работа в целом спокойная и тихая. Хотелось бы возможности роста внутри компании

свобода в выборе выходных, отсутствие тайминга; возможность работы в своем темпе. отсутствие коллективной ответственности, отзывчивость начальства количество стажировочных дней

Из плюсов хочу выделить ДМС и официальное оформление по ТК. Выбрала вакансию рекрутера, потому что поняла что это моё. Работать интересно. Зарплату получаю достойную. Проэктов сейчас не мало, клиентов тоже. Есть минус - наличие в коллективе тех, кто смотрит на других свысока. А это плохо влияет на рабочую обстановку.

-гибкость в отношении рабочего времени (я студент)
-оплата периода стажировки
-опытные наставники погружённые в специфику На моем уровне все в порядке

Отличная атмосфера, команда, заинтересованность в развитии сотрукдников возможность работать из дома, более высокую зп

Профессионалы своего дела, отличное обучение, супер для старта карьеры в рекрутменте, отличные офисы в Мск и СПб, популярность компании, доверие на рынке. Оплата труда, оформление сотрудников, возможности для роста, постоянные изменения в организации, в некоторых командах - отношения к своим подчиненным, умение слышать и слушать. Также в последнее время несерьёзное отношение к клиентам.

Я работаю в компании уже более 7 лет и за этот период выросла до старшего консультанта, а приходила совсем без опыта работы.
Нравится то, что коллектив всегда готов помочь, все отзывчивые, доброжелательные: никогда не остаешься один на один с проблемой. Работы очень много, но это и хорошо - можно больше заработать!
Очень серьезная корпоративная культура и видно, что компания старается изо всех сил создать не только рабочий процесс удобным и качественным, но и досуговые мероприятия и даже хобби. ОЧЕНЬ много внерабочих активностей.
Радует, что можно влиять на свой доход самостоятельно.
В компанию можно попасть совсем без опыта работы и точно знать, что научишься абсолютно всему. Коммуникацию между отделами и департаментами, этого порой не хватает.
Иногда даже не успеваешь познакомиться :)
В целом, остальное всегда в стадии улучшения и это определенно показатель!

Единственный плюс это, то что выплачивали вовремя зарплату. Более трудно выделить плюсы, да и их к сожалению нету более. Улучшить можно и нужно абсолютно все. Начиная от отношения к сотрудникам, заканчивая руководством. Особенно удручает, то что заставляют написать заявление на увольнение, обещая золотые горы, а по факту обманывают. Компания не заслуживает доверия.

Лучший в моей жизни коллектив, отличное руководство, есть условия для роста, масса вариантов по обучениям, собственная база курсов лекций, налаженная структура работы. Механизмы внутри компании работают, как часы! Лидер кадровой индустрии, компанию все знают. Большинство коллег работают здесь много лет, а это значит-стабильность.

Есть ДМС, и красивый , комфортный офис, есть вариант с частичной удаленной работой, или полностью удаленной. много бумажной работы, которую можно перенести в диджитал формат.

Прекрасный коллектив, профессиональные коллеги, искренне любящие свое дело. Лучшие ресурсы на рынке для качественного выполнения своих задач. Прозрачный карьерный рост, возможность влиять на свой уровень дохода. Гибридный график работы, который сотрудник регулирует самостоятельно. Возможность работать с лучшими компаниями на рынке.

АНКОР - лучшая школа на рынке рекрутмента. Всегда есть зоны для роста, но они касаются в основном процессов в отдельно взятых подразделениях. В целом как работодатель и как партнер - отличная компания.

Прозрачная система грейдов (роста внутри компании), есть возможность перемещаться как внутри департамента, так и между отделами. Хорошее корпоративное обучение. Можно получить разносторонний опыт в плане подбора категорий персонала. Коммуникация между сотрудниками - большой коллектив, в некоторых департаментах часто происходит смена команды (и не всегда успеваешь познакомиться). Поэтому какой-то одной общей команды и коммуникации нет, все делятся по своим отделам.

Уже три года тружусь рекрутером здесь и не собираюсь ничего менять. Работа интересная, динамичная, драйвовая я бы сказала, постоянное общение с разными людьми. Чувствую гордость и большое удовлетворение, когда помогаю людям найти работу их мечты. А такое бывает довольно часто. Зарплата стабильная, платят регулярно на карточку без каких-либо задержек, бывают премии, отпуск и оплачиваемый больничный предоставляют по необходимости. бывают задержки, авралы, неадекватные клиенты, но это все рабочие моменты. Такова специфика нашей работы.

Рекрутинговая компания, вышли на меня сами. Проинтервьюировали, потом подготовили к собеседованию у руководителя. Все прошло успешно, работу получил. Работаю в самом Анкоре ассистентом отдела кадров, должность начальная в компании, но условия высокие, планирую расти внутри отдела. Хотелось бы поменьше бумажной волокиты, чтобы автоматизировали все.

Удобный офис, белая зарплата, тренинги и семинары, компенсация расходов на питание и транспорт. Работы много, кому лень работать быстро уходят. Возможен карьерный рост, так же зависит от количества проектов. Работайте, люди, и все у вас будет хорошо! Хорошо бы убрать компенсацию за еду и сделать в офисах столовые.