Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд

Быстрый прием, оплачиваемое обучение. Компенсация интернета и страхование. Коллектив хороший Оплата труда, за 0,5 ставки выходило очень мало, учитывая, что работа сдельная. Было очень много простоя, за который не платили.

Много интересных задач разного уровня сложности, возможности для роста. Неконкурентная зарплата, не соответствующая трудозатратам (привет, постоянные бесплатные переработки).

Гибкий график, удаленный формат, приятный коллектив, оперативная связь с руководством. Все устраивает на данный момент.

Нравится удалённый формат работы. Не нужно вставать рано утром, чтобы ехать из одного конца города в другой (так было на прошлой работе). Раньше на это уходило три часа. Работа спокойная, без нервов. Хотелось бы больше обратной связи от администраторов. А так в целом всё устраивает.

Постоянный рост,приятная дружеская атмосфера в коллективе,интересные задачи Ужесточение правил сотрудничества для исполнителей на 20-30%

Один из лучших работодателей в формате удалёнки, а хорошо поставленные процессы позволяют сохранить work-life balance, постоянные возможности для профессионального роста и возможность научиться новому в процессе работы. Меня всё устраивает и не вижу, что какие-то моменты требуют улучшения

Классный работодатель, хороший коллектив, отличный тимлид и тренеры. Зарплата была бы выше - вообще отлично стало бы.
Больше практики нужно, слишком быстрый выход на линию.

Удобное трудоустройство в компанию, частая и честная оплата труда,удаленная работа из любой точки. Хочется больше мотивации, еще больше обучения. Для меня плюсом (а для кого-то минусом) является именно сдельная оплата труда - ты сам руководишь своим доходом.

Я работаю в Яндексе уже с январе 2021 года, и у меня сложилось исключительно положительное впечатление о компании. Прежде всего, хочу отметить атмосферу: здесь царит дух взаимопомощи и сотрудничества. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться знаниями.

Процесс адаптации новых сотрудников хорошо продуман, и у меня не было никаких проблем с вхождением в рабочий процесс. Курсы, тренинги и возможность учиться у опытных коллег способствуют личностному и профессиональному развитию.

Несмотря на высокие стандарты и требования, руководство проявляет заботу о сотрудниках, предлагая гибкие условия работы и различные социальные пакеты, возможность работать удаленно делают работу в компании комфортной.

Яндекс действительно ценит своих сотрудников, и это чувствуется в каждой детали. Создание инновационных продуктов и работа в такой интересной и динамичной отрасли вдохновляют и мотивируют работать на результат. Рекомендую Яндекс как отличное место для карьерного роста и развития! Кажется, что если сравнивать Яндекс с другими компаниями, то я хотела бы пожелать только дальнейшего развития и процветания!

Удаленная работа, дружный и отзывчивый коллектив. Ребята всегда готовы прийти на помощь Уровень оплаты, возможности для карьерного роста, коммуникацию по некоторым вопросам. Иногда не понятно к кому обращаться за помощью.

Свободный график, много плюшек и бонусов, интересные задания Сдельная оплата труда превращается в гонку из-за минимальной оплаты за задания, на которые уходит много времени

Можно работать когда захочешь, от этого и зависит доход. Задания несложные, но бывают непонятные Улучшить можно было бы обратную связь, потому что непонятно, кому написать в случае непонимания как дальше действовать

Прекрасный коллектив, дружный и сплоченный. Коллеги всегда готовы прийти на помощь. Еще один бонус - это удаленный формат работы. Можно подстроить его под свой жизненный стиль Нравится всё. Супер атмосферно, очень нравится работать в компании

Работаю уже 1,5 года. За это время только сложилось только положительное впечатление. Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый. Начальство невероятно понимающее.
Отпуска, больничные все оплачивается. Из бонусов есть программа для сотрудников «Понимаю», где предоставляются бесплатно и психологи и юристы, фитнес тренеры, и даже зоопсихологи)
Страхование жизни и здоровья также есть.
Начальство всегда идет навстречу сотрудникам. Карьерный рост присутствует.
Никогда бы не подумала, что можно ЛЮБИТЬ свою работу.
За счет удаленного формата сокращается время на дорогу и можно спокойно планировать свой день без всякий задержек.
Отпуск планируешь свой сам в любое время года.
Заработную плату никогда не задерживают, премии очень соблазнительные. Расширенное страхование, чтобы по страховке можно было посещать врачей

удаленная работа, коллектив, возможность выбора времени работы зароботная плата, возможности для роста

Всегда открытое к общение руководство. Не всегда понятно какие задачи нас ждут или какой план ожидается с учетом новых баз, но в случае, если по какой-то причине по всем этим непонятным ситуациям идёт неразбериха - платят полностью, вне зависимости от выполненного плана. (Такое в основном только на новых проектах. Если вы находитесь на стабильном проекте - там все зависит по зп только от вас) Считаю, что хорошо если бы улучшили коммуникацию сотрудников между друг другом и увеличили мотивацию сотрудников за счет каких-то плюшек от Яндекса.

Удаленная работа, возможности роста внутри кампании. Отзывчивое руководство Единственный минус на мой взгляд - низкая оплата труда. Хотя зависит от региона.

В целом хорошие условия работы, эффективное обучение, хорошая команда и грамотное руководство Стоило бы повысить зарплату

Всегда вовремя зарплата, адекватное руководство, гибкий график Уровень дохода оказался ниже ожидаемого

В работодателе нравится все. Отношение к сотрудникам, возможность обучения, карьерного роста Низкая оплата труда, чтобы нормально зарабатывать нужно очень много работать.

Возможность удаленной работы, оформление по ТК, присутствует некоторая свобода, потому что главное в работе — выполнить норму, есть страхование жизни. На этом, думаю, плюсы кончились. - нет никакого ориентира для нового сотрудника. Вся «система обучения» очень скомкана, нет как таковой поддержки. Тебя буквально предоставляют самому себе, как хочешь, так и крутись.

- может бы так, что работы нет либо из-за сбоев, либо потому что закончилась. За это норму выработки не снижают.

- уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Норму на заданиях за 50 копеек сделать практически нереально из-за емкости этих заданий, в то время, как руководители советуют выполнять задания НЕ СВЯЗАННЫЕ с работой модератора.

- отношение кураторов к сотрудникам. Модераторы время от времени высказываются о ситуации с зп, её не индексируют, кураторы же в свою очередь отвечают негативно, без поддержки и поиска решения, только и стараются всячески закрыть эту тему.

- Нет смежных вакансий внутри компании, адекватного роста. Карьерный маршрут на этой должности есть только один. Подать отклик на него при этом нереально, потому что нет требуемых навыков, набрать которые на начальной позиции нельзя.

-удаленка
В принципе, больше писать нечего. Если рассматривать как временное трудоустройство - ок -нулевые возможности для роста
-руководство слушает только руководство
-Индексация настолько смехотворная, что можно умереть со смеху

- свобода в выборе рабочего графика
- открытость
- большое количество внутренних комьюнити
- актуальная внутренняя документация
- минимум бюрократии - каналы связи между подразделениями

удаленная работа, свободный график, уровень выплат за такую легкую работу было бы классно, если бы сообщали заранее о том, что нормативное значение выросло

Удалённая работа и хороший коллектив. Грамотный подход к графикам и условиям труда. Руководительский состав, заработная плата, отсутствие возможностей для карьерного роста

Относительная свобода выбора рабочего времени, полностью удаленная работа Сложно сказать. Как модератору очень хотелось размахивать банхамером налево и направо, но за это ругали. Но к минусам отнести сложно, регламент есть регламент.

Мой карьерный путь в Яндекс Крауде начался в ноябре 2023 года. С этого момента я начала погружаться в рабочую атмосферу, знакомиться с коллективом и руководством. Что мне понравилось в Крауде?

- своевременная выплата. за время моей работы ещё не было задержек оплаты
- регулярные встречи, обсуждение новостей. для меня важно быть в курсе
- лояльное отношение к сотрудникам
- внимание к твоим показателям и предоставление адекватных вариантов их улучшения
- дружелюбные руководители и коллеги
- ты можешь влиять на содержание и контент во внутренних ресурсах
- возможность выбирать график работы Несколько раз обращалась в службу поддержки для работников Крауда, скорость обработки обращений оставляет желать лучшего

Своевременная зарплата
Отличный коллектив
Белое трудоустройство
Возможность дистанционной работы
Всегда можно договориться Обучение
Уровень ЗП
Навыки специалистов
У Крауд относительно Яндекса гораздо меньше "полезностей" для сотрудника
Нет ДМС
Сервисы работают с переменным успехом, что осложняет работу
Карьерная лестница выглядит скорее, как стремянка на чердак

удобный интерфейс рабочих приложений, учитывают твои пожелания по графику, оплата соответствует той, о которой говорилось при собеседовании поднять оплату труда

Стабильная зарплата ,понятные задачи и работа из дома . Уровень зарплаты тоже удовлетворительный . Тщательно проверять кураторов на компетентность