Яндекс Команда для бизнеса: отзывы о работе на должности Координатор

Гибкий график, молодая команда и легкость в общении. Возможность совмещать с другими видами деятельности и искать новые возможности. Удаленное взаимодействие с администратором летней школы было не всегда быстрым и удобным, иногда задерживали заработную плату.

После работы в офисе с "своеобразным" подходом к сотрудникам, я попала в райские условия для работы и развития. Замечательный коллектив, под чутким руководством тактичного сдержанного руководителя, который поддерживает в нашем отделе не только рабочие, но и приятельские отношения. Легкое общение с сотрудниками из смежных отделов, уважение и взаимопомощь.
Своевременная выплата заработной платы, доплаты за (редкие не продолжительные) переработки, страховка. Но самое главное, приятная рабочая атмосфера, которая приносит только положительные эмоции! Учитывая уровень моей довольности, сложно ответить на этот вопрос. Я уверена, что если и появится что-то требующее улучшений, это обязательно будет воплощено в жизнь в ближайшее время.

После работы в офисе, с постоянными задержками по вечерам, выходами в сб-вск (без доплат), "своеобразным" подходом в целом к работникам, я оказалась в месте своей мечты! В нашем нынешнем коллективе полное понимание и уважение к каждому сотруднику, руководитель тактичен и сдержан, приятная атмосфера не только для работы, но и для общения с коллегами. Прозрачная система премирования, доплаты за работу внерабочее время, карьерный рост. Очень ценю свою работу здесь. Сложно ответить на этот вопрос, учитывая уровень моей довольности) Если и возможны какие-либо улучшения, уверена, их непременно введут!

Условия труда, локация места работы, удобный график, коллектив. Однозначно нужно поднять заработную плату, с учётом налогов выходит не серьёзное число.

Удобный рабочий график, приятный коллектив, высокая скорость роста в должностях на старте при должных навыках и знаниях Зарплата на более высоких должностях не конкурентноспособная, даже с учетом возможных премий

1. Удаленная работа;
2. Компенсация расходов на интернет;
3. Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
4. Оплачиваемые больничные и отпуска;
5. Возможность карьерного роста 1. Поднять заработную плату;
2. ДМС;
3. Проведение офлайн-мероприятий для удаленных сотрудников;
4. Улучшение программы мотивации и бонусов для удаленных сотрудников

Лояльное руководство, можно обсудить все волнующие вопросы, забота о сотрудниках, возможность свободно выражать свое мнение Все устраивает, но хочется уже подъема заработной платы. можно больше общих корпоративных мероприятий, чтобы удаленщики не забывали, что они тоже часть команды

Я ценю работу в Команде для бизнеса Яндекс технической поддержки за их профессионализм и отзывчивость. Мы всегда готовы помочь с любыми техническими вопросами и проблемами, быстро реагируем на обращения и предлагаем эффективные решения. Кроме того, мы всегда держим в курсе последних технологических трендов и готовы поделиться своими знаниями с клиентами. Это делает работу приятной и продуктивной. Стоит улучшить процессы мониторинга и обратной связи, чтобы клиенты могли более оперативно получать информацию о статусе решения своих проблем.

Гибкость и свобода выбора: Это позволяет совмещать работу с другими обязательствами и обеспечивает гибкость в планировании своего времени.
Перспективы карьерного роста: Компания постоянно развивается и растет, что открывает перед сотрудниками новые возможности для карьерного роста.
Разнообразие задач и проектов: работа в яндексе позволяет участвовать в различных проектах, что дает возможность получить новые навыки и опыт, а также разнообразить свою деятельность.
Дружелюбная атмосфера:Сотрудники и коллеги всегда готовы помочь и подсказать, что делает работу в компании еще более приятной и комфортной.
Обучение и развитие. Как и в любой компании, в Яндексе есть возможности для улучшения. Однако, каждый сотрудник может внести свой вклад в улучшение работы компании, предлагая свои идеи и предложения.

Мне нравится работать в Яндексе, потому что это одна из крупнейших и наиболее быстро развивающихся компаний в России. Я получаю удовольствие от работы с передовыми технологиями и возможностями, которые предоставляет компания. Кроме того, я ценю атмосферу сотрудничества и поддержки, которую я нашла в Яндексе. Мои коллеги всегда готовы помочь мне в решении сложных задач и поделиться своим опытом. В целом, я считаю, что Яндекс - это отличное место для профессионального роста и развития. Сотрудничество с другими отделами: Отдел обучения должен сотрудничать с другими отделами, такими как маркетинг, разработка и поддержка, чтобы создавать совместные обучающие программы и курсы.
Привлечение лучших экспертов: Отдел обучения следует работать над привлечением лучших экспертов с опытом работы в разных областях, чтобы повысить качество обучения.
Внедрение новых технологий обучения: Использование технологий, таких как виртуальная реальность, дополненная реальность и геймификация, может сделать процесс обучения более интересным.

В этом месте я смогла познакомиться с уникальными и прекрасными людьми, с которыми приятно поговорить о чём угодно. Руководство — понимающее и внимательное, помогает осваиваться и обучает. Здесь мне предложили очень комфортные условия труда, и работа приходится по душе. Сложно сказать, что можно улучшить, поэтому оставлю здесь одно — просто стремиться быть лучше и лучше!

Хорошая корпоративная культура, много бенефитов для сотрудников, культура общения. Разделение на рабочее и не рабочее время

Корпоративная атмосфера Политика ротаций, повышения зп