Работа в Яндекс Команда для бизнеса
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
91% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 3 313 отзывов
Керчь
Координатор
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Координатор в компании Яндекс Команда для бизнеса — Керчь

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Координатор

Керчь,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Мне нравится работать в Яндексе, потому что это одна из крупнейших и наиболее быстро развивающихся компаний в России. Я получаю удовольствие от работы с передовыми технологиями и возможностями, которые предоставляет компания. Кроме того, я ценю атмосферу сотрудничества и поддержки, которую я нашла в Яндексе. Мои коллеги всегда готовы помочь мне в решении сложных задач и поделиться своим опытом. В целом, я считаю, что Яндекс - это отличное место для профессионального роста и развития.
Что можно улучшить
Сотрудничество с другими отделами: Отдел обучения должен сотрудничать с другими отделами, такими как маркетинг, разработка и поддержка, чтобы создавать совместные обучающие программы и курсы.
Привлечение лучших экспертов: Отдел обучения следует работать над привлечением лучших экспертов с опытом работы в разных областях, чтобы повысить качество обучения.
Внедрение новых технологий обучения: Использование технологий, таких как виртуальная реальность, дополненная реальность и геймификация, может сделать процесс обучения более интересным.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Здравствуйте!

Спасибо за развёрнутый отзыв — конструктивная обратная связь помогает нам развиваться. Мы передадим замечания команде, а если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам напрямую. Вот ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/

С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Популярные компании
билайн
3,9
7 835 отзывов
МТС
4,0
9 455 отзывов
Х5 Group
3,7
8 126 отзывов

Отзывы по городам

Москва3Глазов1Керчь1Уфа1

Отзывы по должностям

Координатор1