Удаленная работа. Классная система обучения, наставничество. РОП всегда на связи, подскажет и укажет, где нужно постараться. Ты продаешь продукт, который сам себя уже продал.
Что можно улучшить?
Для меня ничего улучшать не нужно. Возможно встречи в оффлайне с коллегами.
Очень хорошо построенная система обучения и ввода в должность. Интересный продукт
Что можно улучшить?
Расскажу о моём небольшом опыте работы в компании. Компания очень сильно зарегламентирована и забюрократизирована. Причем несмотря на это остаются нерегулируемые зоны из-за которых случаются споры. Работал на испытательном сроке и был уволен не за плохие показатели и не за плохое общение с клиентом, а за то, что в личной переписке в телеграмме коллеге, давно работающей, ответил грубо. И РОП, который в идеале должен сохранять нейтральность и разруливать такие конфликты, просто в ультимативной форме предложил написать по собственному. После моего отказа, тупо отключил все доступы к рабочим инструментам. Согласился написать заявление при условии, что полностью получу все полагающиеся выплаты. В итоге из премиальной части, по моим подсчетам около 30000 получил 5000 рублей. В компании огромная текучка кадров. В общении с клиентами все как один говорили, что я уже 7 менеджер за последние полгода. Не воспринимал их слова всерьез, а зря.
Интересно работать в быстро растущей компании. Есть возможность профессионального развития и роста и руководство это только поддерживает. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ .
Что можно улучшить?
В компании постоянно идет развитие и все меняется к лучшему. Расширить географию складов , увеличить складскую площадь.
Работаю в организации практически с основания. Приятно находится в компании прогрессивного и умного руководства, которое всегда готово поддержать и вкладывает ресурсы в профессиональный рост сотрудников. Рад что в меня поверили и позволили расти в профессии!
Что можно улучшить?
Все прекрасно!!! Только нет отпусков в январе, а отдохнуть в январе - тянет душа)
Проработала уже почти 3 месяца в компании, впечатления только положительные:
Компания растущая, амбициозная;
дружный коллектив, несмотря на то, что большинство на удаленке;
хорошее внимательное руководство;
зарплата выше рынка, всегда вовремя и вся в "белую";
все соц. гарантии, оформление официально;
возможности карьерного роста;
подарки на праздники.
Что можно улучшить?
Возможно в будущем улучшение корпоративной культуры: офлайн встречи коллективом, ДМС и прочие плюшки.
Обучение, прокачка персонала, повышение профессиональных навыков.
Своевременно выплачивают зп.без задержек. Да и вообще достойная зарплата для Тулы. Отличный коллектив. Выдают спецодежду что немало важно на складах.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы наладилась коммуникация между менеджерами и складом. А то что-то меняют в заказах и не отписываются, а склад теряет потом на это время. А так все хорошо
Работаю в компании относительно недолго, но уже увидела для себя явные плюсы-своевременные выплаты, достойный уровень з-п, отзывчивость со стороны коллектива,помощь руководства при решении проблем
Что можно улучшить?
Пока не увидела для себя явные минусы компании-для молодой компании вижу стабильную, развивающуюся компанию
Зарплата всегда вовремя, соблюдение договоренностей, карьерный рост и развитие, реально удаленная работа, что очень важно для меня. Прозрачность расчета ЗП (можно отслеживать свою зарплату, хоть каждые 5 минут). Рекомендую!
Что можно улучшить?
В целом, все устраивает, можно рассмотреть возможность добавить ДМС за счет компании.
Стабильная компания и удаленный формат работы. Адекватный и отзывчивый коллектив, который готов прийти на помощь в трудной ситуации. Руководство всегда на связи с коллективом и также не пренебрегают помощью сотрудникам. Возможность обучения. Официальное оформление, белая зп.
Что можно улучшить?
В целом все отлично. Но хотелось бы больше неформального общения между коллегами и руководством.
Работодатель очень заинтересован в дружелюбной атмосфере в коллективе. В росте компании. Выполняет все свои обязательства. Платит вовремя и не скупо за поощряет за проделанную работу. Все официально и без задержек.
Что можно улучшить?
УЗдорово было бы раз в год устраивать клрпоративы или тимбилдинги
Отличное место для работы, если ты работаешь, это никогда не останется незамеченным. Руководство открыто к новым идеям и предложениям. Достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Проводить мероприятия по сплочению колектива, возможно брать больше обратной связи от сотрудников.
Отношение руководства к сотрудникам и их нагрузкам:
1. Менеджер может делать план, но им будут не довольны из-за количества выговоренных минут, а можно выговаривать минуты и не делать план, что тоже оценивается негативно.
2. Менеджер может впасть в немолость руководства и это повлечет постоянные проверки на каждом шагу, что вынуждает увольняться даже опытных сотрудников
3. Приходится продавать товар, который еще не пришел на склад, но оплата только после прихода и отгрузки товара, которая может задержаться
Удалённый формат работы, порядочность и честность собственников компании, прозрачная мотивация, адекватный коллектив, всегда готовый помочь в сложных ситуациях.
Что можно улучшить?
*С большинством стандартов компании таких как работа в Crm , внутренние стандарты документооборота, а так же регламенты работы с клиентами со всеми этими разделами приходится знакомится в процессе, всё таки хотелось бы чтоб данные стандарты разбирались до начала работы с клиентами а не во время работы.
*Внедрить возможность для коллег работать в удобном часовом поясе.
*На момент адаптации уделять больше внимания и прорабатывать разные сценарии по работе со скриптами, лично для меня это новый формат и навигацию по данному модулю крайне сложно освоить без детального разбора.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФЕДАСТ ИМПОРТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФЕДАСТ ИМПОРТ для трудоустройства?
81.3% сотрудников рекомендуют компанию ФЕДАСТ ИМПОРТ для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании ФЕДАСТ ИМПОРТ?
Сотрудники компании ФЕДАСТ ИМПОРТ оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники ФЕДАСТ ИМПОРТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФЕДАСТ ИМПОРТ оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники ФЕДАСТ ИМПОРТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФЕДАСТ ИМПОРТ оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 16 оценок.
Компания «Федаст Импорт» специализируется на поставке техники прямого монтажа и является эксклюзивным дистрибьютором завода HYBEST («Хай Бэст»). Завод основан в 1993 году и является одним из крупнейших производителей в Китае.
Нас ценят
Более 2 000 клиентов выбрали нас в качестве основных поставщиков
8 000 активной аудитории в Instagram
О нас говорят популярные блогеры в сфере строительства и ремонта
О нас пишут отзывы довольные клиенты
Наша основная специализация - газовые, пневмо- и пороховые монтажные пистолеты, а также расходка и крепеж для этого инструмента. Мы поставляем оборудование по всей России и странам СНГ. Имеем собственный склад и развитую дилерскую сеть.
Весь представленный товар есть в наличии, в том числе аксессуары и расходка. Осуществляем быструю и удобную доставку в любой населенный пункт. Мы предоставляем гарантию на инструмент – 1 год. Предлагаем нашим клиентам поддержку при осуществлении продажи, а также послепродажное обслуживание в наших сервисных центрах.
Мы - за качественный сервис и низкие цены!
Наши преимущества
Один из основных поставщиков техники прямого монтажа по всей стране
Оформление заказов 24/7
Пункты выдачи по всей стране с оплатой при получении
Технические консультации, помощь в выборе и оформлении заказа