Отзывы о работе на должности Продавец в компании МАГНИТ, Розничная сеть — Саратов

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность выбора места работы Например: нанять технический персонал для мытья полов, после 12 часовой рабочей смены в основном женский персонал МК( магнит косметик) устает, а также грузчиков и кладовщиков!

Свободно выбирать график,всегда на уступки идет. Всегда есть помощь,придет на помощь и готова помочь Нужно больше нанять персонала,работать некому. Много приходит товара. Очень бывает тяжело

Близость к дому. Коллектив и пожалуй на этом все, на этом плюсы заканчиваются Коммуникацию между сотрудниками, зону отдыха и повысить зарплату

Стабильность, сервис, хорошее качество товаров, коллектив, достойная заработная плата. Условия для отдыха персонала.

Стабильность, график, хороший коллектив, работа находиться рядом с домом. В магнитах у дома нет охраны, хотелось бы быть в безопасности от не одыкватных пакупателей.

График, рядом с домом, зарплата, отношение руководства магазина, персонал. Отношение к сотрудникам, тех кто выше супервайзера.

Стабильная заработная плата, стабильный график работы, помощь в работе, хорошо обучают есть форма в виде жилетки, раздевалка, комната для отдыха Аванс заработной платы очень маленький на то время был 2000 рублей как всем известно что на 2000 рублей пол месяца не проживёшь

Удобный график смен индивидуально подобран, работа рядом с домом Коммуникация между сотрудниками

Не работодатель понравился, а коллектив магазина . + работодателя з/п во время. Достойно оплачивать такой тяжёлый труд. Время обеда тоже оплачивать, так как сотрудники находятся на рабочем месте. Да много чего в составе СВ и менеджеров, поставок.

Работа рядом с домом.
Больше ничего мне в этой работе не нравилось, и я безгранично рада, что ушла Отношение руководства к сотрудникам.
Систему штрафов и рабочее время сотрудников

Стабильность выплат заработной платы, без задержек и вовремя Коммуникация между сотрудниками,оплата труда

Удобный график, близко к дому, хороший коллектив, понимающий директор Что бы проставлялись часы, если ты выходишь на помощь в свои выходные дни

Отличный коллектив; прекрасный руководитель; хорошие покупатели Заработную плату; расширение склада

Белая зп, если повезло то работать будете рядом с домом. График 2/2 (если тоже повезет). Возможен рост в карьере, но на обучение будете тратить свое личное время, как на работе так и в свои выходные дни.
Советую идти работать только на маленькие магазины. График работы 2/2, но по факту будете работать в лучшем случае 3/1.
Чем больше будете работать, тем меньше будет стоимость рабочего часа, ибо есть лимит раб.часов который нельзя превышать.
Если превысили то стоимость вашего времени из 130р за час превратиться в 90 р за час.
Отдел кадров нужно менять полностью, зачем обращаться в офис по вопросам, когда любой администратор или директор на магазине доделывают их работу.
Администрация, а точнее Супервайзеры ваши проблемы их не касаются. Помогли другому магазину - спасибо, через день ваш супервайзер об этом и не вспомнит, когда вы попросите перевод на другой магазин.
Перевод: перевод должны осуществлять сразу по желанию работника, вместо этого будут кормить завтраками и обещаниями, что скоро все будет хорошо, а потом и спросят может все таки тут останешься. И все про вас забудут, отдел управления персоналом также слушает супервайзера по поводу перевода так что они тоже морозят перевод.

Стабильность, на тот момент не искал карьерного роста, но он там есть. Если не умеешь находить общий язык с людьми, то не стоит говорить про коллектив, у меня с этим проблем не было. Если косячишь,то умей принять и наказание. Не помню. Давно было.