Отзывы сотрудников о компании ТехноНИКОЛЬ
Главный бухгалтер
Региональный менеджер по развитию
Инженер строительного контроля
Инженер по качеству
Ведущий менеджер корпоративных продаж
Инженер по качеству
Кладовщик
Кладовщик
Менеджер по закупкам
Региональный технический специалист
И офис у нас классный, хотя меня поначалу пугали мол буду работать в адских условиях. Не случилось подобного)) На моих глазах постоянно то один, то другой повышаются, это мотивирует
Менеджер по работе с клиентами
С профессиональным ростом тоже всё окей. Постоянно на тренинги отправляют, да и на конференции можно попасть. Ну и зарплата с бонусами радуют.
Региональный менеджер по продажам
Инженер-проектировщик НВФ
Касаемо так называемых плюшек. Действительно хорошая ДМС. Компенсируют обеды причем полностью. Место работы комфортное. Мне лично, придраться не к чему.
Вы бы хотели работать в ТехноНИКОЛЬ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер
Инженер по качеству
Технический специалист
Региональный технический представитель
Инженер службы качества
Грузчик
Кладовщик-комплектовщик
Механик
Менеджер по оформлению документов
Главный бухгалтер
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам строительных материалов
Лаборант в администрации
Технический специалист
Кладовщик склада МСК
Возможность подработать в доп смену
Хорошая столовая
Душевая
Водитель погрузчика
ДМС, правда после 3х месяцев работы, да и пожалуй всё
- Советую сразу начинать курить или говорите что курите, что бы было хотя бы пару минут передохнуть между погрузками фур. Не куришь, перекуры тебе не положены, остальным да, тебе нет.
- Интенсивность работы высокая, предлагаемой зарплаты не стоит
- Кладовщицы, мягко сказать, забываются, люди которые освоили нажатие нескольких кнопок на клавиатуре, раздают оценки вашей работе так, как будто они сами могут лучше. В целом, атмосфера в том подразделении в котором я находился, не рабочая.
Можно много ещё добавить, например как пришлось работать с тяжелой болезнью, так как работать не кому, но, думаю и так понятно.
Работу в организации рассматривать не рекомендую
Кладовщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТехноНИКОЛЬ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТехноНИКОЛЬ для трудоустройства?
79.6% сотрудников рекомендуют компанию ТехноНИКОЛЬ для трудоустройства, на основании 496 оценок.
Какая оплата труда в компании ТехноНИКОЛЬ?
Сотрудники компании ТехноНИКОЛЬ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 496 оценок.
Как сотрудники ТехноНИКОЛЬ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТехноНИКОЛЬ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 496 оценок.
Как сотрудники ТехноНИКОЛЬ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТехноНИКОЛЬ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 496 оценок.
Корпорация ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик надежных и эффективных строительных изоляционных материалов и решений для комфортной жизни. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Более 200 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТехноНИКОЛЬ.
В состав ТехноНИКОЛЬ входят 14 производственных направлений, 41 завод в России, СНГ и странах Европы, 17 учебных центров, 5 научных центров. Продукция компании поставляется на объекты 70 стран мира. Заводы ТехноНИКОЛЬ производят современные и надежные материалы для кровли, фасадов, полов, стен, фундаментов и транспортно-дорожных сооружений.
Корпорация ТехноНИКОЛЬ – это свыше 6500 высококвалифицированных специалистов. Менеджеры, технологи, инженеры, специалисты научных и учебных центров трудятся в тесном взаимодействии.
Миссия Компании ТехноНИКОЛЬ Делать качественные, надежные, эффективные строительные материалы и решения доступными для каждого человека в мире.
Вместе с нашими партнерами мы участвуем в создании надежных систем. Мы стремимся к тому, чтобы строительные решения были эффективными, позволяя людям уделять больше внимания тому, к чему они стремятся: будь то успех в бизнесе или уют домашнего очага. Разрабатывая и реализуя новые технологии и учитывая современный мировой опыт, мы предлагаем своим клиентам продукт, рассчитанный именно на их потребности.
ТехноНИКОЛЬ всегда движется вперед - модернизирует и создает новые строительные материалы, разрабатывает инновационные технологии, занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия работы на своих предприятиях, каждый день заботится об окружающей среде. И это не остается незамеченным. За свою историю существования ТехноНИКОЛЬ получила большое число наград, премий и благодарностей в различных областях деятельности во всех регионах присутствия.
ТехноНИКОЛЬ это: • 91-ое место в рейтинге 200 крупнейших частных компаний России по версии журнала Forbes. • Лидер рейтингов DIY Adviсe Russia TOP • Обладатель Национальной премии НАМИКС и Лучший производитель в сфере изоляционных материалов • Победитель премии "Профессионал строительной отрасли 2012" • Лауреат премии «Полимеры России» в номинации «Переработка полистирола». • Обладатель сертификата α-КПД программы «Better Business Bureau», проводимой «Деловой Россией», за вклад в создание новой экономики России, выраженной в создании высокопроизводительных рабочих мест (для предприятий с производительностью труда не менее 6.000.000 руб. выручки на одного сотрудника в год). • Лидер в рейтинге «Лидеры промышленности России – 2014». • Лауреат Ежегодной международной премии «Элита национальной экономики». • Обладатель Сертификата доверия работодателю. • Обладатель диплома экологического Фонда имени В. И. Вернадского за особый вклад в улучшение экологии в Российской Федерации. • Материалы ТехноНИКОЛЬ регулярно отмечаются наградами «100 лучших товаров».
Каждый сотрудник компании крайне важен, он привносит свой уникальный опыт, знания и умения в коллектив, делает ее успешной и отличной от остальных игроков на рынке. Наша команда – это единый живой организм, мы строим отношения на взаимном уважении и поддержке, мы вместе решаем сложные задачи и добиваемся выдающихся результатов. Это успешно демонстрируют показатели исследования вовлеченности персонала, проводимые регулярно с известной международной консалтинговой компанией AON Hewitt: 71% и текучести кадров (11%). Выход компании на мировые рынки ставит перед нашей командой новые амбициозные цели. Поэтому наши сотрудники всегда имеют возможности карьерного и профессионального роста для постоянного развития и совершенствования своего мастерства.
Информация о ТехноНИКОЛЬ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Лесная промышленность, деревообработка Товары народного потребления (непищевые)