Наяда
3,6
Хорошо
74%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.12.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.12.2024
35% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.12.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Наяда

Оценка компании
3,6
Хорошо
43 отзыва
21 12 5 5
74%
Рекомендуют работодателя

Конструктор

Москва,
ноябрь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Простой подход в коммуникации, офис на производстве, можно воочию смотреть на поодукт
Что можно улучшить?
Условия труда: наличие оклада , безе переменной части, так как нет никакой системы как эта премия распределяется между сотрудниками.

Не дают зада молодым специалистам, так как главному конструктору было интереснее заниматься своими задачами и получать за это повышенную премию (опять таки непонятна система мотивации).

По итогу можно просидеть без задач и без денег, а руководство прикроет это тем, что сотрудник сам был неинциативен.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Честные белые выплаты. Очень положительное отношение офисного руководства. Перерывы регулярно и свято при относительно "тяжёлом" труде. В целом хороший колектив. Вобщем руководство идеальное, колектив в основном отличные люди за редким исключением. Ушел из-за старых проблем здоровья.
Что можно улучшить?
Улучшить: хе, больше зарплата-красивее жизнь. )
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Инженер-проектировщик

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Дружгый коллектив. Хорошее расположение офиса. Возможность получить опыт работы на крупных проектах (строительсво детских садов, школ, медучереждений)
Что можно улучшить?
Уровень взаимодействия между сотрудниками разных отделов. Проведения мероприятий повышения квалификации сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер склада

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится?
Близость к дому, непосредственный лояльный руководитель, работой сильно нt загружен
Что можно улучшить?
Заработную плату компенсировать,.
Корпоративный транспорт поменять
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Нур-Султан,
август 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Очень интересная работа, постоянно в движении, развитии. Компания вкладывает в сотрудников, уважительное отношение.
Что можно улучшить?
Рабочие места сделать просторнее.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Изучите отзывы по отделам

Все 11 Все 11
Продажи и развитие бизнеса
4,1
7 отзывов
Администрация и управление
3,9
6 отзывов
Проектирование и исследования
2,9
6 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,1
3 отзыва
Рабочий персонал
3,3
3 отзыва
Производство
3,2
3 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,3
2 отзыва
Информационные технологии
3,8
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
5,0
1 отзыв
Закупки и снабжение
3,3
1 отзыв
Маркетинг
2,2
1 отзыв

Прораб

Красноярск,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Хороший офис, как по расположению так и в общем. Отличный коллектив, всегда можно обсудить и решить все рабочие вопросы. Уровень заработной платы конкурентный по городу
Что можно улучшить?
Как и в любой компании нужно держаться за рабочих
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Монтажник-Бригадир

Москва,
июль 2024
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Большие и постоянные объемы работ.Своевременная выплата,без больших задержек.
Что можно улучшить?
Не урезать З/П если она большая(как может кому то показаться)Если люди заработали ее на сдельной ставке а не окладе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Помощник руководителя проекта

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
Отличное место для начинающих специалистов, можно круто набраться опыта, разобраться во всех тонкостях проектных работ. Если вы живете в пределах мкада-это для вас будет большой плюс,так как офис находиться в центре, так же и объекты находятся в близкой доступности от метро.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами. Компания очень большая, все сотрудники давно друг друга знают, нужна адаптация для начинающих, своеобразная внутренняя кухня и в связи с этим, главная задача- это наладить коммуникацию со всеми сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи

Порошковая покраска оператор

Москва,
май 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Работа, место чистое и удобное расположение отличное качество работы
Что можно улучшить?
Зарплата. Зарплата можно поднимать
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Прораб

Москва,
май 2024
Работаю 1-2 года
1,8
Что нравится?
близость к дому, чай, сахар, кухня, новый стул. на этом пожалуй все.
Что можно улучшить?
обеды, обучение, скидки в фитнес, понимание иерархической лестницы в строительном бизнесе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
Удобное расположение, интересная работа. Корпоративные праздники
Что можно улучшить?
Фиксированная заработная плата. Добавить индексацию хотя бы за года
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Водитель персональный

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Гибкий рабочий график. Понимающие руководство, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Зону отдыха для водителя
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2024
Работал больше 10 лет
3,5
Что нравится?
Свобода выбора графика, центральный район, отзывчивый персонал, большая компания, возможность роста
Что можно улучшить?
Зарплату и более масштабные мероприятия для отдыха
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Вы бы хотели работать в Наяда?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Менеджер проектов

Красноярск,
январь 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Стабильная производственно-торговая компания. Крупная сеть филиалов.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, психологический климат в коллективе
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Инженер

Москва,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
3,8
Что нравится?
Условия труда, заработная плата, руководство, большая часть коллектива. Есть возможность для работы инвалиду.
Что можно улучшить?
Структура руководителей, возможность карьерного роста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

август 2023
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Удобное местоположение офиса. Есть парковочные места возле офиса. Есть место для приема пищи.
Что можно улучшить?
Низкая ЗП, ждать получения можно неделями. Самый низкий оклад официальный. Нет обучения и ввода в должность, из-за этого много ошибок в работе. Менеджер выполняет огромную работу по продаже, строительству, логистике самостоятельно. Просят задерживаться на работе.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик

Москва,
август 2023
Работал 3-5 лет
1,2
Что нравится?
Наличие канцелярии, частичная оплата ДМС, люди в компании
Что можно улучшить?
Рабочие места, мебельная компания - половина офиса сидит на ужасных стульях. Отсутствие кондиционера в +40 , когда офис находиться под раскаленной крышей - создаёт определенный шарм. Кстати зимой и осенью, наоборот холодно) % с проекта начнете получать только через год минимум.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Монтажник

Москва,
август 2023
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Серьёзная компания работает с серьезными организациями.
Командировки и всё оплачивается
Что можно улучшить?
Заработную плату обычным работягам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов

Бригадир монтажников

Москва,
июль 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Возможность карьерного роста хороший коллектив высокие зарплаты
Что можно улучшить?
Все устраивает если только предложить вроде компания большая и думую позволить может этого купить машины для бригад и поклеять их рекламой в первую очередь как реклама вторую очередь это инструмент который монтажники ташут на себе будет делать машина
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Администратор строительного отдела

Москва,
май 2023
Работаю больше 10 лет
3,2
Что нравится?
Стабильность, большое количество реализованных сложных проектов
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и производством
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Домодедово,
апрель 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Плюсов нашёл не много. К ним можно отнести отзывчивость и опыт линейного персонала. В основной своей массе, люди работают со знанием дела.
Чистые, оформленные переговорные так же подкупают со входа.
Оцениваю по своим параметрам+ не желаю соискателям попасться на обманчивое первое впечатление( как, к сожалению, сделал сам)
Что можно улучшить?
1. Управление: нет стратегического управления, всё на стрессе, от чего нет никакой системы, морального микроклимата, да и коллектива то нет. Верхний уровень руководства не редко меняет или отказывается от своих же решений. Основная функция мастеров-искать тот или иной заказ в куче бардака и перекидываться ответственностью. Планирования нет, технологов нет. Хаос тотальный,при этом рабочие на сделке- выровненного потока нет, поэтому стабильности в зп не будет
2. ЗП- для рабочих, как и описал выше , нет стабильности. В дополнение- существует внутренняя негласная планка по сдельной зп, поэтому можно в сезон сделать много, но вам могут доказать, что заработали вы меньше)
3. Соц пакет и отдых- вам расскажут про ДМС и после подписания договора предложат ( в первые 2 года) полис по полной стоимости но у конкретного страховщика))) столовая- мелкое помещение, которого явно не хватает, и к работе которого есть ряд вопросов.
4. Отдельно стоит упомянуть о корпоративном транспорте. Это, конечно плюс, что он есть. Но добираться туда по МКАДу очень долго. От ежедневных пробок можно сойти с ума. А курящие в салоне водители лишь добавят стресса вашей поездке.
5. Рост и ежедневная работа. отсутствие планирования и менеджмента признак того, что удовольствия от работы, скорее всего вы не получите. Там и бывалые работники на стрессе. Нет плана и стратегии- значит вы всегда будете делать не то, не так и не вовремя.
Стараюсь оценить объективно. Думаю, что косвенно мое мнение подтвердит факт ухода целого ряда ключевых сотрудников только за 2023 год( с января по апрель): рук производства, его зам, главный конструктор, главный технолог, специалист отдела кадров, мастер малярки и тд.
В целом, не могу посоветовать компанию как вариант ни для знакомых, ни для не знакомых соискателей.

Сборщик

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Увлкательное время припровождение,коллеги интересные собеседники, культурные и образованные молодые люди
Что можно улучшить?
Организацию труда, инженеры там были молодцы)
Преимущества и льготы
Система наставничества

Инженер-проектировщик

Москва,
февраль 2023
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Хороший офис , интересные сложные проекты , хороший коллектив
Что можно улучшить?
При приеме на работу желательно сразу говорить чтобы выйти на хороший уровень зп. Нужно 6-8 месяцев .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Ведущий специалист по персоналу

Москва,
январь 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив. В компании работают шикарные душевные люди
Что можно улучшить?
Периодически повышать зарплату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Менеджер по маркетингу и рекламе

Москва,
январь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Неплохой офис, хороший коллектив, для начального уровня без опыта — отличный работодатель.
Что можно улучшить?
Есть куда рости: отдых, зарплата, руководители, честность с сотрудниками, завтраки, смежные отделы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Отзыв сотрудника

Адлер,
декабрь 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Условия работы, близость к дому, хорошие инструменты, безопасность на объекте
Что можно улучшить?
Зарплату вовремя отдавать
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Начальник производства

Москва,
ноябрь 2022
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Вовремя оплата, без задержек.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе: руководитель - подчиненный.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Отзыв сотрудника

Казань,
ноябрь 2022
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Отношение к людям, забота о сотрудниках.
Условия труда одни из лучших в городе.
Что можно улучшить?
По чаще проводить совместные тренинги.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Красивый офис-шоурум. Неплохая столовая на производстве в Домодедово.
Что можно улучшить?
Процессы , качество продукции, структуру управления ,заработную плату. Карьерный рост возможен для кого надо. Уровень зарплаты для некоторых позиций ниже рынка, для некоторых - на уровне рынка.
Очень токсичный коллектив, атмосфера в коллективе напряженная.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Подсобный рабочий

Домодедово,
октябрь 2022
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Близость к дому. Адекватный рабочий коллектив. Хорошая спецодежда.
Что можно улучшить?
Честное отношение к сотрудникам. Увеличить зарплату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Наяда

Рекомендуют ли сотрудники компанию Наяда для трудоустройства?

74.4% сотрудников рекомендуют компанию Наяда для трудоустройства, на основании 43 оценок.

Сотрудники компании Наяда оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 43 оценок.

Сотрудники компании Наяда оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 43 оценок.

Сотрудники компании Наяда оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 43 оценок.

Дорогие друзья! Поиск работы во все времена остается одним из важнейших в судьбе каждого профессионала и, тем более, начинающего специалиста. При выборе нового места работы в современном мире необходимо учитывать множество важных факторов:

  • Стабильность Компании, ее честность и порядочность как работодателя
  • Уровень бизнес-процессов
  • Профессионализм будущих коллег
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Социальная защищенность
  • Корпоративная культура и др.

Компания «Наяда» уже 29 лет является одним из лучших примеров отечественного бизнеса, отвечающим на все упомянутые выше запросы. Много важной и интересной информации вы можете узнать, зайдя на наш сайт. Самое главное, что уместно упомянуть здесь:

  • Компания «Наяда» - лидер российского рынка разработчиков и производителей систем перегородок, дверей и мебели – как для офисов и других деловых и бизнес-пространств, так и для жилых помещений
  • «Наяда» - Компания с очень понятной и четкой структурой и системой управления
  • «Наяда» - это собственные производственные площадки, свой НИОКР, сильная инжиниринговая компетентность, самые профессиональные коммерсанты и руководители проектов, креативные управленцы и наша особая ценность – высокопрофессиональный рабочий персонал
  • В «Наяде» внедрена система непрерывного обучения – как самостоятельного, так и с привлечением лучших носителей знаний по ключевым направления бизнеса
  • Мы тепло, с большим вниманием и уважением относимся к нашим сотрудникам: у нас расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией; в Компании работают различные программы лояльности для персонала, начиная от всевозможной (и материальной в том числе) помощи в трудных жизненных обстоятельствах, и до участия Компании в финансировании обучения сотрудников (получении высшего, второго высшего, дополнительного образований)
  • Наша корпоративная культура – демократичная, доброжелательная и очень творческая. Вам будет комфортно общаться как с коллегами, так и с руководством. У Вас будет возможность выносить свои идеи и предложения на уровень генеральных директоров и даже собственника бизнеса. Вы всегда будете услышаны.

 

Самое главное – Наяда – та Компания, в которой Вы сможете трудиться спокойно, очень плодотворно, интересно и долго!

Добро пожаловать в Компанию НАЯДА!

 

Мы - первые производители офисных перегородок в России. Работаем с 1995 года.

Ежегодно компания NAYADA реализует более 2500 проектов в Москве и более 2000 проектов на территории России, Белоруссии, Казахстана, Литвы, Молдовы и Италии.

НАЯДА сегодня - это:

  • более 1 000 влюбленных (оказывается, так бывает!) в свою работу специалистов, работающих в России и за рубежом;
  • целая армия профессиональных монтажных бригад, за плечами которых более 1 000 000 кв.м. построенных перегородок;
  • это собственное конструкторское бюро, которое никак не может остановиться и все придумывает и придумывает разные полезные штучки;
  • это производственные комплексы с лучшим современным оборудованием!

NAYADA – это самый большой выбор систем перегородок. На любой вкус, для самого взыскательного клиента, для решения задач любого уровня сложности!

Главная миссия нашей компании – СОЗДАВАТЬ. Мы создаем для человека комфортную среду в офисах, аэропортах, посольствах, торговых и бизнес-центрах, государственных и правительственных учреждениях.

ПРОСТРАНСТВО нашей компании обладает чем-то особенным. Мы не знаем откуда оно у нас. Оно проявляется в том, что мы позволяем случаться незаурядным событиям и достижениям. Это означает то, что любая идея, которая к нам попала – попала не просто так, у нас она имеет возможность Быть, быть реализованной в том числе.

ИДЕИ СУЩЕСТВУЮТ в пространстве. Их воплощение дает новым идеям силу, чтобы стать материей. Это наше добровольное обязательство творить и создавать новое из того, что было доверено нам в виде идей, событий, встреч. И все наши достижения - следствия этого взгляда и этого отношения к жизни. Это и продукты компании (их качество и количество), партнеры – представительства, проекты, а главное интересные, яркие и любимые сотрудники.

МЫ СЧИТАЕМ, что любой человек может позволить себе быть тем, кем хочет быть, даже самим собой. Пространство нашей компании открыто к возможностям наших сотрудников. Мы не выстраиваем карьеру нашим сотрудникам - мы позволяем им самим быть авторами своей жизни. Мы готовы помогать им и делать это вместе. У нас есть для этого пространство.

МЫ ВЕРИМ, что пространство нашей компании позволяет жизни Быть, чем создает успех всему, что нас окружает.

 

http://youtu.be/8V9AxGGTi8M

 

Также мы занимаемся развитием собственного проекта "Ясно поле", направления агротуризм и экоферма: yasnopole.ru

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить