ТехноНИКОЛЬ: отзывы о работе на должности Водитель погрузчика

Технику содержат в порядке, регулярно обновляют. На территории везде порядок, зимой всё чистят, летом газоны стригут. ДМС есть. Зарплата нормальная. С некоторыми сменщиками бывает непросто, не все технику берегут как свою.

Хороший калектив , отзывчивый персонал, вежливый, ответственный Работать ближе к дому .

Компенсация питания;
ДМС, правда после 3х месяцев работы, да и пожалуй всё - Доплата за работу грузчиком целых 1,7 т.р., отказаться от такого щедрого предложения нельзя. Грузить руками будете так много, на сколько хорошие у вас отношения с кладовщицей. Если что то в вас не устроит, все ручные загрузки ваши
- Советую сразу начинать курить или говорите что курите, что бы было хотя бы пару минут передохнуть между погрузками фур. Не куришь, перекуры тебе не положены, остальным да, тебе нет.
- Интенсивность работы высокая, предлагаемой зарплаты не стоит
- Кладовщицы, мягко сказать, забываются, люди которые освоили нажатие нескольких кнопок на клавиатуре, раздают оценки вашей работе так, как будто они сами могут лучше. В целом, атмосфера в том подразделении в котором я находился, не рабочая.
Можно много ещё добавить, например как пришлось работать с тяжелой болезнью, так как работать не кому, но, думаю и так понятно.
Работу в организации рассматривать не рекомендую

Вовремя оплата труда. Вкусная еда в столовой. Хорошая спец одежда График работы и отношение к сотрудникам . Построить теплый и уютный склад

Очень много фишек для работников компании. Конкурентная зарплата. Условия труда, приходится практически жить на заводе. К тому же сказываетсч нехватка персонала

Территориальная доступность, зп, соц пакет, производство расширяется, мировой брэнд ТехноНИКОЛЬ, Нет обучения наставничества на вакансии водитель погрузчика новеньким без опыта тяжело влиться сразу и работать.

Белая зп график работы новая спец техника. Спортивные мероприятия Увеличение штата сотрудников

Близость к дому. Хорошая оплата труда. Питание доставка к месту работы Улучшить зону отдыха

График, отношение к безопасности сотрудников, бесплатное и вкусное питание в столовой. Получше присматриваться к объему и качеству выполняемой работы отдельно взятыми сотрудниками, дабы адекватно оценить ценность, которую они представляют компании.

Хорошая столовая, коллектив хороший. Больше ничего не найдено Закупить по лучше техники

Нравилось всё , коллектив нормальный был сейчас не знаю , а так работать можно. Что можно улучшить, зарплату и робу летнюю хорошую чтоб продувалась чтоб тело дышала

Близко к дому, в целом, если ты компетентный , то никаких проблем тут нет, хорошая ,относительно, зп на фоне других таких же вакансий, ухоженная техника, что немаловажно, нет каких то строгих ограничений Полный комплект спецодежды, хотелось бы еще может другую технику, с кабиной , "гараж для погручиков", а так в целом много чего хотелось бы добавить, но все по мелочи

Стабильность,все честно,бесплатное питание,полис омс,организовываються мероприятия по отдыху на природе,премии,13 зарплата. Грязновато,бывает плохо пахнет,компаниия бореться с этим,вы тоже сможете вносить свои предложения.

Постоянство. Отношение руководства к рабочим. Условия труда. Уровень зп. Хорошая организация.

Зарплата без задержек! Зарплата более менее нормальная! График. Увеличить кадры, чтобы не было трёх сменок

Близость к дому,горячие обеды,обеспечение специальной одеждой. Средний руководящий состав.

Столовая, автопарк, спецодежда, коллектив,Охрана труда, бережливое производство Отношение руководства к подчинённым, повысить уровень з/п у рабочих, а не у руководителей, т. к именно они знают и делают своим потом и кровью Вашу продукцию…

Стабильность, столовая, парковка, сиз, подарки на новый год Отношение к производству

Стабильность в зп, сиз, столовая

Подарки детям на новый год

Зарплата на карту, социальная поддержка. Улучшить, продукцию, оборудование и технику и атмосферу в коллективе

График сделать стабильный, а не рваный и с постоянными задержками ,отменить рабочие субботы.