Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании ПИК-специализированный застройщик — Москва

Стабильно выплачивается заработная плата. Замечательный коллектив. Отношение к сотрудникам

Удалённая работа (можно переехать в другой город без потери рабочего места), график 2/2 Не хватает прозрачности начисления оплаты (именно премии), нет нормального ДМС для регионов. Необходимо сменить всех, кто работает над сайтом и срм, так как частые неполадки и недочёты, которые мешают работе

работа нормальная, руководство вежливое, зарплату никогда не задерживали. постоянно устаю от общения с людьми, но это издержки профессии.

Адекватность общения с руководством, нормальный коллектив, карьерный рост, приличная зарплата Работа в режиме многозадачности и стресса по 12 часов, поэтому хотелось бы увеличить время перерывов

Предоставляют рабочую технику, вся ЗП официальная. Хорошее руководство. В первый месяц обучение с наставником. Нужно быть на связи каждый день, можете сразу с ноутбуком выходить из дома в выходной день. Очень высокая нагрузка на менеджеров, очень низкая мотивация за сделку. Ощущение, что работаешь в колл центре.

Удаленная работа, предоставление современной техники для работы Обучение, адаптация сотрудника, мотивация, карьерный рост, разграничение обязанностей

Удаленка, полная автоматизация всех процессов, четкое понимание своих обязанностей. Работа не требудщая професианальных навыков. Заработную плату поднять

Удаленный формат работы и стабильные выходные , в которые тебя не дергают Фонд оплаты труда сокращается ежегодно, весь опытный топ-менеджмент, который строил компанию, ушел. Процессы разваливаются на глазах.

HR - приятная и грамотная женщина, после собеседования перезвонили буквально на следующий день. У меня был опыт работы с продажами, в холодную, поэтому сложностей на этой должности не возникло. Коллектив молодой, приятный. график работы, т.к. он с плавающими выходными и в моменты острой необходимости просто так выходной не возьмешь.

Заработная плата, комфортные люди, отличный коллектив, удаленная работа Нагрузки, общее количество часов работы

Системный подход к обучению специалиста и к выстраиванию работы дальнейшей. активно внедряют IT решения. Качество квартир ПИК

Нравится, что работаю удаленно. Когда ребёнок болеет не приходится брать больничный и в з/п не теряю. На удаленке тяжеловато было вначале, первое время приходилось самой вникать в работу, не хватало личного общения с коллегами, когда можно просто подойти в любой момент и что-то спросить.

Крупная компания, перспективы карьерного роста. Недалеко от дома. Организация рабочих мест, Бэк офис, увеличить размеры помещения для работы 6-8 и более человек одновременно.

- Возможность работать удаленно из дома
- Оплата труда
- Отношение к сотрудникам
- Возможность быстрого карьерного роста - Защищенность сотрудников перед клиентами
- Денежная мотивация

Удобно, что работа на удаленке. Застройщик один из самых популярных, всегда есть клиенты и работы хватает, что соответственно положительно сказывается на зп. Зарплата всегда вовремя, мне еще ни разу не задерживали, это огромный плюс, т.к. плачу ипотеку. Пока на данном этапе устраивает, улучшить можно лишь размер премии в сторону повышения

Крупная компания, имеет цели и идет к ним, адаптируется к изменениям, стабильная Сейчас все в онлайне, нет корпоративной этики, интернет не оплачивается, график работы 7 дней в неделю

Удалённая работа прекрасно для того чтобы иметь больше свободного времени и не тратить на проезд Мотивация
Меняется часто и не в пользу работника

Раньше доходная часть была интереснее. После смены мотивации компания поплыла. Отношение к сотрудникам.

Хорошая зп и удалёнка, хорошая система Обучения продажам и онбординга Слишком большая нагрузка

Стабильность, известность, большой проект где постоянно учишься чему-то новому. Можно было бы улучшить отношение к коллективу, уровень дохода. И избавиться от текучести.

Крупнейшая компания, отличный уровень дохода, обучение,коллектив Компетенции руководства, открытость компании

Удаленка,белый пакет,конкурсы Отпуск за свой счёт без отработки
Открытую мотивацию
График точный при устройстве на работу
Отношение от руководства
Пакет дмс

Переход на удаленку. Возможность планировать место работы из любой точки +-2 часа. Очень дружный коллектив Изменить систему мотивации с квартальной на ежемесячную

Современный корпоративный подход, удаленная работа менеджером – не надо в офис мотаться, это удобно и по времени, и для здоровья безопаснее. Сразу мне выдали ноут и гарнитуру, не надо было свой засорять кучей документов и программ. Все бесплатно, только в офисе расписался за мат.отвествтенность. Зарплату платят вовремя, полностью белыми на карту. Мне комфортно, все устраивает, главное, что платят регулярно