Отзывы сотрудников о компании Стройтрансгаз, ГК

Это моя первая в жизни вахта.
Первое в чем хочу признаться: у меня не было стажа работы на грузовом авто, но меня чудом взяли. Старался не выдавать себя, и слушать советы бывалых. Работал на Урал Next - для меня это было что-то с чем то, вся техника свежая(год/полтора), мне всё нравилось и продолжает нравится, с детства мечтал покататься на большой полноприводной технике. И это не сарказм или юмор, так и есть. В итоге спустя неделю, уже чувствовал себя закоренелым самосвальщиком, прошел через казалось бы всё(застревал/буксовал, ремонтировал), но не косячил. Благо с техникой на ТЫ, правда легковой.
Второе: на 9ый месяц работы, меня перевели в "элиту" и посадили на свежую Ивеко(самосвал). Тут я прозрел, оказывается на самосвала можно ездить с комфортом, и чувствовать себя президентом(это мое мнение). Тебя не трясет, не качает, не штормит, а просто плавно мягко и комфортно возит.
Что в целом: стабильность, конкурентно способный уровень зарплаты, всё официально. В объявлении пишут организованы места для занятия спортом - это ложь. Сам лично занимаюсь кроссфитом, и не могу без тренажеров и хотябы гантель, благо на территории общежития есть турник, но для поддержания формы этого не достаточно, т.к. я действующий спортсмен. Да, среди толстых и неуклюжих самосвальщиков есть ещё и такие как я, нашёл пару себе подобных, но уже не действующих спортсменов, занимается вместе. Иногда привожу с собой из дома гантели.
Также хотелось бы внедрить паспорт качества каждого работника, и ввести определенный коэффициент, набрав который, можно было бы получить доп.премию. А коэффициент легко просчитать исходя из(поломок, ремонтов, расхода топлива, количества замечаний от мастеров, количества норма-рейсов/норма-часов, и ещё кучи всего). Многие будут против, но это реально работающая система мотивации.
Если серьезно, улучшить можно многое. Обо всём можно узнать на моём YouTube, не буду писать название, работа в целом нравится, но если узнают, могут и попросить..

Стабильность выплаты заработной платы, всегда вовремя день в день. Коммуникация между начальством, и многое другое. оплата труда не соответствует реальным трудовложениям

Оплата выше рынка. Специалистам в офисе предлагают хороший доход (оклады, не kpi). Руководство меняется несколько раз в год, поэтому народ увольняют пачками. Что делать непонятно. Нет обучения, нет развития. Корпоративная культура отвратительная. Принято хамство, сплетни и склоки. Много агрессии. Все сидят бездельничают и ждут увольнения.

Современность, гибкость, готовность к новым идеям. Отличный коллектив активных ребят Почаще устраивать корпоративы или тим билдинги за пределами предприятия

Очень рад, что выпала возможность поработать в дочерней организации СТГ, профессиональная команда, проекты не имеющие аналогов во всем мире, высокая оплата труда, ДМС, оплата всех переработок, премии. Уменьшить переработки

Близость к дому, дружный коллектив, ответственное руководство, возможности карьерного роста График работы, добавить возможность удаленной работы

Стабильная заработная плата,условия проживания на объекте бытовые условия, питание и т. д! Коммуникация между сотрудниками

Крупная компания с интересными масштабными проектами, профессиональные сотрудники, достойная оплата труда, интересный опыт Финансовую мотивацию, добавить корпоративное обучение

Близость к дому, удовлетворительное рабочее место, многозначный режим труда Зарплата сотрудникам, отсутствие рабочего транспорта, отсутствие карьерного роста

Устройство по ТКРФ и полное его соблюдение, условия труда, лояльное начальство График работы максимально не удобный, не хватает времени на жизнь

Уважительное отношение к работникам. Помогают решить финансовые проблемы, помогают с лечением. Хотелось бы стабильный график работы вахтовым методом. В остальном все нормально. Питание, проживание, спецодежда - всё на уровне.

Стабильный доход, крупные интересные проекты, хороший коллектив, есть возможность увидеть всю Россию(большая география расположения объектов) Сильная бюрократия, жёсткий график, отсутствие электронных процессов и развития в этом направлении

Свобода выбора рабочего графика.Близость к дому.Рабочие отношения. Коммуникация между сотрудниками.

Достойная заработная плата. Помощь коллег. Многоуровневый контроль, что исключает ошибки в работе. Взаимодействие между подразделениями. Организовывать больше совместных мероприятий

Хорошое место работы, начальство нормальное адекватно
Работаю на техники всё устраивает, работа на Ковыкте
Быт нормальны, можно по стираться как в машинках так и отдать в прачечную
В общем нормальные условия труда Есть свои минусы но они малые, это как очереди в столовую не особо большие и наверное дорога на работу далековато. А так норм всё

Контора в рамках строительства объектов ПГС максимально работает на результат. От Генерального директора до инженера. Бывает жёстко, но большие дела стоят нервов, времени и сил. Есть цель, которую нужно достичь. Большая контора все делает очень долго. Иногда на различных этапах встречается некомпетентность, что затрудняет ещё больше движение документов и договоров

Работа интересная, много разных объектов, много возможностей для развития Очень много контроля

Зарплата во время, наверное средняя по рынку.
Комфортный офис. Резкие перетрубации: объявили оптимизацию и предложили разойтись - это норма здесь. Колоссальная текучка кадров. Даже если можешь сделать из дома какие-то поручения - сиди в офисе от звонка до звонка.

Стабильность пока существует текущий проект, когда он подходит к завершению в воздухе витает неопределённость. Уровень заработной платы, использовать премирование по итогам года.

Крупная компания с хорошими объектами. Стабильная зарплата и небольшие "плюшки" в течение года Не так часто менять руководителей

Масштабные, интересные проекты.
Дополнительное медицинское страхование Кофе в офисе. В башне нет столовой, питание или с собой или в других башнях

Крупная строительная компания. Общая организация процессов внутри компании и при взаимодействии с контрагентами. Далее развивать энергетическое строительство, это направление последнее время в компании упущено.

Возможность карьерного роста, обучение, стабильная заработная плата, условия труда достойные. Общество работает на строительстве уникального объекта. По окончанию стройки много-много лет можно будет любоваться Театром Оперы и балета. Мало кто работал на таком проекте в своей жизни, что бы с гордостью показать на громадное здание и сказать- я его еще малюткой видел, когда только строить начинали, но при моём участии, вот какой красавец вымахал. Занятия индивидуальными видами спорта сотрудниками в удобное время. Организованые совместные экскурсии по Крыму в выходные.

График работы, заработная плата вовремя, начальство адекватное! Хотелось бы поднятия заработной платы, а так все отлично. Рекомендую организацию

Зарплата без задержек и это единственный плюс в этой компании Руководство УСР запрещает бытовки для рабочих. Поэтому проблема с хранением инструмента и обогревом это ваши проблемы. Такая же официальная политика руководства и в отношении карьерного роста- вы пришли сюда рабочими, вот и работайте.

Билет туда-сюда. Трудоустройство и оплата в день прилёта. Кормят более менее. Платят без задержек оговоренный гонорар. Жит-быт питание. Белые кепки перетрясти на своëм ли месте.

Хорошая зп. Мне попался хороший коллектив с которым я прошел всю стройку! УБЕРИТЕ ИЗ МЕНЮ НЕДОВАРЕННЫЙ РИС! Иногда были тухлые курочки. Питание менялось несколько раз и только под конец все наладилось.

Стабильность, коллеги, отношения в коллективе, условия быта, решения проблем связанных с оаботой Руководство сменить ,образование вообще не строительное

Организация труда рмм, наличие запчастей, коллектив слесарей Отклик отдела кадров в Иркутске, невозможно дозвониться или занято или трубку не берут.

Оформление быстрое, зарплату платят вовремя. Есть множество мест для отдыха. Добавить спортзал, выходные, изменить структуру работы в компании.

Хорошая зарплата, официальная! Хороший коллектив, классные проектировщики👍 Некоторые отделы «имитация бурной деятельности».. как и некоторые специалисты)