Отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу в компании Ростелеком — Москва

Гибридный график работы
Чёткая постановка задач и сроков их выполнения Нужно больше возможностей для карьерного развития сотрудников

Свобода выбора карьерного роста. Условия работы, отношение к сотруднику Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому , в офисе есть окно ,лифт.Суббота и вск выходные дни Уровень зп, сменить Руководство ,требуется ремонт

Отзывчивый и лояльный руководитель, компетентные коллеги, дружелюбная атмосфера в целом. вот бы еще и зарплату по уровню обязанностей= было бы вообще шикарно))

Возможности для развития,
Онлайн-университет и другие способы самообразования,
Проекты обучения и развития компетенций совместно с внешними провайдерами
ДМС,
Стабильный доход,
Льготы и компенсации,
Широкий спектр средств коммуникаций и технических возможностей Гибкость и адаптивность бизнес-процессов

Я вырос в компании как специалист. Для старта вырос в компании как специалист. Для старта карьеры это очень хорошее место, тем более что они дают шанс начинающим специалистам. Не могу сказать о компании ничего плохого, много свободы а соответственно и возможностей. Работал 2 года назад, сейчас могло все измениться

Возможность работать на удаленке/в гибридном графике. Возможность реализовать идеи для оптимизации работы Коммуникация между сотрудниками, открытое отношение со стороны руководства, возможность роста

Официальное трудоустройство. Отпуска больничные и тд. Недалеко от метро. Есть столовая а нм этаже кухня и комната отдыха. Корпоративные мероприятия. Бренд. Официальный представитель связи для государственных органов власти - надежно Мотивацию. Тренинги были бы уместны. А то ходили га них только от ведущих специалистов и выше. Процесс адаптации немного замусолен. После обучения сразу в бой. Далее нет никаких точек соприкосновения отделов