Альфа-Банк: отзывы о работе на должности
Советник

Близость к дому, комфортное рабочее место, руководитель, который идет навстречу. Коммуникации между сотрудниками.

Стабильная оплата, доход выше чем в банках конкурентах, возможность зарабатывать на доп продуктах Хотелось бы карьерного роста, но руководители плотно сидят на своих местах, что в общем то тоже говорит о том, что им нравится их работодатель

Возможность развиваться и зарабатывать. Понятная система мотивации. Система отпуска. Возможность брать выходной день среди недели

Удобно добираться до работы. С руководителями кому как повезет, есть опытные, человечные, но по большей части не опытные и не повышают свою компетенцию. Из-за этого страдают сотрудники. Заниматься обучением в управлении персоналом, в части руководителей. Руководству быть более человечными. Создавать не просто видимость дружного коллектива, а атмосферу и условия для дружного коллектива. Заниматься карьерным ростом сотрудников из внутренних кандидатов, а не просто прописать на бумаге.

Очень повезло с коллективом,возможность заработать,хороший график. Побольше бы корпоративных мероприятий.

Возможность зарабатывать хорошие деньги, много инструментов для работы, интересная и динамичная работа Больше обучения, наставничество

Современный подход. Коллектив и руководство . Очень комфортные офисы. Банк идёт в ногу со временем и работникам легко ориентироваться и работать с клиентами. Улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками.

График работы, оплата труда территориальное расположение, коллеги Коммуникация между сотрудниками банка

Надёжность, стабильная компания, хороший коллектив, высокий уровень дохода Высокие планы, переработка

Возможность роста, повышения по карьерной лестнице можно получить быстро, так же постоянно вводят в курс новинок Мотивация и планы сотрудников

Целостность и культура и имидж компании и молодой коллектив. Обмен информации и опыта между сотрудниками.

Конкурентная оплата труда, доступность обучений, тренингов, развитие Отношение к работникам, компетентность руководства

Близость к дому , достойная зарплата Прессинг снизить, слышать сотрудников