Работа в РЖД лично мне даёт уверенность в своем будущем. Устроился после техникума. Хорошие условия для и для работы, и для отдыха, коллектив отличный. Нравится, что всегда можно рассчитывать на поддержку и помощь коллег. Есть перспективы расти и развиваться в профессии.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, наверное улучшить общение между обычными сотрудниками и главным управлением. Это поможет решать рабочие вопросы быстрее и эффективнее. Да и просто приятно, когда тебя слышат и к тебе прислушиваются. Пусть даже ты обычный проводник.
Люблю свою работу за возможность общения с людьми, за бесплатный проезд до места работы и, конечно, за форменную одежду, которую предоставляет компания. Помню как однажды помогла ребенку найти своё купе, он вышел на станции за семечками, а билет остался в поезде у мамы.Каждый рейс для меня - это новое приключение и возможность помочь людям.
Что можно улучшить?
Важно для нас, чтобы была эффективная коммуникация с руководством. Это помогло бы оперативно решать вопросы, возникающие в пути.
У нас всегда есть уверенность в будущем, компания заботится о сотрудниках. Плюс, работа в движении - это интересно. Вечерами иногда помогаю пассажирам с детьми.
Что можно улучшить?
Хотелось бы лучше организации работы с багажом, иногда бывает сложно. Нужно обновить форму одежды для удобства в работе.
Стабильная выплата заработной платы, возврат денег после прохождения медкомиссии, предоставление больничного даже во время рейса и бесплатное возвращение сотрудника в место формирования состава поезда
Что можно улучшить?
Срочно нужно что то делать с технологическим обеспечением поездов.
Оплата труда не плохая , но с учётом всех нюансов это не стоит своих денег
Что можно улучшить?
Условия труда для проводников ужасные, в большинстве случаев нет возможности элементарно помыться, если прибытие в пункт оборота было в вечер то уборка производится в обесточенных вагонах без света ,так же проводницам приходится самим тоскать тяжёлые мешки с бельём и чайной продукциией
Само время провождения и атмосфера очень нравились, но так же есть и свои ньюансы в сторону самих проводников, что бывают не доброжелательные пассажиры и нельзя что то предпринять чтоб утихомирить.
Что можно улучшить?
Отношения к работникам, и не штрафовать за кажду мелочь, дать возможность рабочему и обслуживающему персоналу хотя бы говорить и рассуждать с пассажирами на определённые ньюансы
Чтобы попасть РЖД не нужен опыт работы, достаточно пройти дистанционное обучение длинною в 2 месяца.
Хорошая оплата труда (с учётом премии, без неё жизни нет).
Также сама работа очень выматывающая, не каждый человек сможет провести в поезде 7-9 дней подряд.
В целом сама работа не плохая, но и не хорошая. Чтобы хорошо получать надо пахать и пахать.
Что можно улучшить?
Коллектив проводников зачастую не совсем дружный, этого не исправить.
Хотелось бы получать большее количество выходных, потому что тех 2-3 дней между рейсами не хватает.