Отзывы о работе на должности Инженер в компании Российские железные дороги — Нижний Новгород

Стабильность, интересная работа Снизить нагрузку, организовать более гибкий график

Стабильность, регулярная индексация заработной платы, некоторые корпоративные программы для сотрудников РЖД Повышение компетентности руководителей, подход к подбору персонала, увеличение заработной платы, нормирование труда внутри конкретного отдела

Близость к дому, официальное трудоустройство, социальный пакет, предоставляемый работодателем, коллектив. Коммуникацию между отделами, четко распределить обязанности работников, грамотное руководство, мотивацию сотрудников, финансовая поддержка наставничества.

Хороший соц пакет, официальное трудоустройство, стабильность компании Отношение к людям, зарплату у рядовых сотрудников, изменить стиль руководства и постараться стать более современной компанией. Основная часть сотрудников - династические железнодорожники, попасть на должность выше дорожного мастера из вне (например, через тот же hh- задача не выполнимая). И самое главное - перестать внушать сотрудникам, что они кроме как здесь нигде не нужны и не смогут работать

Стабильный доход, хороший коллектив, проведение совместного отдыха (корпоративов) Необходимо увеличить оплату труда работникам, путем реального увеличения окладов, а не за счет снижения премии.
Необходимо так же реорганизовать отчетность, таким образом, что бы в меньших количествах отчетов было больше объективной информации, исключить задвоение передачи одинаковой информации в разных по форме отчетам.