Отзывы о работе на должности Машинист в компании Российские железные дороги — Москва

Заработная плата без задержек. Очень много работы, постоянная занятость. Некомпетентность руководства. Отсутствие какого-либо графика работы. Очень мало свободного времени.

Только зарплата и меры социальной поддержки. Возможность обучения за счёт компании. Мотивацию и исключить кумовство!

Надежная компания на рынке труда,стабильная и высокая зарплата Улучшение режима труда и отдыха

Близость к дому,социальный пакет,своевременная зароботная плата условия труда,точный график работы

Мне нравится работать тут. В компании дружеское общение между коллегами и с руководством.
Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Зарплатой доволен, и что самое важное бывают личные премии. рациональное использование рабочего времени, оборудование и технологии, которые позволяют снизить трудоемкость.

Нравиться сама работа, очень интересно!!! Работа возле дома, колектив нормально есть и плюсы и минусы Низкий уровень зарплаты! Очень низкий не могу содержать семью за такую зарплату! Не могу уволиться потому что обязан отработать 3 года после их обучения! Обещали зп от 50 000 по факту за норму часов в тепловозе помощником 42 000р. В общем попал в непростую ситуацию. А если увольняться то нужно вернуть деньги за обучение, а с такой з.п у меня их нет!

Стабильность. Соц. Пакет. Возможность роста. Развитие компании Условия труда. Повышение заработной платы.

Управление локомотивом, в вечернее время развозят на работу и с работы на авто компании. Условие труда и отдыха

Свобода выбора рабочего времени Получение зароботной оплаты

Удобный график, хороший коллектив, относительная близость к дому Обеспечение запчастями, улучшение условий труда

Близко к дому, больше нечего! Все было хорошо раньше, теперь люди бегут Про тебя забывают если даже заболел,в больницу не профсоюз не колеги не пришли!!!

Можете заработать, но оставив тут здоровье
А если вы еще и родственник кого либо из конторы - карьерный рост гарантирован Отношение к работникам
Условия проживания в командировках
Питание в командировки
Вернуть надбавки за вредности при работе

Ответственность, серьёзность простота. Важность, принципиальность График работы, увеличение зарплаты.

Близко к дому, стабильность в заработной платы, больничный лист, питание, обеспечение проезда.
Проезд по жд разово в год для всего семейства, лечение, униформа за счет компании, новый вагон, приятно работать в нем, легче стало. Устаю, так как рейсы чаще, чем положено, нехватка кадров, но в целом все ок.

стабильность выплат условия труда, режим труда и отдыха, ориентированность по профессии

Заработная плата. Социальные гарантии.Режим труда и отдыха. Санаторное лечение Точный график работы.

Надёжность, соц пакет, стабильность, уверенность в завтрашнем дне Организованность, компетентность отдела кадров

Близость к дому. Стабильность Прохождение медецинской комиссии

Стабильная зарплата. Большая компания.Форменная одежда.Возможность путешествий. Соцпакет Объеденить всё снова в МПС

График работы, отношения в работе, зарплата, работа рядом с домом. Отношение внутри коллектива

Стабильность , надежность , хорошая зарплата , возможность карьерного роста Контроль за исполнением действующих инструкций

Работа в ночное время, работа с двумя отдыхающими, подзывная система Повысить уровень заработной платы

стабильная зарплата, предоставляется спецодежда, соцпакет условия труда, карьерный рост

График работы и своевременная оплата Условия и оплату труда

Только карьерный рост, который возможен, но к сожалению отсутствует рост оплаты труда. Отношение в коллективе, уменьшение бюрократии, больше свободы работникам.

Стабильные выплаты заработной платы. За 10 лет работы не было ни одной задержки. Некомпетентность, безответственность и безнаказанность руководства. Начать необходимо с этого.

Компетентность. Понимание рабочего процесса и грамотное управление персонала. Доход. Уровень отдыха

Работа РЖД связана с оказанием транспортных услуг как по доставке грузов, так и пассажирских перевозок, что влечет за собой высокую ответсвенность при выполнении работы каждым сотрудником компании. Для качественного выполнения работы требуется четкое понимание поставленной задачи, трезвый ум и светлая память, а это достигается снижением нагрузки и продуманно спланированным графиком работы.

Близость к дому, высокий уровень ответственности при не высокой заработной плате Рабочий график, отношение руководства к работнику, повысить заработную плату!

Вахтовый метод , разьездной график работ, хорошая зарплата, хорошее отношение к водителям Условия труда, чистоту рабочего места