Отзывы сотрудников о компании Яков и Партнёры

Собственная столовая и компенсация питания
Безлимитные снэки
Оплата такси, если уезжаешь поздно из офиса
ДМС со стоматологией, к которому вы можете подключить своего партнера и детей
Массажист и психолог в офисе
+3 дня к отпуску
Оплата больничных в 100% размере
Компенсация спорта/психолога/обучения Повысить зарплаты с учетом роста цен
Пересмотреть компенсацию переработок (ты можешь уйти из офиса в 4 утра и к 9 уже должен быть на работе, работа в выходные и праздники, поэтому +3 к отпуску никак не покрывают количество переработок)
Качество новых сотрудников и их работа - берут уже хоть кого-то, чтобы закрывать набор, а мы потом мучаемся с ними на проектах
Отсутствие проектов - делаешь предложение клиенту месяц, а это никому не надо и вся работа проделана зря или же делаем проект клиенту для галочки, его не берут в работу
Медленный рост, занижение оценок (не можешь вырасти больше, чем на +1 позицию в оценке) - нужно иметь тесные отношения с теми, кто принимает решение и прогибаться, чтобы расти быстрее, оценивать могут не работу, а отношения с тобой
Обучение из года в года одно и то же, отсутствует какое-либо развитие скиллов, все обучение происходит на практике на проектах
Устаревшие ноуты и телефоны, отсутствие маков, как это было в фирме
Уставший офис, требующий ремонта
Оптимизация расходов на базовые вещи

По моему все отлично, много свободы, хоум офис, бенефиты, страховка Я думаю что можно было бы улучшить зарплату так как цены растут на все и везде

Команда настоящий профессионалов, высокая заработная плата и бонусы забудьте про вора лайф баланс, вас ждёт ненормированный рабочий день

Великолепная компания. Жалко, что ушла с рынка. Нравится все: экспертиза, коллектив,офисы, проекты Не думаю, что в компании можно было бы что то кардинально улучшить. Компания использует все последние исследования и практики в области менеджмента и постоянно улучшает себя на глобальном международном уровне

Комфортабельный офис, дружелюбный коллектив, есть возможности для роста и развития Коммуникацию между сотрудниками

Классная компания, колоссальный опыт, широкий спектр задач, интересные умные люди, на которых нужно равняться Зарплата, оценка заслуг сотрудников, долго работающих в компании

Отличная компания для роста и развития. Очень крутой коллектив молодых, талантливых и амбициозных ребят.


Крутая партнёрская группа, ну и конечно сам Яков. Не только босс, но и реально лидер! Все отлично, но модно снизить командировочную нашрузку

Превосходные условия труда: красивый комфортный офис, компенсация питания, 1 минута пути от метро. Коммуникация между сотрудниками

Приобретённый опыт, строчка в резюме, возможность поработать с разными кейсами из разных областей Атмосферу, отношение между сотрудниками, график работы, тут про переработки

Подход к работе, мотивационная система и развитие Проводить больше неформальных тимбилдинг активностей для сотрудников

Ты сам управлять своей карьерой. Амбициозные и не стандартные задачи. Быстрый рост профессиональных знакомств. Нужно быть готовым к очень ненормированному рабочему графику (зависит от проекта)

Корпоративный имидж компании, ценности и общая атмосфера в коллективе Возможность гибридного графика

Дружелюбный стиль общения, современный офис, удобное расположение Уровень заработной платы

Чувствуется дух 1 Firm, отличные бенефиты, подарки на праздники, выдаются телефоны и оплачивается моб связь открыть больше возможностей для роста FSP

Очень нравится отношение к сотрудникам, организация мероприятий и внеофисной жизни. Беспокоит привязка зарплаты к валюте, поскольку валюта относительно рубля сейчас нестабильна.

Компания, входящая в ТОП-3 рейтинга консалтинга. Интересная команда с эксклюзивными компетенциями. Громадная база клиентов по всему миру. Соотношение работа/дом подходит только для молодых семейным с детьми будет тяжело.

Продуманность всех аспектов труда и отдыха Work-life balance, но над ним постоянно работают, учитывают мнение сотрудников и внедряют награды для менеджеров за улучшение баланса

Возможность развития, компенсация питания и различных развлечений, зарплата Все нравится, нет недостатков

Американская компания. Этим всё сказано. Все условия для работы, отличная страховка и другие компенсации. Хороший годовой бонус. Помощь в кризисных условиях, в том числе с релокацией. Низкая запрлала бэк-офиса. Дизайнеры получают ниже рынка в 1.5-2 раза. Очень медленный рост как в должности, так и в зарплате.

- Возможности роста
- Коллектив
- Бренд работодателя
- Дополнительные плюшки, которые давал работодатель - Проектное портфолио волатильно. Не всегда оно бывает интересным.

+ Интересные люди с разнообразным опытом, неформальная культура, есть зоны для роста (хочешь что-то делать новое - скажи)
- всё работают очень много и напряженно, про work-life balance не очень понимают, хотя и декларируют. Нужно просто понимать, что в МсК такая культура - там комфортно только сумасшедшим трудоголикам, и оценивать свой подход к жизни и работе

Это особая атмосфера талантливых и трудолюбивых людей. Один из замечательнейших опытов, который можно получить на рынке! Когда вместе собирается много звездных сотрудников, происходит не совсем эффективное взаимодействие, думаю, больше коллаборации смогло бы помочь

Много интересных людей, возможность поездить по разным странам/городам. Раб график официально ненормированный, есть 31 день отпуска. Много "групп по интересам" - триатлон, мотокросс, музыка, вейк и т/д. много политики, не все ценности реально ценятся; бэкофис работает почти также как фронт по интенсивности, при этом в большинстве команд бэка нет роста (и в зп, и в роли).

- многому учишься
- хорошо зарабатываешь
- работаешь с самыми умными людьми - работаешь 60-90 часов в неделю
- часто делаешь бессмысленную работу

Красивый офис в центре
Зарплата
Прозрачный карьерный трэк
Постоянные возможности для развития
Много плюшек - ужины, такси после 21, корпоративы и выезды Слишком конкурентная среда - вечная борьба за Personal Impact
Для PTI - очень много monkey job

Дружелюбная атмосфера, все всегда готовы помочь
Компетентное руководство
Очень достойная оплата труда
Удобная локация офиса, бесплатный паркинг для сотрудников
Качественная техника Баланс работа-жизнь заметно перекошен в пользу работы (это далеко не 9-to-5 job), но это вполне ожидаемо для компании Big3 + , менеджмент делает максимум ,чтобы предотвратить выгорание сотрудников

Наверное, уникальная на российском рынке возможность для студентов учиться у лучших, гибкость в выборе над чем, с кем и когда работать, совмещая с учебой Отношение некоторых коллег

постоянное развитие
умные люди вокруг
тренинги в разных странах work life balance ужасен

Потрясающие люди (как leadership, так и коллеги), на которых хочется быть похожим в профессиональном плане
Приличные компенсации и прочие бонусы на каждом уровне
Абсолютно прозрачный карьерный рост (1-2 года на каждой должности). Up or out, как и везде в консалтинге
Постоянное профессиональное развитие из-за существующих институтов менторства и большого разнообразия проектов
Хорошие возможности выхода, на рынке ценится бренд независимо от занимаемой позиции

---
Что касается конкретно позиции Part-time Intern - несложный отбор и возможность работать наравне с консультантами делает ее отличной возможностью для студентов 1-4 курса попробовать себя в консалтинге Work-life balance оставляет желать лучшего, но это должен быть осознанный выбор каждого, кто выбирает консалтинг в Тройке

Разнообразные проекты
Отличные коллеги и менеджеры
Хороший опыт и строчка в резюме для студента
Отличный, отремонтированный недавно офис
Высокая зп для уровня студенческих стажировок Низкая конверсия на full-time позиции
Частно приходится делать "monkey job"