Отзывы о работе на должности Продавец в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Владивосток

График работы согласовывается, есть возможность подмениться. Отпуск согласовывается предварительно, при желании так же период можно изменить Улучшить систему мотивации сотрудников, для большей вовлеченности в рабочий процесс

Отличный коллектив ,хорошие наставники ,работа в удовольствие Систему обучения ,многие сотрудники совсем не опытные мало что знают

Хорошее место для развития, если любишь и умеешь общаться и продавать К сожалению зарплаты не хватает чтобы оплачивать квартиру если живешь один, поэтому многие хорошие сотрудники уходят.

Единственный плюс был, что близко к дому. На этом все.
Больше тут не о чем говорить, к сожалению. Починить наконец-то кондиционер, ибо летом невозможно работать.


Неразбериха с задачами от руководства. Как говорится «7 пятниц на неделе»


Коллектив оставляет желать лучшего, обязанности свои не выполняют, ближе к концу месяца начинается подсчет товара(инвентаризация), к сожалению, какая-нибудь витрина куда важнее, чем набрать процент подсчета и получить нормальную з/п.


К тому же, в основном филиалы используют электронные ценники, что в целом облегчает работу сотрудникам, но не все филиалы имеют привилегию, к тому же вечно сокращают штат, что тоже влечет за собой огромные минусы.
У одного из филиалов, сократили штат, убрали грузчиков и деньги не списывали за минусовую переоценку, по идее з/п сотрудника должна была вырасти, но к сожалению - это не так.


В основном много минусов, чем плюсов. Поэтому не советую тратить свое время. Вы потеряете все: друзей, время, здоровье и нервы.

Своевременная оплата труда. Высокий уровень дохода ( если работать, а не сидеть) Близость к дому. Ещё больше обучения по крупногабаритной технике и сборке компьютерной техники.

Добрый, понимающий, всегда поможет и поддержит а идеях. Всегда войдёт в положение и найдет решение проблемы. Относится в работникам отлично. Коммуникацию между обратной связью с покупателями, что бы они приходили довольные за своими заказами

Возможность повлиять на собственный доход, молодой отзывчивый и живой коллектив на всех филиалах. Компании следует более лояльно относиться к сотрудникам и прислушиваться к их мнению.

Место для отдыха, возможность выбора магазина поближе к дому при условии открытых вакансий Уровень дохода, оптимизация стабильного сменного графика

На тот момент гибкость в формировании зп. ( можно зарабатывать разными способами, а не только вчехляя услуги) Не было курсов нормальных корпоративных

Легко найти общий язык,понимающий и уважающий человек,всегда помогает и идет на уступки Льгот не хватает,да и работы слишком много,быстро выгораешь

Плюса работы:
1) очень хороший коллектив, но не факт, что вам повезёт, но в большинстве случаев коллектив просто отличный.
2) Возможность приобретения товара по корпоративной скидке и не весь товар выгодно покупать по скидки, но иногда можно приобрести товар по очень привлекательной цене.
3) Получите зп в даты указаны в договоре, если будет задержка вас уведомят заранее, но такое не происходит.
4) Есть возможность узнать для себе особенности товаров и брендов, увидеть количества брака на каждый бренд, и да вы будите удивлены)
Больше плюсов нету!
Далее укажу один самый главный минус, а их там тьма В каждой области идёт своё региональное руководство, со своими внутренними правилами. Не могу говорить за все области
Но по Иркутской области держите:
P. S не факт, что происходит в каждом отделе или такое будет у вас.
Управляющий магазина, в большинстве случаев это человек, который так же работал продавцом и прошёл обучение и сдал тестирование. Эти люди не квалифицированы и не желающие работать, а перекладывают свои обязанности на продавцов или иных сотрудников, и если этот человек сам допустит ошибку в актах или инвентарке виноваты будите вы! Если кассир заболеет, поздравляю, все сотрудники станут кассирами, разница в кассе - минус премия. Заболели и уволились кладовщики - вы становитесь продавцом и кладовщиком одновременно и да зп у вас будет начисляться по стандарту продавца, то есть нет продаж нет зп. Не знаете как собирать инкассацию или работать в 1с, управляющий вам не даст совета и не поможет, хоть при обучение на свою должность они должны иметь базовой уровень знаний.

Общение с клиентами, развитие, товар можно взять дешевле, обеды График очень не удобный, устраивался с 2-2 а работаю 2-1, 5-2, 3-2, не очень удобно нет не какой стабильности

Что мне нравилось в работе в ДНС, так это комфорт, график работы был достаточно удобным, возможности роста есть Модно было бы улучшить Зарплату

График работы,коллектив,близость от дома,система мотивации,отношение к сотрудникам ДНС лучшая компания в мире,все улучшения идут на пользу компании