Отзывы о работе на должности Инженер технической поддержки в компании Лента, федеральная розничная сеть — Санкт-Петербург

Близко к дому.
Достаточно хороший коллектив. Уровень ЗП не соответствует текущей ситуацией на рынке.
По этому многие уходят.

Старт рабочего дня в 9-30. Льготное питание. Обучение, есть у кого спросить совета. Систему мотивации труда.

стабильность, ДМС,минусов больше,чем плюсов,вовремя заработная плата зарплату и отношение к людям, сократить состав начальников, 50 начальников на одного сотрудника

Почти бесплатное питание, своевременная ЗП 2 раза в месяц, оборудование, качественная ИТ поддержка Более высокая ЗП, корпоративы для сплочение коллектива

График, условия труда, льготное питание, страховка медицинская Всё устраивало. Можно было подтянуть зарплату

Конкретно в моем отделе - руководитель адекватный, что сейчас довольно редко ввести оплату за переработки, улучшить мотивацию

Стабильная зп. ДМС со стоматологией. Компенсация ГСМ если разъездной характер работы. Систему оклад + премия. Развитие профильных навыков. Прозрачную систему карьерного роста.

Довольно чётко организованная структура и иерархия. Своевременная выплата заработной платы, питание по льготной стоимости. Более адекватный и персонализированный расчёт премиальной части заработной платы, распределение нагрузки на сотрудников. (У кого-то на обслуживании 6-8 ТК, у кого-то 1-2, вне зависимости от этого для получения премии сотрудник обязан выполнить определённое количество заявок. Если у тебя мало ТК, или новое оборудование которое пока не ломается, или ты просто качественно всё чинишь и пользователи грамотные и не дёргают по мелочам, то заявки для показателя приходится придумывать. При этом иногда от руководства поступают задачи на несколько дней занятости, что не освобождает от выполнения плана)
Отпуска предоставляются максимум две недели за один раз (для районов Крайнего Севера должны 52 дня, но заставляют разбивать основную часть 28 дней на два раза (по 14 дней), остальные 24 дня забирать компенсацией)
В случае аварии и вызова в ночное время и выходные дни эти выходы никак не учитываются и не оплачиваются.

В рамках отдела отличная атмосфера и взаимовыручка Более прозрачная возможность карьерного роста

Искренность, коллектив Возможность роста для любой сферы