Белая ЗП , Премии иногда, расширенный ДМС. Столовая душ, форма , свежая техника
Что можно улучшить?
График это просто беда , работаешь утро 2 дня потом 3 вечера до 22:00 выходные на неделе. Семьи совсем не видишь. Что бы получить повышение надо придумывать себе цель потом доказывать что ты её выполнил, а по итогу ни чего, потому что ты кому то из совета директоров не нравишься.
Европейская компания, соц пакет, место, где можно покушать и отдохнуть. Замечательный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Зарплату, лично я работал на складе в московской области. При окладе в 37к после вычета налогов жить трудно, особенно, когда в месяц уходит бензина на 8к))
Хороший соц. пакет, развозка до места работы. Корпоративная одежда, обувь
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство. Низкая зп. Всё зависит от площадки, на которой работаешь. На складе на Московском ш. ни карьерного роста, ни премий, ни нормального отношения руководства нет.
Хорошие условия труда и отдыха, есть тренинги и обучение, поддержка и помощь если что-то непонятно в рабочем процессе.
Что можно улучшить?
Когда я работала то дёргал с места на место то на пикинг, то на контроль, то на светофор, не знаю как сейчас, было бы хорошо если б сотрудник был закреплён только в одном месте
Из плюсов дешевые обеды, но в ночную смену еда уже оставляла делать лучшего
Что можно улучшить?
Вроде и есть стажировка, но при устройстве в ночную смену, тебя стажируют совсем не тем вещам, которыми будешь заниматься, в итоге выходишь на смену, и задать вопрос особо не кому, потому что все заняты в своих отделах, а объем работ невероятно огромный для такой зп