В компании царит дружелюбная атмосфера, каждый чувствует себя частью команды. В компании ценят вклад каждого, а также действует корпоративная культура
Что можно улучшить?
В первую очередь, уровень заработной платы. Хотя условия работы комфортные, хотелось бы видеть более конкурентоспособную оплату труда, особенно с учетом текущих экономических реалий. Это позволило бы еще больше мотивировать сотрудников и снизить текучесть кадров. Также хотелось бы видеть улучшения в организации рабочих процессов: лучшее распределение задач и оптимизация коммуникации между отделами
Компания относительно небольшая, поэтому нет большой бюрократии и многоэтажной иерархии
Что можно улучшить?
- Офис можно было бы организовать получше
- Не хватает прозрачной карьерной лестницы (вопросы по повышениям в должности и зп решаются по договоренности с руководителем; не хватает понятных КПЭ)