Есть возможность работать удаленно, если пришли с нуля то обучат, НО индексаций не будет, всю работу уволившихся скинут на вас без доплаты, зп ниже рынка.
Что можно улучшить?
Индексацию зп, уменьшить оъем работы за такую маленькую зп, которая и так ниже рынка
Хорошие условия труда, месторасположение офисов, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Мне очень нравился наш банк, пока не пришло руководство и нас всех поувольняли, была отличная сплоченная команда, достойный руководитель. Не красиво поступили, когда открылся филиал в голове, набрав сотрудников из УралСиба. Многие обиделись. А сам банк, клевый, и премии были хорошие, и наставники обучали интересно всегда было.
Своевременная офицальная выплата, официальное трудоустройство, современный офис
Что можно улучшить?
Индексации по зарплате не было 6 лет, любимая фраза 'незаменимых людей нет'. Хорошие специалисты уходят, если у тебя есть идеи их никто не сможет осуществить, слабый кадровый состав.
Удобство расположения
Название должности в трудовой
Возможность брать работу удаленно при необходимости
Что можно улучшить?
Не стабильный банк, с устаревшими технологиями и методиками работы. Руководящий состав возврастной - не могут в современные тренды. Когда у банка становится все плохо - просят сотрудников увольнятся по собственному желанию - называя это оптимизацией штата.
Низкий уровень дохода не соответствующий должности
соблюдение 8-часового раб дня, либо оплата постоянных переработок,также предусмотреть бесплатную парковку для сотрудников, отменить ежедневные унизительные разборы полетов в присутствии других отделов
Возможность обучения, брали без опыта работы, близко к дому, адекватный график, либо два на два с десяти до девяти либо пять на два в две смены, с десяти до семи или с двенадцати до девяти
Что можно улучшить?
Я работала в мини офисах в торговых центрах, никаких комфортных условий, было невыносимо холодно, места для обеда нет, ни микроволновки, ни чайника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Рекомендуют ли сотрудники компанию КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) для трудоустройства?
62.9% сотрудников рекомендуют компанию КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) для трудоустройства, на основании 771 оценки.
Какая оплата труда в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 771 оценки.
Как сотрудники КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 771 оценки.
Как сотрудники КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 771 оценки.
ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» - работает на финансовом рынке с 1990 года. У нас более миллиона клиентов, 130 офисов по стране. Мы представлены в 46 регионах России. УБРиР вошел в ТОП-10 рейтинга Markswebb в номинации «Digital office» и в ТОП-20 – в «Daily Banking». Головной офис банка находится в Екатеринбурге.
Приглашаем на работу профессионалов своего дела, целеустремленных выпускников ВУЗов, а также студентов заочной формы обучения.
Мы предлагаем широкие возможности для роста и хороший социальный пакет:
• Планирование карьеры: благодаря системе оценки персонала все наши сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного роста. Все зависит лишь от вашей активности и целеустремленности.
• Адаптация персонала: мы проводим welcome-тренинг (адаптационный тренинг) для всех новых сотрудников банка. Также за каждым новичком закрепляется наставник, и формируется ИПА – индивидуальный план адаптации.
• Обучение: сотрудники различных уровней принимают участие во внутреннем и внешнем обучении.
• Социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию и массаж; ипотека по эксклюзивно сниженным ставкам, льготное кредитование; компенсация детского сада и другие приятные бонусы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: регулярные конкурсы профессионального мастерства с ценными призами и материальным поощрением. Праздники, спортивные мероприятия, митапы, поздравления и подарки. 28 сентября УБРиР празднует свой День Рождение. Это большой праздник, который собирает вместе множество сотрудников из самых разных уголков России.
Присоединяйся к команде успеха! Присоединяйся к УБРиР!