Работа в Пивоваренная компания Балтика
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
80% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
74% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 15 из 1 114 отзывов
По специальности «HR-бизнес-партнер (HR BP)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Пивоваренная компания Балтика

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
15 отзывов
13 2 0 0
80%
Рекомендуют работодателя

Ведущий специалист по обучению и развитию

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Была классная западная компания, часть Carlsberg group, лучшие практики, надежный работодатель
Что можно улучшить?
Офис далеко от метро в промзоне на заводе, если опаздаешь на развозку, то не очень удобно добираться.

Ответ представителя компании

Август 2024
Спасибо вам за максимальную оценку нашей деятельности!

Нам очень приятно, что вы по достоинству оценили работу в компании и отметили для себя столько положительных моментов. Спасибо, что вы были частью нашего коллектива и желаем успехов в будущем!

С уважением, команда «Балтики»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по развитию логистических провайдеров

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность, прозрачность и уверенность в будущем
Что можно улучшить?
Конкурентность заработной платы на рынке труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по работе с персоналом

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Самый надёжный работодатель, белая компания, прозрачность процессов
Что можно улучшить?
Удалённость от города это минус, но с ним ничего не поделаешь
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

HR менеджер по правовой поддержке и социальному партнерству

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Гибкость в управлении, возможности для роста, реальная забота о персонале, высокая ЗП
Что можно улучшить?
Лояльность персонала, менеджмент на местах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист по работе с персоналом

Новосибирск,
апрель 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Есть служебный транспорт, питание в столовой, возможность проходить практику и дальнейшее трудоустройство
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
HR, персонал, обучение и развитие
4,7
12 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,8
2 отзыва
Образование
3,8
1 отзыв

Специалист по развитию бренда

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Крупная иностранная компания с большими возможностями для развития.
Что можно улучшить?
Непрозрачная система карьерного роста где не всегда понятно что нужно сделать чтобы вырасти дальше. При переходе на другую должность - не более 10-15% прибавки к зп, только внешние претенденты могут получить больше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с персоналом

Новосибирск,
март 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Чётко отстроенная работа, комфортные условия труда, продукт.
Что можно улучшить?
Перестать экспериментировать с системой управления, более компетентный подбор, приходит много теоретиков.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по персоналу

Новосибирск,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Компания предоставляет возможность развиваться, брать новые интересные проекты, проявлять инициативу. Проходят различные обучения для сотрудников, по разным направлениям. Условия труда на 5+ : программа ДМС, оплата питания, в целом уровень ЗП хорошо смотрится на рынке труда.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий, общения с коллегами - развитие корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Ведущий специалист по персоналу

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Близкое расположение к дому. Высокий уровень социальных гарантий.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями и сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по целеполаганию

Саратов,
январь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность, ДМС, соблюдение ТК, возможность обучения и развития, конкурентная зарплата
Что можно улучшить?
Было бы здорово иметь возможность постоянной удаленной работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по персоналу

Ростов-на-Дону,
январь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Достойная зп, отзывчивый коллектив, компания хорошо относится к сотрудникам
Что можно улучшить?
Обустройство рабочего места, замена мебели: кресла, тумбы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по обучению и развитию

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Хороший Соцпакет, корпоративный транспорт в виде автомобиля, рассылка, Белая зарплата. Интересная работа для любителей продаж, лидер рынка.
Что можно улучшить?
Сложно рекомендовать для компании какие-то улучшения, как в любой большой корпорации люди, всего лишь инструмент достижения целей, нужно это понимать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт

Ведущий специалист по персоналу

Ярославль,
май 2022
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Современный подход, соцпакет, заработная плата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Некоторые условия труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Пивоваренная компания Балтика?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Ведущий специалист по персоналу

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Близость к дому; участие в различных проектах, обучение, развитая корпоративная культура, микроклимат в коллективе
Что можно улучшить?
Сохранить гибкий офис; ввести также гибкий подход к пересмотру условий давно работающих сотрудников (возможно, ввести систему грейдов); сделать ремонт в конце-концов, больше уютных коворкингов и зон отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по персоналу

Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Заработная плата и бесплатные обеды
Что можно улучшить?
Уровень адаптации для новичков
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Рекомендуют ли сотрудники компанию Пивоваренная компания Балтика для трудоустройства?

79.6% сотрудников рекомендуют компанию Пивоваренная компания Балтика для трудоустройства, на основании 1 114 оценок.

Сотрудники компании Пивоваренная компания Балтика оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 114 оценок.

Сотрудники компании Пивоваренная компания Балтика оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 114 оценок.

Сотрудники компании Пивоваренная компания Балтика оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 114 оценок.

Пивоваренная компания «Балтика» была основана в 1990 году в Санкт-Петербурге. Современное оборудование и применение передовых технологий сделали возможным выпуск продукции высочайшего качества, что позволило «Балтике» в 1996 году стать лидером российского рынка пива. Компания сохраняет этот статус и сегодня.

На протяжении своей истории «Балтика» динамично развивалась – приобретала заводы, строила «с нуля» новые, активно расширяла сеть сбытовых подразделений. В конце 2006 года «Балтика» объединилась с тремя российскими пивоваренными компаниями – «Вена», «Пикра» и «Ярпиво».

С 2008 года компания является значительной частью Carlsberg Group и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан, Грузия и Молдова.

На сегодняшний день «Балтика» является самой крупной компанией в сфере производства товаров народного потребления в России и Восточной Европе. Заводы Компании расположены в 8 городах России: Санкт-Петербурге, Ярославле, Туле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске, Хабаровске. Совокупная производственная мощность заводов в России составляет 43 млн гл пива в год. Для обеспечения потребностей в солоде «Балтика» построила две собственные солодовни в Туле и Ярославле, а также развивает агропроект в восьми областях России.

Широкий портфель брендов Компании позволяет удовлетворить самый взыскательный вкус потребителя. Кроме ключевого бренда «Балтика», который входит в тройку самых дорогих брендов России, в портфеле Компании более 40 региональных и национальных брендов пива, таких как «Арсенальное», «Невское», «Ярпиво», Tuborg, Carlsberg, Kronenbourg 1664 и 10 непивных брендов. Бренд «Балтика» - №1 по продажам в Европе (по данным агентства (Euromonitor 2013). Различные сорта бренда «Балтика» производятся по лицензии в Австралии, Узбекистане и на Украине.

«Балтика» обладает широкой дистрибуционной сетью, продукцию Компании можно приобрести в 98% торговых точек России.  

«Балтика» экспортирует свою продукцию более чем в 50 государств, в том числе в страны Западной Европы, Северной Америки и Азиатско-тихоокеанского региона.

В регионах присутствия «Балтика» является крупнейшим налогоплательщиком. Так, на протяжении последних нескольких лет Компания ежегодно удостаивается звания «Лучший налогоплательщик Санкт-Петербурга».

«Балтика» активно участвует  в общественно-значимых событиях и социальных проектах национального и регионального масштаба. Компания традиционно оказывает благотворительную помощь учреждениям здравоохранения, образования и социальной защиты, поддерживает проекты  массового и профессионального спорта.

В рамках программы «Балтика – России!» Компания организовывает по всей стране доступные концертные мероприятия, которые способствуют повышению культуры продажи и потребления пива, дарят жителям разных городов возможность интересно провести досуг.

Задача нашей компании - создать идеальные условия для работы каждого сотрудника. Только в этом случае можно надеяться на то, что каждый внесет свой вклад в развитие компании и поможет ей в достижении главных целей.

Социальный пакет включает в себя:

  •  Добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги и возможность застраховать своих родственников по корпоративным ценам)
  • Компенсацию на питание
  • Страхование жизни, страхование от несчастного случая, а также материальную помощь в связи с различными чрезвычайными ситуациями
  • Дополнительные выплаты по больничным листам
  • Дополнительные выплаты по командировочным расходам
  • Выплаты при переводе работника на работу в другую местность
  • Страхование имущества по льготным ценам
  • Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря
  • Предоставление бесплатного посещения спортзалов и бассейнов, проведение корпоративных  командных турниров по игровым видам спорта
  • Корпоративные праздники