Отзывы о работе в Пивоваренная компания Балтика — Ростов-на-Дону

Все по ТК РФ. Современное производство, хорошие условия труда и отдыха. Возможность двигаться по карьере не имея родственников и знакомых. А за счёт профессиональных качеств.

Своевременно выплачивает зарплату,хорошая столовая, дмс, оформление по тк, доставка на работу. Плохое отношение руководства к сотрудникам рабочего звена, от которых зависит всë.

Условия труда, льготы по еде, взаимоотношение в коллективе, оплата Система обучения новых сотрудников, нормализовать график работы

Стабильный доход, хороший график, льготное питание, подарки на праздники Возможность обучаться, отношение начальства к подчинённым

Один плюс это торговая команда, ребята все очень хорошие.


А больше Нет ни одного плюса. Отношения к сотрудникам. Руководители все нацелены что бы работник получал меньше денег. Постоянные объяснительные за все что можно и нельзя. Наставничество отсутствует от слова совсем, если ты новый сотрудник то тебя бросают выплавишь значит хорошо, нет значит нет.

Столовая, спортзал, зарплата вовремя, дмс.на этом плюсы закончились. На складе улучшить управленческие навыки, улучшить знания базовых/складских программ, поработать над коммуникацией и мотивацией с линейными сотрудниками. Не бояться изменений и не держаться за неэффективные и старые методы работы. Разрабатывать и внедрять новые проекты логистики. Доработать продукт по автоматизации склада.Проработать аналитику товаров на складе размещения/расположения товаров и категорий уходимости и т.д. Своевременно исправлять несоответствия.Улучшить и проработать систему наставничества.
Отремонтировать и обновить систему вентиляции. Повысить производительность ТСД и увеличить их кол-во. Предоставлять расходный материал.
Все вышеперечисленные пункты способствуют нехватки линейных.

Своевременная выплата зп, оплата ГСМ, периодическое повышение оклада Отношение к сотрудникам

Все хорошо, рабочие возможности позволяют развиваться личностно и карьерно. Можно добавить программы стажировки между регионами.

Близость к дому. В целом больше плюсов не увидел.
Постоянные переработки. Отношение старых сотрудников к новым.

Можно реализовать практически все идеи на практике. Есть поддержка состороны руководства. Не хватает обратной связи от коллег из других подразделений. Нужно налаживать взаимодействие с коллегами на всех уровнях.

Близость к дому в пешей доступности не нужно было стоять в пробке с утра и вечером Техника на грани полного износа требует не просто капитального ремонта, а переплавки!!!

Рабочий авто, столовая Отношение к свободному (личному) времени сотрудников

Своевременные выплаты заработной платы, официальное трудоустройство Нанять больше сотрудников в штат для разгрузки территории

Хорошая дружная атмосфера, полный социальный пакет, удобное местоположение. Продолжить мероприятия спортивного командообразовательного направления.

Крутая столовая + полностью оплачиваемое питание, дмс, хорошая заработная плата для РО К сожалению фраза «мы уже 30 лет так работаем и ок» в 2023 году заставляет волосы становиться дыбом.

Проработал пять месяцев в Балтике. Очень повезло работать здесь - меня взяли по контракту. Могу сказать, что это лучшее место (для меня), в котором я работал. Улучшить можно было бы разве что обучение. Чтобы разобраться во всех процессах и начать нормально работать понадобится очень много времени и терпения для понимания некоторых процессов. В первое время у вас будет много ошибок - помните, что это нормально!

Оформление по ТК РФ, соблюдение выплат за ночные смены, за переработки. Питание оплачивается. Бытовые условия некоторых отделов

Белая ЗП, официальное трудоустройство, ДМС, столовая, хороший коллектив, корпоративные мероприятия, отличный офис. Возможность дополнительного профессионального обучения, индексация ЗП, возможность постоянной удаленной работы по согласованию

Соблюдение ТК, ДМС, компенсация питания, дополнительный отпуск. Хотелось бы иметь возможность хотя бы частичной удаленной работы, в идеале на постоянной основе. Очень жаль потраченного времени на дорогу до офиса и обратно, тем более с учетом того, что постоянно приходится задерживаться, нет идеального баланса между работой и домом.

Нравится коллектив и возможность расти и развиваться.
Достойная оплата труда Бесплатное ДМС для семьи, а не только для сотрудника. Все остальное хорошо

Достойная зп, отзывчивый коллектив, компания хорошо относится к сотрудникам Обустройство рабочего места, замена мебели: кресла, тумбы.

Стабильная компания, официальное трудоустройство, выплата ЗП точно в срок, высокий технический уровень Компании, приятный и дружелюбный коллектив, работа в команде профессионалов развить систему наставничества, брать студентов на практику с дальнейшим трудоустройством

Возможности выбора/планирования графика трудовой деятельности Возможности межфилиального роста сотрудников

Трудоустройство по ТК, столовая внутри работы, сменный график Коммуникацию между сотрудниками

Открытость, справедливость, подход к работникам, мотивация, выполнение со стороны работодателя своих обязательств. Повысить з/п. Оценить возможности для карьерного роста. Прилагать больше усилий для удержания кадров.

Современное предприятие. Современная техника. Бесплатное питание. Адаптацию новых сотрудников.

Хорошие Условия работы, офис и столовая. Выдают рабочий ноутбук и все необходимое Отношение руководителей к сотрудникам

Товар масмаркет, небольшие районы, зона обслуживания порядка 60 точек, по факту меньше, это единственное, что может быть положительным Условия труда, заработную плату, качественный отбор персонала на руководящую должность. Улучшение коммуникации между компанией и дистрибьютором

Коллектив, it поддержка, уровень менеджмента, условия для персонала (столовая, спортзал) Возможности для роста и развития

Организация трудовой деятельности полный соц.пакет. Достойная оплата труда Более полное и ответственное обучение новых сотрудиков