Газпром нефть
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.11.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.11.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 19 из 2 466 отзывов
По специальности «Главный специалист по закупкам»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Газпром нефть

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
19 отзывов
14 7 1 0
77%
Рекомендуют работодателя

Начальник отдела закупок

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Социально ориентированный работодатель, прекрасные условия коллективного договора
Что можно улучшить?
Нет предложений, работодателя рекомендую! Надеюсь достигнутые позиции в социальной сфере будут продвигаться и дальше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Честно нравилось абсолютно все! Офис в центре города, корпоративные активности, понимающее руководство, возможности для развития, выдают всю технику.
Что можно улучшить?
Предложений по улучшению нет. Возможности для развития есть все! Очень хочу вернуться в эту компанию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Главный специалист по организации закупок товаров

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы.
Интересные внутрикорпоративные активности.
Что можно улучшить?
Невысокая заработная плата.
Плохая транспортная доступность.
Низкий уровень оснащенности рабочих мест.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Специалист в области закупок

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Стабильность в выплатах, расположение офиса, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Заработную плату, добавить возможность удаленной работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Главный специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Есть возможность развиваться, молодой и прогрессивный коллектив
Что можно улучшить?
Нормировать трудовой день, привести ДМС в соответствие с головной компанией
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления закупок

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Стабильность, социальная поддержка, заработная плата в графике
Что можно улучшить?
Коммуникации в коллективе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
ДМС, корпоративные образовательные программы, статусная запись в резюме и трудовой книжке, красивые офисы
Что можно улучшить?
Зарплаты де-юре растут, но де-факто нет. Спустя три+ года работы в компании, в течение которых было повышение в должности и несколько индексаций, я получал столько же, сколько и мой вновь принятый на работу коллега. То есть три года я усердно работал, чтобы получать ровно столько же, сколько бы я получал, если бы устроился в компанию сейчас. Смысл тогда был в моих усилиях?
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Главный специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
ДМС, близость к дому, оплачиваемый больничный,руководство, внутреннее обучение.
Что можно улучшить?
Коммуникации,автоматизацию,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист отдела закупок

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Конструктивная обратная связь по окончанию стажировки, система наставничества, дружелюбный коллектив, постоянные угощения на праздники и дни рождения
Что можно улучшить?
Улучшить систему наставничества для студентов/стажёров путём непосредственного сопровождения на протяжении первых месяцев работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления закупок

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Приличная заработная плата, хороший соцпакет. Отличный коллектив!
Что можно улучшить?
Вопрос по эмоциональной устойчивости руководства, но тут как повезет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Ведущий специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Отличные условия труда и мотивационная часть. Расположение офиса, корпоративная жизнь, возможность заниматься спортом.
Что можно улучшить?
Подбор сотрудников, которые не ставят себя выше других и не решают кто может/должен работать, а кто нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления закупок

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Белая зп,комфортный офис
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Главный специалист управления закупок

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Коллектив чудесный, условия труда, возможность обучения, развитие.
Что можно улучшить?
Менее предвзято отношение к новичкам, оптимизировать подход в обучении новеньких до единого стандарта. Равномерно распределение работы между сотрудниками отдела
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Газпром нефть?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Главный специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Все отлично! Компания уважительно относится к своим сотрудникам, з/п выше среднего, структурированность, грамотный персонал, руководство умеющее принимать на себя ответственность
Что можно улучшить?
Корпоративное обучение
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Очень дружный коллектив, достойный офис, расположение
Что можно улучшить?
Систему получения пропусков, очень долгий процесс

Руководитель направления МТО

Санкт-Петербург,
май 2022
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Стабильность, цифровые продукты, поощрение инициатив, справедливая оценка руководства и коллег, уровень зарплаты и социальный пакет
Что можно улучшить?
Возможность удалённой работы большого круга сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
март 2022
Работаю 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Забота, стабильность, уверенность в завтрашнем дне, Поддержка, различные бонусы, например корпоративный психолог и пр.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, автоматизация рабочего процесса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Главный специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
январь 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, командировки
Что можно улучшить?
Доход в сравнении с инфляцией по стране
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам

Омск,
июль 2018
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
В компании Газпромнефть работаю уже долго, приличный стаж наработал. Меня здесь все устраивает и график работы, и зарплата. Наши руководители – отличные люди, все делают правильно, поэтому и сотрудники стараются не подводить. Я работаю здесь главным специалистом по закупкам в Омске.
Что можно улучшить?
Проблем не наблюдаю

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром нефть

Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром нефть для трудоустройства?

76.8% сотрудников рекомендуют компанию Газпром нефть для трудоустройства, на основании 2 466 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 2 466 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 466 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 2 466 оценок.

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей). «Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан. КАРЬЕРА В КОМПАНИИ «Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности. Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить