Работа в Газпром нефть
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.10.2024
64% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.10.2024
56% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.10.2024
70% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 11 из 2 428 отзывов
По специальности «Главный специалист по АСУТП и КИПиА»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Газпром нефть

Оценка компании
3,5
Хорошо
11 отзывов
5 3 2 1
77%
Рекомендуют работодателя

Главный энергетик

Мегион,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Соц. пакет. Регулярная индексация ЗП. Возможность развиваться в различных проектах.
Что можно улучшить?
К сожалению приходится выполнять ряд функций, не относящийся непосредственно к профессиональному роду деятельности, несмотря на то, что профильные структурные подразделения в Обществе функционируют. Было бы справедливо если-бы каждый занимался своим делом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по энергетике

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Белая стабильная з/п, достойные бытовые условия, хорошее обеспечение качественнымт средствами защиты.
Что можно улучшить?
Увеличение з/п вахтовому электротехническому персоналу, убрать непрофильные обязанности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Инженер-энергетик

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Свобода выбора графика, работа с профессионалами, профессионализм
Что можно улучшить?
Улучшить состав руководителей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Главный специалист по энергетике

Красноярск,
февраль 2024
Работаю меньше года
2,2
Что нравится?
Лояльность блока по промышленной безопасности, охраны труда. Отсутствие абсурдных отчётов из разряда работа ради работы.
Что можно улучшить?
Исполнительскую дисциплину. Убрать ручное управление, настроить бизнес процессы между структурными подразделениями, статистов и прочих заявляющих что это не их работа озадачить работой. Поменять экономистов. Увеличить численность подразделения по экономической безопасности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Инженер-электроник

Мегион,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится?
Ничего кроме, на тот момент, заработная плата и наличие квартиры
Что можно улучшить?
Отношение к работникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт

Младший инженер-электрик

Москва,
октябрь 2023
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Хорошие условия для работы в офисе. Дополнительная оплата при работе в выходные дни.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы при большом объёме работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт

Инженер-энергетик

Москва,
август 2023
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Своевременная выплата зп, индексация зп. Много конкурсов по по профессии и не только
Что можно улучшить?
Условия труда, комнаты досуга и релаксации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Инженер-электрик

Омск,
октябрь 2022
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится?
стабильность, большая география компании, расширенный ДМС
Что можно улучшить?
Обеспечить возможность дополнительного заработка в компании и чёткое описание должностных обязанностей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер-электроник

Ноябрьск,
май 2022
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Повышение квалификации, до 2008 года два раза в год
Что можно улучшить?
Оплата труда, сдача экзаменов на знание структуры предприятия.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Заместитель главного энергетика

Санкт-Петербург,
февраль 2022
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Социальный пакет- очень положительно. Возможность для обучения- плюс, не в каждой компании имеется такая возможность. Электронный сайт для предложений на рассмотрение руководителей
Что можно улучшить?
Проведение оценки вклада в общее дело. Анализ отдачи сотрудников- многие работают в ущерб своего отдыха, отпуска. Распределение обязанностей по функционалу дирекций- необходима корректировка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Инженер-электрик

Брянск,
октябрь 2021
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Надёжный, проверенный работодатель.
Что можно улучшить?
Корпоративное питание.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром нефть

Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром нефть для трудоустройства?

76.9% сотрудников рекомендуют компанию Газпром нефть для трудоустройства, на основании 2 428 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 2 428 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 428 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 428 оценок.

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей). «Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан. КАРЬЕРА В КОМПАНИИ «Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности. Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.