Очень приятный коллектив, за время работы мы стали как "семья". Личное пространство, свой стол, сейф, что тоже не маловажно. По большей части клиенты понимающие, не конфликтные, главное всех слушать и слышать
Что можно улучшить?
Обзвон "теплой" клиентской базы. Я не была работником call центра, считаю, что данными вопросами должны заниматься они, а не работники фронт офиса.
Так же можно улучшить оборудование и программы в банке. Процесс подачи заявки для кредиток очень долгий, из-за этого теряется много клиентов, т.к: "в других банках проще"
В целом доволен работой здесь. Год назад получил корпоративную ипотеку! Коллеги - замечательные люди, мы хорошо ладим друг с другом и поддерживаем дружеские отношения. Руководитель у меня нормальный, хотя есть некоторые моменты, которые хотелось бы сгладить. В целом, руководство компании адекватное
Что можно улучшить?
Карьерный рост, очень надеюсь на повышения в ближайшее время.
По поводу банка, это обычный банк, со своими тараканами и загонами, короче банк, как банк. Ничего в нем нету. Есть горящие задачи, паника и страх о будущем, как и везде)
Радует что за это неплохо платят, банк недалеко от дома и есть много всяких разных бонусов, от занятий спортом до новогодних подарков. Нормальный коллектив, общаюсь с парой ребят, иногда даже можем зависеть где нибудь после работы и пообсуждать рабочие будни.
Что можно улучшить?
Отношения руководства с коллективом нужно развивать. Премирование сотрудников не на высоком уровне.
В первую очередь хочеся отметить коллектив, хороший, дружный, с которыми уже давно вместе. Босы и шефы адекватные и лояльные.
Комфортный, уютный офис с небольшой кухонкой. Сама работа стабильная, график гибкий, есть время на обед. Очень понравилось что есть ДМС, и оплата больничного.
Так как это государственный банк, оформление по ТК, зарплата белая и всегда все вовремя, для кого то это может минусом, имейте это ввиду. Рябятам у кого есть дети, были новогодние подарки. Есть еще система премирования. В целом мне очень нравиться тут работать, серьезных минусов я назвать не могу, да какие то мелкие минусы есть, но где их нет.
Что можно улучшить?
Поднять уровень ЗП и снизить бюрократию, в которую новому сотруднику предстоит серьезно вникать. Я когда устроилась было очень тяжело, несмотря на систему обучения
честная оплата труда, большая сеть операционных офисов
Что можно улучшить?
обучение новых сотрудников, подбор сотрудников на руководящие должности. оптимизирование процесса по выплатам АСВ, установить более совершенную банковскую программу (в программе "Бисквит" очень неудобно работать)