Общение с Клиентами и разными коллегами.
Всегда в теме технологий.
Дружный коллектив. Гибкий график. Достойный доход. Был возможен карьерный рост.
Что можно улучшить?
Компания объявила себя банкротом. Поэтому, примерно за полтора года до этого, всё стало катится по наклонной! Уволнялись или сокращали спецов и целые отделы.
Не ставить на руководящие должности полуграмотных специалистов, только из-за того что они долго работают.
Когда не хватала штата, приходилось работать месяц без выходных.
Неплохой доход, в большинстве случаев - отличный коллектив. График работы хоть и плавающий, но всегда можно было выбрать нужный день дня отдыха. Белая зарплата, всегда без задержек.
Что можно улучшить?
Постоянно разбираюсь уже слаженные, эффективно работающие коллективы, ради того, чтобы заткнуть где то дыру. В итоге приходится работать без выходных, ухудшается выполнение планов и как следствие- зарплата, начинаются увольнения и каждый раз одно и то же.