Деловые Линии
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
Хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
83% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 7 из 3 128 отзывов
Руководитель отдела
Очистить фильтры

Деловые Линии: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела

Оценка компании
3,7
Хорошо
7 отзывов
5 0 1 1
75%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Стабильная зарплата (прозрачность, своевременность; оплата больничных и отпусков в полном объеме).
Условия работы (возможность подстроить график с учетом транспортной доступности и удаленности места работы, корпоративные развозки; укомплектованные всем необходимым рабочие места и обеденные зоны).
Возможность расти и развиваться (полноценное обучение, прохождение внутренних вебинаров и курсов)
Возможность влиять на рабочие процессы отдела и улучшать их.
Что можно улучшить?
Организация комнат отдыха для офисных сотрудников, где можно было бы отвлечься (сменить обстановку) от рабочих процессов.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Здравствуйте! Спасибо вам за положительный отзыв. Желаем успехов! С уважением, команда Деловых Линий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Руководитель отдела по городу

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал больше 10 лет
4,3
Что нравится?
Престиж компании. В целом компания отличная, карьерный рост есть. Но иногда в этом мешает руководство.
Что можно улучшить?
Руководство в г Новосибирск в СОРК. Не умеют с других отделов работать в новой должности. Из за этого текучка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
апрель 2024
Работал 5-10 лет
1,3
Что нравится?
Условия, транспорт, инфраструктура ИТ. Возможность общения с руководителями. Заработная плата
Что можно улучшить?
Создать ЛНА и прописать алгоритмы действий сотрудников СБ в разных ситуациях (ЧП, ЧС), и плановые мероприятия должны носить системный характер с результатом выполнения посменно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Руководитель отдела

Екатеринбург,
июнь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Федеральная компания, занимающая лидирующие позиции. Большое удовольствие создавать и участвовать в инновационных проектах, которые потом пытаются копировать твои конкуренты. Достойное вознаграждение за работу, все "белое" официальное, соблюдение норм и законов ТК.
Адекватное руководство. Совершенно случайно оказался здесь, но уже 6 лет благодарен судьбе ;)
Что можно улучшить?
Расширить социальный пакет медицинской страховкой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела

Екатеринбург,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Если есть умения и знания, то перспектива роста и переезда в другие города очень реальна. Своевременная оплата без задержек.
Что можно улучшить?
Иногда не очень понятные схемы мотивационных частей зарплаты. Стоило бы больше заботится о сотрудниках, которые физически приносят основной доход «своими руками». Очень сложно выйти в отпуск. Чем выше должность тем отпуск менее реален.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Изучите отзывы по отделам

Все 23 Все 23
Логистика, перевозки и склады
3,7
921 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
4,1
675 отзывов
Информационные технологии
3,7
245 отзывов
Рабочий персонал
3,7
218 отзывов
Администрация и управление
4,1
111 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,1
109 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,8
62 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,8
58 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,4
51 отзыв
Производство
4,0
49 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
3,8
22 отзыва
Закупки и снабжение
3,9
17 отзывов
Медицина и охрана труда
3,9
17 отзывов
Общественная безопасность и госслужба
4,3
14 отзывов
Маркетинг
4,1
7 отзывов
Управление продуктами и проектами
3,5
5 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,7
4 отзыва
Проектирование и исследования
3,1
4 отзыва
PR и коммуникации
4,3
3 отзыва
Топ-менеджмент
4,1
2 отзыва
Дизайн и графика
5,0
1 отзыв
Образование
5,0
1 отзыв
Другое
5,0
1 отзыв

Руководитель отдела

Сочи,
март 2020
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Я в компании очутился чуть больше чем четыре года назад, начинал с рядового сотрудника, а сейчас уже руководитель отдела сервиса. В качестве положительного момента отмечу возможность карьерного роста внутри компании, меня взяли например на место сотрудника, который пошел на повышение, то есть не стали искать руководителя с улицы, а взяли человека, который знаком со спецификой. Зарплата белая, устроен по ТК РФ, для счастья больше вроде ничего и не нужно.
Что можно улучшить?
Как и все хотел бы чтобы зарплата была побольше. На жизнь и нужды хватает, но денег много не бывает)

Руководитель отдела

Сочи,
август 2019
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Я в компании очутился чуть больше чем четыре года назад, начинал с рядового сотрудника, а сейчас уже руководитель отдела сервиса. В качестве положительного момента отмечу возможность карьерного роста внутри компании, меня взяли например на место сотрудника, который пошел на повышение, то есть не стали искать руководителя с улицы, а взяли человека, который знаком со спецификой. Зарплата белая, устроен по ТК РФ, для счастья больше вроде ничего и не нужно.
Что можно улучшить?
Как и все хотел бы чтобы зарплата была побольше. На жизнь и нужды хватает, но денег много не бывает)
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить