Админю в компании Ермолино на 1С-ке уже года три. Нормальные условия, хорошее оборудование . Нравится и график и обязанности - руководство адекватное и сверх необходимого не спрашивает. Коллектив нормальный, но мне как админу это не критично. Главное платят вовремя и прилично для региона и должности.
Что можно улучшить?
Из недостатков - общение с бухгалтерией при настройке компов вызывает недовольство, Но это классика ;)
В должности специалиста по охране труда в "Ермолино" отработал уже более 3 лет. Уходить не планирую. Работа нравится, вижу перспективы роста до начальника отдела. В целом всё устраивает. Зарплата на уровне рынка. Примерно так же платили и на прошлом месте, но здесь всегда вовремя, без задержек плюс полный соцпакет и ежегодная индексация оплаты. Ещё из плюсов до работы добираться удобно. График для меня тоже удобный. Офис работает с 9 до 18. Переработками особо не грузят.
Что можно улучшить?
Работой здесь я в целом доволен, не вижу недостатков для улучшения
Работаю в компании «Продукты Ермолино» 3 года, привлекают хорошие часы, рост и забота о сотрудниках, но большая загруженность ограничивает время отпуска.
Что можно улучшить?
Не всегда хватает времени на отдых из-за большого объема работы.
Удобно добираться до офиса. Удобный график. В офисе электронная система пропусков. Есть перерывы в течение рабочего дня помимо обеда. Можно выйти прогуляться и не только курильщикам. Так что есть возможность перегрузиться и к концу дня меньше устаешь. Рабочее место полностью оборудовано. Компьютер и все программы установлены, канцтовары всегда в наличии. Зарплату платят вовремя.
Что можно улучшить?
конкретных недостатков для улучшения я не вижу, в работе все нравится
Устроилась сюда случайно, просто искала работу, и наткнулась на вакансию. Отработала уже 1,5 года и хочу сказать, что "Ермолино" отличная компания. Если ищете стабильности - приходите работать в "Ермолино". Зарплата всегда вовремя приходит. График работы удобный. Офис современный, не так давно ремонтировали. Коллектив отличный! Вот ни про одного человека плохого слова не скажу. И что немаловажно - начальник адекватный и потряающий специалист! Так что работать под его руководством очень приятно и спокойно.
Что можно улучшить?
Офис современный, не так давно ремонтировали. Коллектив отличный! Вот ни про одного человека плохого слова не скажу.
Самое главное, что я могу отметить в работе в "Ермолино" это стабильность. Компания большая и рабочие места постоянно растут, так что если хочешь работать, то возможнсоть будет. Атмосфера в компании позитивная, работает много профессионалов. Всегда есть у кого спросить совета в сложных рабочих вопросах.. С коллегами и с руководством отношения хорошие. Также отмечу, что все выплаты зарплаты всегда идут вовремя. Это очень помогает планировать бюджет. Отпускные, больничные - все выплачивается своевременно как положено по закону. Еще для меня очень удобный график и близко до офиса.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, почаще устраивать корпоративные мероприятия для всех сотрудников (включая водителей!)
Как и везде есть и минусы и плюсы.
Из плюсов неплохая зарплата, каждый год индексируется. Полный соцпакет. Выплаты все без задержек. Официальный отпуск два раза в год. Удобный современный офис и хороший коллектив. Возможность развития карьеры внутри компании. Нормальная загрузка, переработки редко бывают, в основном вовремя заканчиваем.
Что можно улучшить?
Из минусов отмечу недостаточно мест на парковке и мало тимбилдинга. Компания огромная и очень не хватает выездов, чтобы перезнакомиться с теми, с кем работать приходится
Устроилась в "Ермолино", когда пришло время выхода из декрета. Хотелось найти что-то поближе к дому и чтобы оформляли официально. Стала искать вакансии и нашла специалиста в плановый отдел в "Ермолино". У меня образование подходящие и небольшой опыт был. Прошла собеседвание, меня взяли. Работаю уже полтора года. Пока всем довольна. Главное что больничные официально можно оформлять и отпуск по графику дают. С маленьким ребенком это очень важно. Ну и от дома близко. Рабочий день стартует в 9 утра. Успеваю в сад без спешки отвести и на работу выйти.
Что можно улучшить?
Все устраивает. От большей зарплаты бы не отказалась. Побольше бы корпоративных мероприятий.
Работаю бухгалтером по учету основных средств в Ермолино уже более пяти лет. Сначала привлекло удобное расположение офиса – он буквально в десяти минутах ходьбы от дома, что для меня было огромным плюсом. На собеседовании приятно удивила лояльность руководства: не было лишнего стресса, все по делу, задавали конкретные вопросы по моей специальности, никаких каверзных моментов. За эти годы могу сказать, что компания действительно заботится о своих сотрудниках: зарплата всегда вовремя, выплаты дважды в месяц, что очень удобно для планирования бюджета. В пандемию сохранили все рабочие места и выплатили зарплату в полном объеме – это сильно повысило доверие к компании. Есть возможность профессионального роста: например, за последние два года я смогла участвовать в интересных проектах и взять на себя больше ответственности. Коллектив дружный, всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Ермолино – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что, на мой взгляд, важно в наше время.
Что можно улучшить?
Я считаю, что компания предоставляет хорошие условия труда, но зарплата могла бы быть выше.
Когда я только начинала работать в компании "Ермолино", меня поразила легкость прохождения собеседования. Руководство было очень лояльным и дало мне возможность проявить себя с лучшей стороны. Это было для меня важным шагом в карьере.Я начинала работать здесь несколько лет назад, и с тех пор многое изменилось. Я видела, как компания развивалась, и рада быть частью этого процесса. Мне предоставляли возможности для карьерного роста, и я благодарна за это.
Кроме того, у нас очень дружный коллектив. Я всегда чувствую поддержку со стороны коллег и руководства, что делает рабочий процесс еще более приятным
Что можно улучшить?
Заработная плата может быть повышена в соответствии с результатами оценки производительности и достижениями сотрудника.
Стабильность зарплаты, приветливые коллеги, помощь других коллег при возникновении сложных вопросов.
Что можно улучшить?
Система менеджмента оставляет желать лучшего. Когда одни мотивированы % с дохода, а другие нет возникает неприемлемый диссонанс умноженный на неадекватность руководства.
Устраивался в Ермолино программистом 1С на полный рабочий день. Сходил на собеседование, условия пришлись по душе и устроился по ТК РФ. На данный момент работаю уже здесь год или чуть больше даже, пока что все устраивает. Самое главное, что зарплата полностью соответствует рынку, могу даже сказать, что повыше, ну и то, что ее не задерживают от слова вообще. Также отмечу, что она у меня полностью белая, налогов конечно плачу много, но зато кредит или ипотеку без проблем. Начальство абсолютно адекватное, никто сверхурочно не нагружает, работаю без выгораний, чему естественно очень рад.
Что можно улучшить?
Честно говоря, меня на сегодня тут все устраивает, может зарплату бы еще повыше.
Работаю в Ермолино продавцом-кассиром. Устроилась ещё до пандемии, все рабочие места были сохранены, при этом были стабильные выплаты. Начальство лояльное, всегда идёт навстречу сотруднику, в зарплате не обижают. Товар качественный, хорошо берут, такое продавать не стыдно. Есть возможность выбрать место работы рядом с домом, это несомненно большой плюс.
Что можно улучшить?
Побольше бы корпоративных мероприятий, для ещё большего сплочения коллектива и отдыха
Уже второй год работаю консультантом 1С в "Ермолино". Конечно как и везде есть свои нюансы, куда ж без них. Но в целом мне работа скорее нравится. Работал ранее в других компаниях, так что есть с чем сравнить. В "Ермолино" привлекает стабильная выплата заработной платы и условия труда. В отпуск каждый год ходим, в том числе и летом возможно взять. Режим работы нравится. Есть фиксированные перерывы. Офис удобный, теплый, современный. С коллегами хорошие отношения.
Что можно улучшить?
Как и везде есть свои нюансы, куда ж без них. Но в целом мне работа скорее нравится. Работал ранее в других компаниях, так что есть с чем сравнить.
Своевременная оплата труда, неплохой размер зп относительно других мест
Что можно улучшить?
Обеденную зону и оснащение её чайником и микроволновкой, оплачиваемый час до/после работы, когда идут приготовления к рабочему дню, большее количество мест для хранения товара
Из положительного, повезло только с коллективом Структурного подразделения. Больше плюсов нет. Всю специфику ведения учета постигаешь самостоятельно с отсылкой на регламент компании, введение в работу отсутствует полностью. Проще сказать, как котёнка в воду, выплывешь - хорошо, нет - туда тебе и дорога. Приоритеты в работе бухгалтера расставлены абсолютно безграмотно. Из-за огромного количества требуемых проверочных отчетов для руководства, времени на ведение именно бухгалтерского учёта остается очень мало, что приводит к сверхурочной неоплачиваемой работе. Система оплаты труда тоже оставляет желать лучшего. Непорядочность работодателя при расчете с персоналом по оплате труда. Нет дополнительных мотивирующих условий, что выделило бы данного работодателя: премий, компенсаций питания, проезда, корпоративных мероприятий, скидок на свою продукцию. Чай, кофе покупаешь себе сам. В каждом кабинете установлены видеокамеры, кроме туалета.
Что можно улучшить?
Грамотно организовать работу бухгалтерской службы. Больше порядочности и нацеленности на сохранение кадров. Рассмотреть мотивацию для желания остаться надолго в этой компании.
Организация не нацелена на специалистов, огромная текучка кадров. В основном задерживаются сотрудники, у кого нет выбора лучшей работы: с кредитами, не профессионалы, без особых стремлений. Нет доп.условий, что выделило бы данного работодателя: премий, компенсаций питания, проезда, корпоративных мероприятий, скидок на свою продукцию. Чай, кофе покуешь себе сам. В каждом кабинете установлены видеокамеры в кабинетах, биометрический датчик контроля рабочего времени. Из плюсов: руководство находится в другом офисе.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Добавить мотивирование сотрудников: премии, либо скидки на свою продукцию. При трудоустройстве Отделу персонала сообщать особенности условий работы в этой организации: что есть обязательная работа в праздничные дни, особый график отпусков.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО для трудоустройства?
74.1% сотрудников рекомендуют компанию ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО для трудоустройства, на основании 266 оценок.
Какая оплата труда в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО?
Сотрудники компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 266 оценок.
Как сотрудники ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 266 оценок.
Как сотрудники ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 266 оценок.
Торгово-розничная компания ТМ "ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО" основана в 1999 году и успешно занимается производством и реализацией продукции глубокой заморозки, консервации, колбас, молочных продуктов, кондитерских и макаронных изделий.
Ассортимент продукции насчитывает около 140 наименований товара отличного качества, подтверждённого многочисленными наградами, сертификатами и грамотами. Стоимость продуктов также является привлекательной, так как находится она в среднем ценовом диапазоне.
Широкая федеральная торговая сеть охватывает более 500 городов России.
Наша продукция пользуется большим спросом и занимает достойное место на рынке отечественных товаров, благодаря высокому качеству продукта и правильной ценовой политике.
Мы приглашаем к сотрудничеству квалифицированный и опытный персонал для осуществления контроля деятельности и дальнейшего развития нашей торговой сети.
Учитывая динамику развития, кадровая политика компании нацелена на привлечение персонала, способного обеспечить стабильный рост и развитие компании, а также дает возможность для Вашего профессионального и материального роста.
Наш дружный коллектив готов принять ответственных и активных, способных работать в команде, профессионалов!