Работа в T2
4,3
Очень хорошо
85%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 30 из 2 593 отзывов
По специальности «Инженер по эксплуатации и планированию транспортной сети»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании T2

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
30 отзывов
18 9 3 0
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,2
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста

Старший инженер по эксплуатации радиосети

Москва,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
3,0
Что нравится
ДМС, система годового премирования. Компенсация занятий спортом
Что можно улучшить
Отлаженность бизнес процессов, уровень оплаты труда, разделение ответственности.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Старший инженер по строительству

Москва,
август 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Подход работодателя к своим сотрудникам, ценность сотрудников.
Что можно улучшить
Улучшения в компании проводятся на регулярной основе, благодаря внутреннему опросу сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Хабаровск,
май 2024
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Рабочее место распологалось для меня относительно недалеко. Атмосфера внутри коллектива без строгого делового стиля, между руководителем и подчинённый общение наравных. Оплата трудом своевременная (по-другому и не могла быть).
Что можно улучшить
Трудоустройство через фирму-прокладку на аутстаф по срочном трудовому договору, что не гарантирует работы после окончания проекта (работал в строительном направлении технической дирекции). Напряженность высокая (была) при строительстве в новом регионе, где из-за ограниченный сроков требования по результатам возрастали с каждой минутой при низкой мотивации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Ставрополь,
март 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Официальный заработок, ДМС.
Топливная карта, но литраж очень мал.
Что можно улучшить
Всё можно и нужно улучшить. Не понять цены для заработка специалистам, позволять им работать из дома, увеличить ЗП и лимиты по топливу. Помогать рекрутам в освоении нововведений. И очень необходима коммуникация между начальниками, ибо не могут договориться, как бы долго не общались между собой.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Инженер по строительству

Калининград,
март 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Коллектив огонь, офис лучший, служебный автотранспорт, teembilding
Что можно улучшить
Побольше обучающих курсов, упростить систему согласований!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Проектирование и исследования
4,0
26 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,9
2 отзыва
Рабочий персонал
3,9
2 отзыва

Менеджер по эксплуатации сети

Москва,
декабрь 2023
Работаю в компании
4,8
Что нравится
Открытое, грамотное, квалифицированное руководство.
Отличный соцпакет-широкий набор в ДМС, страховки, компенсации занятий спортом, обучения иностранным языкам, путевок в лагеря детям, медобследований и пр.
Возможность работать по гибридному графику.
Хорошее кросс-функциональное взаимодействие между службами.
Внутренний портал с курсами для обучения по многим направлениям.
Периодические поощрения и премирования отличившихся сотрудников.
Регулярное информирование сотрудников о событиях внутри компании, ее целях и задачах, их выполнении.
Что можно улучшить
Усилить профессиональное обучение внутри технической функции.
Удаленность офиса (Румянцево-тут у многих выручает гибридный режим работы офис/удаленно).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер по эксплуатации

Москва,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Комфортные условия труда, идеальный офис, потрясающий дружный коллектив, ДМС, компенсация спорта, постоянные обновления портала с обучающими материалами, которые дают возможность развиваться и узнавать что- то новое. Онлайн встречи с первыми лицами компании, где можно всегда услышать самые свежие новости, где мы сейчас и куда стремимся, план по достижению поставленных задач и целей. Возможность удаленной работы позволяет экономить силы и время на дорогу, что однозначно сказывается на производительности.
Что можно улучшить
Более широкий охват спортивных мероприятий.
Практически все топовые компании России представлены в корпоративных бизнес- лигах по баскетболу, футболу и тд. Хорошо бы создать свои сборные под брендом Tele2 и достигать таких же высот на спортивных площадках.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Работодатель всегда заинтересован в сотруднике. На постоянной основе проходят тренинги, обучения.
Что можно улучшить
Лично меня абсолютно все устраивало и уходила со слезами на глазах. Но есть к чему стремиться. Например, можно в обеденной зоне оставлять конфетки для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший инженер эксплуатации сети агрегации

Москва,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Гибкость в графике работы, возможность развиваться/обучаться на месте, используя систему корпоративного обучения, возможность карьерного роста, достойный пакет ДМС. Очень классная программа "Конструктор льгот" в рамках которой можно получить компенсацию за занятия спортом или на выбор другие меры поддержки (аптека, медицинское обслуживание, отдых ребёнка в детском лагере)
Что можно улучшить
Увеличил бы количество корпоративных мероприятий и очных обучающих программ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству сети

Ростов-на-Дону,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Гибкость рабочего графика, гибкость и скорость в принятии решений. Открытость. Честность
Что можно улучшить
Можно улучшить условия ДМС. Поднять уровень ЗП. Аббонимент в спортивный зал
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Старший инженер по строительству

Москва,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится
Был очень классный молодой коллектив, со многими продолжили общаться. Развит тимбилдинг
Что можно улучшить
Поднять уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству АМС

Тюмень,
сентябрь 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Близость к дому, коллектив, возможность удаленной работы, заработная плата
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Оренбург,
июнь 2023
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится
Комфорт, организация обучения сотрудников, условия труда, коллектив.
Что можно улучшить
Перспективы роста и развития вверх
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в T2

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Старший инженер по строительству

Москва,
июнь 2023
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Условия работы, обеспечение требуемыми средвтсвами
Офис
Коллектив
Что можно улучшить
Коммуникации между подразделениями
Делегирование полномочий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Москва,
июнь 2023
Работал меньше года
4,8
Что нравится
удобное месторасположение, удобный график, коллектив, лояльное отношение, ДМС, зоны отдыха, условия труда, многозадачность
Что можно улучшить
ставить конкретные задачи и сроки выполнения задач, проявлять субординацию в коллективе, наладить коммуникацию смежных структур.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Нижний Новгород,
апрель 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Дружный коллектив и хорошие руководители.
Что можно улучшить
Немного обновить офисную технику.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Старший инженер по строительству

Санкт-Петербург,
март 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Работа интересная. Коллектив отличный. Руководство вменяемое
Что можно улучшить
Заработную плату поднять хотя бы до уровня наших же подрядчиков. Можно перейти к ним, снизить количество задач вдвое, но получать оклад в полтора раза выше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Москва,
январь 2023
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Крупная компания, соцпакет, ДМС.
Хороший офис. Бесплатные чай и кофе.
Что можно улучшить
Прежде чем отдавать распоряжения лучше сначала обдумать последствия, касается руководства. Возможность роста, работы из дома
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Старший инженер по строительству

Москва,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Наличие внутреннего стандарта и моральных ориентиров. Отлично налаженная работа отдела кадров, сбор персональных показателей работы сотрудника. Дополнительные бонусы в виде ДМС, страховки. Прямая связь между сотрудниками разных уровней.
Что можно улучшить
Слишком низкие требования к техническому персоналу. Иногда цели команды получают завышенные. Переработки, не оплачиваются.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Москва,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится
Хорошая зп по рынку. Многозадачность. Интересно. Коллектив классный.
Что можно улучшить
Разделение обязанностей, обучение, оплата за работу в выходные дни
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Инженер по строительству

Хабаровск,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Дружный коллектив, возможность решения собственных проблем в рабочее время, помощь коллег
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Москва,
октябрь 2022
Работаю в компании
4,3
Что нравится
Хорошая компания, с понятными целями и хороших руководителями
Что можно улучшить
Уровень зарплаты и премии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер по строительству

Иркутск,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
Стабильность выплаты зп
Что можно улучшить
Не давить морально о переработке
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи

Старший инженер по строительству

Москва,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Коллектив и относительно комфортные офисы.
Что можно улучшить
Все остальное. Особенно ЗП и премии
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Москва,
август 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
-Хороший дружный коллектив
-Интересная работа
-Хороший офис
Что можно улучшить
-улучшить коммуникацию между сотрудниками, проведение тимбилдингов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Пермь,
август 2022
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Зона отдыха, коллектив,
Что можно улучшить
Загруженность, обучение
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Москва,
июль 2022
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Интересные проекты, возможность поработать в роли разных сотрудников
Что можно улучшить
Уровень дохода, вовлеченность руководства, подбор персонала не соответствует должность/образование
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи

Инженер по строительству

Москва,
июнь 2022
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Отношение руководства к сотрудникам
Что можно улучшить
Материальную составляющую
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Владивосток,
июнь 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Корпоративный дух, отзывчивый коллектив, нормированный график.
Что можно улучшить
Зарплату, в остальном всё хорошо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Инженер по строительству

Москва,
март 2022
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
хорошая возможность научится самостоятельности. Работодатель предоставляет множество вариантов в деятельности и минимум бюрократии для достижения результата.
Что можно улучшить
заработную плату не мешало бы сделать побольше)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании T2

Рекомендуют ли сотрудники компанию T2 для трудоустройства?

85.2% сотрудников рекомендуют компанию T2 для трудоустройства, на основании 2 593 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 593 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 2 593 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 2 593 оценок.

Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.

Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.

Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.

Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.

Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.

Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.

Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.  

Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.

Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.

Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.

Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.

 

Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:

 

Tele2  tele2.ru

Facebook facebook.com/TELE2Russia

Twitter https://twitter.com/Tele2Russia

«ВКонтакте» http://vk.com/tele2